Agent polyvalent des services techniques
Offre n° O074260924000086
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 RUE DU BOURNO - BP 19, Boëge (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
24/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un service public de proximité, la commune de Boëge recherche un agent polyvalent des services techniques pour effectuer des travaux d’entretien des voiries, des réseaux et des espaces publics, des petits travaux d’entretien des bâtiments,… Vous évoluerez au sein d’une équipe de deux personnes.
Missions / conditions d'exercice
Dans une commune de 2 000 habitants, vos missions concerneront :
• L’entretien et la mise en valeur des espaces verts
• Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments communaux
• L’entretien de la voirie communale et la propreté urbaine
• L’entretien du cimetière
• L’entretien courant du petit matériel
• La gestion du marché hebdomadaire (lors de l’absence du second agent)
• Le déneigement
• L’entretien et la mise en valeur des espaces verts
• Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments communaux
• L’entretien de la voirie communale et la propreté urbaine
• L’entretien du cimetière
• L’entretien courant du petit matériel
• La gestion du marché hebdomadaire (lors de l’absence du second agent)
• Le déneigement
Profils recherchés
Savoirs / connaissances :
• Bonnes connaissances des missions de service public
• Bonnes connaissances des règles de sécurité
Savoir-faire / compétences :
• Permis B indispensable
• Permis C apprécié
• CACES R482 apprécié
• Habilitation électrique
• Techniques de VRD, des petits ouvrages maçonnés, de revêtement routier
• Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
• Techniques d’entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille, plantation, arrosage,…)
Savoir-être / qualités professionnelles :
• Autonomie et polyvalence
• Dynamisme et réactivité
• Adaptabilité et esprit d’initiative
• Organisation de son travail
• Avoir le sens du contact et des relations humaines
• Discrétion professionnelle
• Une première expérience sur un poste similaire serait un atout
Particularités :
• Horaires éventuellement irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service.
• Activités soumises à la saisonnalité, avec des pics d'activité.
• Bonnes connaissances des missions de service public
• Bonnes connaissances des règles de sécurité
Savoir-faire / compétences :
• Permis B indispensable
• Permis C apprécié
• CACES R482 apprécié
• Habilitation électrique
• Techniques de VRD, des petits ouvrages maçonnés, de revêtement routier
• Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
• Techniques d’entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille, plantation, arrosage,…)
Savoir-être / qualités professionnelles :
• Autonomie et polyvalence
• Dynamisme et réactivité
• Adaptabilité et esprit d’initiative
• Organisation de son travail
• Avoir le sens du contact et des relations humaines
• Discrétion professionnelle
• Une première expérience sur un poste similaire serait un atout
Particularités :
• Horaires éventuellement irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service.
• Activités soumises à la saisonnalité, avec des pics d'activité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450391001
Informations complémentaires
Les candidatures complètes (CV et lettre de motivation) devront être adressée à l'attention de Madame le Maire soit par voie postale (50 rue du bourno - 74420 BOËGE); soit par mail à l'adresse suivante: direction@boege.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.