Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)
Offre n° O074260923000083
Publiée le 23/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
268 route du Suet, Cruseilles (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
23/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CIA.
Descriptif de l'emploi
Au sein des Services Techniques de la CCPC et sous l’autorité du responsable du service entretien et maintenance du patrimoine, vous participez au maintien en état de fonctionnement des bâtiments communautaires de la Communauté de Communes du Pays de Cruseilles. Vous effectuez les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d’après des documents techniques.
Vous veillerez à exercer vos missions en cohérence avec le label Territoire Engagé Transition Écologique (TETE) dans lequel la CCPC s’est engagée et a obtenu une première étoile en 2025.
Vous veillerez à exercer vos missions en cohérence avec le label Territoire Engagé Transition Écologique (TETE) dans lequel la CCPC s’est engagée et a obtenu une première étoile en 2025.
Missions / conditions d'exercice
Travaux courants :
• Interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, mécanique, etc…)
• Remise en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, suivant les demandes de travaux transmises par le responsable des bâtiments
• Identification de dysfonctionnements
• Maintenance courante de l’outillage
• Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition
• Respect des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Application des règles et consignes de sécurité, liées aux travaux en cours dans les bâtiments.
MISSIONS OCCASIONNELLES
• Déneigement des cours et allées des équipements de la CCPC
Les missions de ce poste pourront évoluer, changer ou être modifiées en fonction de l’organisation du service.
• Interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, mécanique, etc…)
• Remise en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, suivant les demandes de travaux transmises par le responsable des bâtiments
• Identification de dysfonctionnements
• Maintenance courante de l’outillage
• Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition
• Respect des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Application des règles et consignes de sécurité, liées aux travaux en cours dans les bâtiments.
MISSIONS OCCASIONNELLES
• Déneigement des cours et allées des équipements de la CCPC
Les missions de ce poste pourront évoluer, changer ou être modifiées en fonction de l’organisation du service.
Profils recherchés
• Connaissances ou expériences dans divers corps de métier du bâtiment
• Savoir travailler avec méthode
• Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, et consignes de sécurité…
• Aptitude et goût pour la polyvalence
• Capacité à travailler seul(e) ou en équipe
• Appliquer les règles de sécurité au travail
• Habilitation électrique souhaitée
• Permis B obligatoire
CONDITIONS
• Travail à l'extérieur et à l'intérieur : nombreux déplacements entre les sites sur l'ensemble du territoire,
• Matériaux et pièces nécessaires aux interventions
• Utilisation de produits solvants
• Equipements de Protection Individuelle fournis
• Poste soumis à astreintes (nuit et week-end)
• Véhicule de service et téléphone professionnel
• Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité
• 39 heures hebdo avec 23 RTT
• Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CIA.
• • Avantages : Titres restaurants, contrats collectifs mutuelle et prévoyance de groupe auprès de la MNT avec participation employeur
Horaires : Du Lundi au Vendredi : 7h30-12h00/13h30-17h (16h le vendredi) susceptibles d’évoluer dans les prochains mois
• Savoir travailler avec méthode
• Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, et consignes de sécurité…
• Aptitude et goût pour la polyvalence
• Capacité à travailler seul(e) ou en équipe
• Appliquer les règles de sécurité au travail
• Habilitation électrique souhaitée
• Permis B obligatoire
CONDITIONS
• Travail à l'extérieur et à l'intérieur : nombreux déplacements entre les sites sur l'ensemble du territoire,
• Matériaux et pièces nécessaires aux interventions
• Utilisation de produits solvants
• Equipements de Protection Individuelle fournis
• Poste soumis à astreintes (nuit et week-end)
• Véhicule de service et téléphone professionnel
• Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité
• 39 heures hebdo avec 23 RTT
• Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CIA.
• • Avantages : Titres restaurants, contrats collectifs mutuelle et prévoyance de groupe auprès de la MNT avec participation employeur
Horaires : Du Lundi au Vendredi : 7h30-12h00/13h30-17h (16h le vendredi) susceptibles d’évoluer dans les prochains mois
Contact et modalités de candidature
Contact
0450081610
Informations complémentaires
Pour candidater, adressez votre CV et lettre de motivation à l’attention de la Présidente de la Communauté de Communes du Pays de Cruseilles, par courrier postal : Communauté de Communes du Pays de Cruseilles, 268 Route du Suet, 74350 CRUSEILLES ou par e-mail à l’adresse suivante : recrutements@ccpaysdecruseilles.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.