Un Directeur Adjoint Patrimoine Bâti - PT453
Offre n° O074260923001192
Publiée le 23/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SERVICE RESSOURCES HUMAINES - 1 PLACE DE LA MAIRIE - BP 3, Passy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
23/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la Direction du Service Infrastructures Travaux et Environnement, vous piloterez et coordonnerez l’ensemble des pôles intervenant dans les bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
Au Centre Technique Communal, vous assurerez les missions suivantes :
Décliner les orientations de la direction du service en programme d'actions pour son secteur et organiser et coordonner l’activité des pôles sous sa responsabilité.
Encadrer les chefs de pôles placés sous votre autorité, les accompagner dans la montée en compétence, suivi des plans de charges.
Élaborer et suivre le budget en lien avec la direction du service.
Rédiger et suivre les marchés publics relevant du secteur ainsi que contrôler l’exécution financière.
Recenser, programmer et suivre les petits travaux d’investissement dans les bâtiments (régie ou entreprise).
Être l'interlocuteur privilégié des élus référents, les usagers et les partenaires, de son secteur.
Superviser l'exploitation, la maintenance et la sécurité de l'ensemble du patrimoine bâti communal, être l’interlocuteur privilégié et référent pour la centrale hydroélectrique communale de la Motte.
Superviser les actions de l'économe de flux en matière de maîtrise des consommations, s'assurer du respect des obligations issues du décret tertiaire, participer aux Commissions logement.
Assurer le suivi réglementaire des Établissements Recevant du Public (ERP) ainsi que la gestion des contrats de vérification afférents, piloter la mise en conformité et le suivi de l'accessibilité des bâtiments communaux.
Assurer l’organisation logistique des Fêtes et Manifestations (assister à des réunions de préparation et de debrief).
Superviser le suivi des Systèmes de Sécurité Incendie (SSI), assurer le suivi des commissions de sécurité et de leurs prescriptions.
Organiser la réponse technique en cas d'intempéries, d'accident ou d'incident sur un bâtiment communal, participer au dispositif d'astreinte technique du secteur si besoin, veiller à l'application des règles de sécurité sur les chantiers et lors de manifestations / cérémonies.
Participer à l’astreinte viabilité hivernale en tant que patrouilleur.
Décliner les orientations de la direction du service en programme d'actions pour son secteur et organiser et coordonner l’activité des pôles sous sa responsabilité.
Encadrer les chefs de pôles placés sous votre autorité, les accompagner dans la montée en compétence, suivi des plans de charges.
Élaborer et suivre le budget en lien avec la direction du service.
Rédiger et suivre les marchés publics relevant du secteur ainsi que contrôler l’exécution financière.
Recenser, programmer et suivre les petits travaux d’investissement dans les bâtiments (régie ou entreprise).
Être l'interlocuteur privilégié des élus référents, les usagers et les partenaires, de son secteur.
Superviser l'exploitation, la maintenance et la sécurité de l'ensemble du patrimoine bâti communal, être l’interlocuteur privilégié et référent pour la centrale hydroélectrique communale de la Motte.
Superviser les actions de l'économe de flux en matière de maîtrise des consommations, s'assurer du respect des obligations issues du décret tertiaire, participer aux Commissions logement.
Assurer le suivi réglementaire des Établissements Recevant du Public (ERP) ainsi que la gestion des contrats de vérification afférents, piloter la mise en conformité et le suivi de l'accessibilité des bâtiments communaux.
Assurer l’organisation logistique des Fêtes et Manifestations (assister à des réunions de préparation et de debrief).
Superviser le suivi des Systèmes de Sécurité Incendie (SSI), assurer le suivi des commissions de sécurité et de leurs prescriptions.
Organiser la réponse technique en cas d'intempéries, d'accident ou d'incident sur un bâtiment communal, participer au dispositif d'astreinte technique du secteur si besoin, veiller à l'application des règles de sécurité sur les chantiers et lors de manifestations / cérémonies.
Participer à l’astreinte viabilité hivernale en tant que patrouilleur.
Profils recherchés
Votre Profil et vos compétences :
Capacités d’encadrement et d’écoute, sens des responsabilités.
Expérience similaire appréciée.
Capacités d’organisation, de réaction et de communication.
Maitrise des outils de bureautique.
Permis B exigé.
Temps de travail et avantages:
Temps de travail : Temps complet 35h/semaine, organisation sur 4,5 jours du lundi au vendredi midi.
Régime indemnitaire + 13ème mois + IFSE et CIA. Indemnité de Résidence.
Prime de mobilité durable (sous conditions).
Possibilité d’adhérer aux tickets restaurant et à l’Amicale du personnel communal.
Capacités d’encadrement et d’écoute, sens des responsabilités.
Expérience similaire appréciée.
Capacités d’organisation, de réaction et de communication.
Maitrise des outils de bureautique.
Permis B exigé.
Temps de travail et avantages:
Temps de travail : Temps complet 35h/semaine, organisation sur 4,5 jours du lundi au vendredi midi.
Régime indemnitaire + 13ème mois + IFSE et CIA. Indemnité de Résidence.
Prime de mobilité durable (sous conditions).
Possibilité d’adhérer aux tickets restaurant et à l’Amicale du personnel communal.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450785162
Informations complémentaires
Pour tout renseignement technique concernant le poste, merci d’adresser vos questions à l’adresse suivante:
s.dailly@mairie-passy.fr
s.dailly@mairie-passy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
