Chargé(e) de mission Environnement - PCAET
Offre n° O074260922000724
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28 Chemin de la Ferme Saillet, Fillinges (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
15/10/2026
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur général des services, le chargé de mission environnement sera notamment en charge de mettre en œuvre et piloter le PCAET et la politique environnementale du territoire des 4 Rivières. Il assurera la gestion administrative dans son ensemble de ses missions et particulièrement le pilotage des commissions thématiques, le suivi technique des décisions politiques et le suivi financier des actions.
Il accompagnera les élus dans la conduite des politiques environnementales avec notamment le conseil juridique, la planification des actions et des travaux, la coordination avec les acteurs extérieurs, la proposition et l’étude de nouvelles actions, opérations ou organisations et la conduite des dossiers techniques ;
Il accompagnera les élus dans la conduite des politiques environnementales avec notamment le conseil juridique, la planification des actions et des travaux, la coordination avec les acteurs extérieurs, la proposition et l’étude de nouvelles actions, opérations ou organisations et la conduite des dossiers techniques ;
Missions / conditions d'exercice
Pilotage et animation du PCAET
• Assurer la coordination générale et le suivi de la démarche PCAET ;
• Mettre à jour les indicateurs, outils de suivi et tableaux de bord ;
• Préparer les bilans réglementaires et les évaluations du PCAET ;
• Organiser et animer les différentes instances de gouvernance.
Accompagnement des communes
• Conseiller et accompagner les communes dans leurs projets liés au climat, à l’air et à l’énergie ;
• Développer des actions locales en faveur de la sobriété énergétique ;
• Favoriser le partage d’expériences et de bonnes pratiques entre les communes.
Développement et suivi des projets
• Suivre et accompagner les projets de développement des énergies renouvelables ;
• Développer les actions d’adaptation du territoire au changement climatique ;
• Participer aux démarches visant à réduire les émissions de gaz à effet de serre ;
• Contribuer aux projets en matière de biodiversité, de préservation des ressources et d’amélioration
de la qualité de l’air.
Recherche de financements et développement des partenariats
• Identifier les appels à projets et dispositifs de financement mobilisables ;
• Monter et suivre les dossiers de demande de subvention ;
• Rechercher et mobiliser les financements disponibles auprès de l’ADEME, de la Région, du Fonds VERT,
de l’Union Européenne et des autres partenaires institutionnels ;
• Développer les partenariats nécessaires à la mise en œuvre des actions du PCAET.
Sensibilisation et communication
• Organiser des réunions publiques, ateliers et actions de sensibilisation ;
• Elaborer des supports de communication sur les enjeux climat-air-énergie ;
• Mobiliser les acteurs économiques, associatifs, institutionnels et les habitants autour des actions du
PCAET.
• Assurer la coordination générale et le suivi de la démarche PCAET ;
• Mettre à jour les indicateurs, outils de suivi et tableaux de bord ;
• Préparer les bilans réglementaires et les évaluations du PCAET ;
• Organiser et animer les différentes instances de gouvernance.
Accompagnement des communes
• Conseiller et accompagner les communes dans leurs projets liés au climat, à l’air et à l’énergie ;
• Développer des actions locales en faveur de la sobriété énergétique ;
• Favoriser le partage d’expériences et de bonnes pratiques entre les communes.
Développement et suivi des projets
• Suivre et accompagner les projets de développement des énergies renouvelables ;
• Développer les actions d’adaptation du territoire au changement climatique ;
• Participer aux démarches visant à réduire les émissions de gaz à effet de serre ;
• Contribuer aux projets en matière de biodiversité, de préservation des ressources et d’amélioration
de la qualité de l’air.
Recherche de financements et développement des partenariats
• Identifier les appels à projets et dispositifs de financement mobilisables ;
• Monter et suivre les dossiers de demande de subvention ;
• Rechercher et mobiliser les financements disponibles auprès de l’ADEME, de la Région, du Fonds VERT,
de l’Union Européenne et des autres partenaires institutionnels ;
• Développer les partenariats nécessaires à la mise en œuvre des actions du PCAET.
Sensibilisation et communication
• Organiser des réunions publiques, ateliers et actions de sensibilisation ;
• Elaborer des supports de communication sur les enjeux climat-air-énergie ;
• Mobiliser les acteurs économiques, associatifs, institutionnels et les habitants autour des actions du
PCAET.
Profils recherchés
Compétences requises
- Connaissance du fonctionnement des institutions locales et de leur cadre légal et réglementaire (finances locales, procédures de marchés publics…),
- Connaissance des démarches contractuelles et partenariales d'échelle territoriale,
- Conduite et management de projets,
- Capacités d'animation et de négociation,
- Aptitudes à la synthèse comme à la communication écrite et orale.
- Connaissance du fonctionnement des institutions locales et de leur cadre légal et réglementaire (finances locales, procédures de marchés publics…),
- Connaissance des démarches contractuelles et partenariales d'échelle territoriale,
- Conduite et management de projets,
- Capacités d'animation et de négociation,
- Aptitudes à la synthèse comme à la communication écrite et orale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450314695
Informations complémentaires
Lieu de travail : CC4R sise 28 chemin de la Ferme Saillet à Fillinges 74250
Temps de travail : 35 h 00 hebdomadaires
Régime indemnitaire, CNAS, participation mutuelle et prévoyance par l'employeur
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de communes des quatre rivières
28 Chemin de la ferme Saillet - 74250 FILLINGES
Informations complémentaires : Pour tout renseignement, s'adresser à Monsieur BELOT, directeur, tel : 04.50.41.46.95
– dgs@cc4r.fr
Temps de travail : 35 h 00 hebdomadaires
Régime indemnitaire, CNAS, participation mutuelle et prévoyance par l'employeur
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de communes des quatre rivières
28 Chemin de la ferme Saillet - 74250 FILLINGES
Informations complémentaires : Pour tout renseignement, s'adresser à Monsieur BELOT, directeur, tel : 04.50.41.46.95
– dgs@cc4r.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.