CHEF(-fe) d'EQUIPE PERISCOLAIRE
Offre n° O074260922001235
Publiée le 22/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
92 rue Villa Mary, Viry (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
29h15 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de VIRY en Haute-Savoie, recrute
son/sa Chef(-fe) d’équipe Périscolaire pour son école Elémentaire Marianne COHN
Fédérer une équipe, organiser le quotidien et garantir une animation périscolaire de qualité aux enfants : rejoignez-nous et donner du sens à votre engagement au cœur de la vie communale.
Située en Haute-Savoie, VIRY est une commune frontalière dynamique, qui bénéficie d’un cadre naturel exceptionnel, entre lacs et montagnes, à proximité de Genève et d’Annecy.
VOTRE POSTE
Sous l’autorité de la Responsable Périscolaire, vous participez activement à la qualité des accueils périscolaires et êtes un véritable relais au quotidien auprès des équipes d’animation.
son/sa Chef(-fe) d’équipe Périscolaire pour son école Elémentaire Marianne COHN
Fédérer une équipe, organiser le quotidien et garantir une animation périscolaire de qualité aux enfants : rejoignez-nous et donner du sens à votre engagement au cœur de la vie communale.
Située en Haute-Savoie, VIRY est une commune frontalière dynamique, qui bénéficie d’un cadre naturel exceptionnel, entre lacs et montagnes, à proximité de Genève et d’Annecy.
VOTRE POSTE
Sous l’autorité de la Responsable Périscolaire, vous participez activement à la qualité des accueils périscolaires et êtes un véritable relais au quotidien auprès des équipes d’animation.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants durant les différents temps d’accueil
• Assurer l’encadrement et le suivi des enfants sur les temps périscolaires
• Assurer le suivi administratif courant lié aux activités périscolaires et animer les réunions d’équipes.
• Manager l’équipe d’animateurs périscolaires: Vous accompagnez et coordonnez l’équipe d’animation, en assurant l’organisation des réunions, le suivi des agents et la continuité du service. Vous contribuez à la gestion des situations conflictuelles, à l’amélioration des pratiques professionnelles et au développement des compétences des agents.
• Participer à l’organisation, à la coordination et au bon déroulement des différents temps périscolaires ;
• Contribuer à l’éveil, à l’autonomie et à l’épanouissement des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
• Veiller à la bonne circulation des informations au sein de l’équipe
• Travailler en collaboration et assurer la transmission des informations auprès de la Responsable Périscolaire et des différents partenaires éducatifs
• Participer à la mise en œuvre et au suivi du projet pédagogique sécurisant, bienveillant et propice à leur épanouissement.
Votre rôle sera essentiel pour garantir un accueil de qualité, favoriser une dynamique d’équipe positive et contribuer à offrir aux enfants un environnement.
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants durant les différents temps d’accueil
• Assurer l’encadrement et le suivi des enfants sur les temps périscolaires
• Assurer le suivi administratif courant lié aux activités périscolaires et animer les réunions d’équipes.
• Manager l’équipe d’animateurs périscolaires: Vous accompagnez et coordonnez l’équipe d’animation, en assurant l’organisation des réunions, le suivi des agents et la continuité du service. Vous contribuez à la gestion des situations conflictuelles, à l’amélioration des pratiques professionnelles et au développement des compétences des agents.
• Participer à l’organisation, à la coordination et au bon déroulement des différents temps périscolaires ;
• Contribuer à l’éveil, à l’autonomie et à l’épanouissement des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
• Veiller à la bonne circulation des informations au sein de l’équipe
• Travailler en collaboration et assurer la transmission des informations auprès de la Responsable Périscolaire et des différents partenaires éducatifs
• Participer à la mise en œuvre et au suivi du projet pédagogique sécurisant, bienveillant et propice à leur épanouissement.
Votre rôle sera essentiel pour garantir un accueil de qualité, favoriser une dynamique d’équipe positive et contribuer à offrir aux enfants un environnement.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
Vous êtes dynamique, organisée et aimez travailler auprès des enfants.
Vous disposez idéalement :
• d'un BAFD, BPJEPS ou diplôme équivalent ;
• d'une expérience dans l'animation périscolaire ou l'encadrement d'une équipe ;
• de bonnes capacités d'organisation et de communication ;
• d'un bon sens des responsabilités ;
• de capacités à travailler en équipe et à prendre des initiatives.
Une expérience en coordination d'équipe ou en direction d'accueil collectif de mineurs serait appréciée.
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE
• Sens du contact et de l'écoute
• Autorité bienveillante
• Organisation et rigueur
• Esprit d'équipe
• Dynamisme et disponibilité
• Capacité à prendre du recul et à gérer les imprévus
• Sens des responsabilités
• Bienveillance envers les enfants et les familles
Vous êtes dynamique, organisée et aimez travailler auprès des enfants.
Vous disposez idéalement :
• d'un BAFD, BPJEPS ou diplôme équivalent ;
• d'une expérience dans l'animation périscolaire ou l'encadrement d'une équipe ;
• de bonnes capacités d'organisation et de communication ;
• d'un bon sens des responsabilités ;
• de capacités à travailler en équipe et à prendre des initiatives.
Une expérience en coordination d'équipe ou en direction d'accueil collectif de mineurs serait appréciée.
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE
• Sens du contact et de l'écoute
• Autorité bienveillante
• Organisation et rigueur
• Esprit d'équipe
• Dynamisme et disponibilité
• Capacité à prendre du recul et à gérer les imprévus
• Sens des responsabilités
• Bienveillance envers les enfants et les familles
Contact et modalités de candidature
Contact
0450040488
Informations complémentaires
Conditions
Temps de travail : temps non complet annualisé (29h15 soit 83 % environ d’un temps complet)
Rémunération
• Rémunération statutaire (catégorie C) + RIFSEEP (Fixe + CIA)
• Indemnité de résidence
• Participation mutuelle santé et prévoyance,
• Chèque cadeaux multi-enseignes et culture,
• Réductions commerciales/loisirs,
• Prime mobilité douce
• Titres Restaurant
Prise de poste : 01/01/2027
Candidatures : CV + lettre de motivation par mail : recrutement@viry74.fr
Contact
Mairie de Viry – 92 rue Villa Mary – 74580 VIRY
Service des Ressources Humaines
Temps de travail : temps non complet annualisé (29h15 soit 83 % environ d’un temps complet)
Rémunération
• Rémunération statutaire (catégorie C) + RIFSEEP (Fixe + CIA)
• Indemnité de résidence
• Participation mutuelle santé et prévoyance,
• Chèque cadeaux multi-enseignes et culture,
• Réductions commerciales/loisirs,
• Prime mobilité douce
• Titres Restaurant
Prise de poste : 01/01/2027
Candidatures : CV + lettre de motivation par mail : recrutement@viry74.fr
Contact
Mairie de Viry – 92 rue Villa Mary – 74580 VIRY
Service des Ressources Humaines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.