Instructeur autorisation du droit des sols (H/F) - 3226
Offre n° O074260923001321
Publiée le 23/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Genevois (CCG) rassemble 17 communes et plus de 50 700 habitants en 2026. Située au nord du département de la Haute-Savoie et de la région Auvergne Rhône-Alpes, l’une de ses particularités est d’être frontalier du Canton de Genève, en Suisse.
Territoire semi-rural aux richesses naturelles préservées, la CCG connaît une forte attractivité et une croissance démographique soutenue, nécessitant le développement de services de proximité et d’infrastructures adaptées aux besoins des habitants.
La CCG est compétente dans de nombreux domaines : eau et assainissement, gestion et valorisation des déchets, action sociale et petite enfance, aménagement du territoire, transition écologique… Près de 300 agents œuvrent depuis 30 ans pour accompagner le développement et créer un territoire dynamique, inspirant et agréable à vivre et à travailler !
Territoire semi-rural aux richesses naturelles préservées, la CCG connaît une forte attractivité et une croissance démographique soutenue, nécessitant le développement de services de proximité et d’infrastructures adaptées aux besoins des habitants.
La CCG est compétente dans de nombreux domaines : eau et assainissement, gestion et valorisation des déchets, action sociale et petite enfance, aménagement du territoire, transition écologique… Près de 300 agents œuvrent depuis 30 ans pour accompagner le développement et créer un territoire dynamique, inspirant et agréable à vivre et à travailler !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 rue georges de mestral - batiment "athena" - technopole, Archamps (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
23/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Date de démarrage : Fin d'année 2026 - début 2027
Temps de travail : 37.5 heures
Lieu de travail : Siège - 38 rue Georges de Mestral Archparc - 74160 ARCHAMPS
Rattachement : Service Urbanisme
A qui s'adresse cette offre ?
Titulaires de la Fonction Publique Territoriale ou
Contractuels de 3 ans renouvelables
Emploi permanent : Oui
Catégorie et cadre d'emploi : B - Technicien
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes du Genevois (CCG) rassemble 17 communes et plus de 50 700 habitants en 2026. Située au nord du département de la Haute-Savoie et de la région Auvergne Rhône-Alpes, l'une de ses particularités est d'être frontalier du Canton de Genève, en Suisse.
Territoire semi-rural aux richesses naturelles préservées, la CCG connaît une forte attractivité et une croissance démographique soutenue, nécessitant le développement de services de proximité et d'infrastructures adaptées aux besoins des habitants.
La CCG est compétente dans de nombreux domaines : eau et assainissement, gestion et valorisation des déchets, action sociale et petite enfance, aménagement du territoire, transition écologique... Près de 300 agents oeuvrent depuis 30 ans pour accompagner le développement et créer un territoire dynamique, inspirant et agréable à vivre et à travailler !
Nous recherchons des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à nous rejoindre pour participer à la vie et à l'aménagement durable de notre territoire !
Quels seront vos champs d'intervention ?
Au sein du la Direction de l'attractivité territoriale, Sous l'autorité du Responsable du Service Urbanisme Foncier, l'instructeur (H/F) aura pour mission :
- Instruire des Autorisations d'Urbanisme,
- Mettre à profit son expertise juridique,
- Garantir le bon fonctionnement et la bonne coordination du Service Commun ADS de la Communauté de Communes du Genevois.
Pour mener à bien vos missions il est demandé :
- D'assurer la suppléance des collègues en cas de besoin
- D'effectuer une veille juridique en lien avec la responsable du service et les autres instructeurs
- D'assurer le lien entre l'instruction des dossiers et la consultance architecturale
- De veiller au respect des délais et des procédures
Temps de travail : 37.5 heures
Lieu de travail : Siège - 38 rue Georges de Mestral Archparc - 74160 ARCHAMPS
Rattachement : Service Urbanisme
A qui s'adresse cette offre ?
Titulaires de la Fonction Publique Territoriale ou
Contractuels de 3 ans renouvelables
Emploi permanent : Oui
Catégorie et cadre d'emploi : B - Technicien
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes du Genevois (CCG) rassemble 17 communes et plus de 50 700 habitants en 2026. Située au nord du département de la Haute-Savoie et de la région Auvergne Rhône-Alpes, l'une de ses particularités est d'être frontalier du Canton de Genève, en Suisse.
Territoire semi-rural aux richesses naturelles préservées, la CCG connaît une forte attractivité et une croissance démographique soutenue, nécessitant le développement de services de proximité et d'infrastructures adaptées aux besoins des habitants.
La CCG est compétente dans de nombreux domaines : eau et assainissement, gestion et valorisation des déchets, action sociale et petite enfance, aménagement du territoire, transition écologique... Près de 300 agents oeuvrent depuis 30 ans pour accompagner le développement et créer un territoire dynamique, inspirant et agréable à vivre et à travailler !
Nous recherchons des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à nous rejoindre pour participer à la vie et à l'aménagement durable de notre territoire !
Quels seront vos champs d'intervention ?
Au sein du la Direction de l'attractivité territoriale, Sous l'autorité du Responsable du Service Urbanisme Foncier, l'instructeur (H/F) aura pour mission :
- Instruire des Autorisations d'Urbanisme,
- Mettre à profit son expertise juridique,
- Garantir le bon fonctionnement et la bonne coordination du Service Commun ADS de la Communauté de Communes du Genevois.
Pour mener à bien vos missions il est demandé :
- D'assurer la suppléance des collègues en cas de besoin
- D'effectuer une veille juridique en lien avec la responsable du service et les autres instructeurs
- D'assurer le lien entre l'instruction des dossiers et la consultance architecturale
- De veiller au respect des délais et des procédures
Missions / conditions d'exercice
- Instruire des Autorisations d'Urbanisme
- Mettre à profit son expertise juridique
- Garantir le bon fonctionnement et la bonne coordination du Service Commun ADS de la Communauté de Communes du Genevois.
- D'assurer la suppléance des collègues en cas de besoin
- D'effectuer une veille juridique en lien avec la responsable du service et les autres instructeurs
- D'assurer le lien entre l'instruction des dossiers et la consultance architecturale
- De veiller au respect des délais et des procédures
- Mettre à profit son expertise juridique
- Garantir le bon fonctionnement et la bonne coordination du Service Commun ADS de la Communauté de Communes du Genevois.
- D'assurer la suppléance des collègues en cas de besoin
- D'effectuer une veille juridique en lien avec la responsable du service et les autres instructeurs
- D'assurer le lien entre l'instruction des dossiers et la consultance architecturale
- De veiller au respect des délais et des procédures
Profils recherchés
Compétences techniques
- Connaissance des procédures d'instruction et du droit de l'urbanisme
- Capacité à interpréter et appliquer les règlements, à appréhender un projet dans sa globalité,
- Maîtrise des outils de bureautique et des logiciels (Next'ads,Xmap),
- Capacité d'analyse, de synthèse et rigueur,
- Maîtrise de la lecture et interprétation des plans,
- Savoir rédiger des courriers et des actes administratifs,
- Savoir gérer les priorités et respecter les délais.
Formation
Formation dans le domaine de l'urbanisme souhaitée
Expérience
Une expérience dans un poste similaire est un atout
Aptitudes relationnelles
- Capacité à travailler en équipe,
- Sens du service public, discrétion, objectivité
- Forte autonomie dans l'activité quotidienne,
- Dynamisme, rigueur, sens de l'organisation.
Conditions particulières
Déplacements réguliers Permis B requis
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Sens de la mission
Satisfaire l'intérêt général
Projet de territoire ambitieux
Evolution Professionnelle
Accès encouragé à la formation
Mobilité interne
Conditions de travail
Congés + RTT
Aménagement du temps de travail
Télétravail jusqu'à 6 jours / mois
Autres avantages
Tickets restaurant
Prévoyance et mutuelle : participation employeur
Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage)
Prise en charge légale de l'abonnement transports publics
Accès aux prestations du CNAS
Date limite des candidatures : 23/10/2026
Date de jury : semaine 45
Numéro de poste : 3226
Type de poste: Titulaire
- Connaissance des procédures d'instruction et du droit de l'urbanisme
- Capacité à interpréter et appliquer les règlements, à appréhender un projet dans sa globalité,
- Maîtrise des outils de bureautique et des logiciels (Next'ads,Xmap),
- Capacité d'analyse, de synthèse et rigueur,
- Maîtrise de la lecture et interprétation des plans,
- Savoir rédiger des courriers et des actes administratifs,
- Savoir gérer les priorités et respecter les délais.
Formation
Formation dans le domaine de l'urbanisme souhaitée
Expérience
Une expérience dans un poste similaire est un atout
Aptitudes relationnelles
- Capacité à travailler en équipe,
- Sens du service public, discrétion, objectivité
- Forte autonomie dans l'activité quotidienne,
- Dynamisme, rigueur, sens de l'organisation.
Conditions particulières
Déplacements réguliers Permis B requis
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Sens de la mission
Satisfaire l'intérêt général
Projet de territoire ambitieux
Evolution Professionnelle
Accès encouragé à la formation
Mobilité interne
Conditions de travail
Congés + RTT
Aménagement du temps de travail
Télétravail jusqu'à 6 jours / mois
Autres avantages
Tickets restaurant
Prévoyance et mutuelle : participation employeur
Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage)
Prise en charge légale de l'abonnement transports publics
Accès aux prestations du CNAS
Date limite des candidatures : 23/10/2026
Date de jury : semaine 45
Numéro de poste : 3226
Type de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement@cc-genevois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.