Coordonnateur Jeunesse et Accueils de loisirs
Offre n° O074260928000159
Publiée le 28/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune nouvelle de près de 9 500 habitants, EPAGNY METZ-TESSY fait partie de la communauté d'agglomération du Grand Annecy. Située à l'interface entre l'agglomération annécienne et les territoires péri-urbains du Nord-Ouest, elle constitue l'un des grands pôles économiques de l'agglomération, tout en conservant une qualité de vie pour ses habitants, grâce à un tissu associatif dynamique et une nature préservée.
Rejoignez notre équipe pour contribuer aux nombreux projets portés par une équipe municipale dynamique et des services innovants.
Rejoignez notre équipe pour contribuer aux nombreux projets portés par une équipe municipale dynamique et des services innovants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 Rue de la Grenette, Epagny Metz-Tessy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
28/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Commune nouvelle de près de 10 000 habitants, EPAGNY METZ-TESSY fait partie de .la communauté d’agglomération du Grand Annecy. Située à l’interface entre l’agglomération annécienne et les territoires périurbains du Nord-Ouest, elle
constitue l’un des grands pôles économiques de l’agglomération, tout en conservant une qualité de vie pour ses habitants, grâce à un tissu associatif dynamique et une
nature préservée.
Le Service Enfance Jeunesse se structure autour du Projet Educatif de Territoire, donnant sens aux actions quotidiennes auprès des jeunes de 3 à 18 ans.
Vous souhaitez contribuer à la mise en œuvre d’un plan d’action jeunesse innovant ?
Vous comprenez les besoins des jeunes et savez les traduire par des actions favorisant la participation et l’épanouissement de chacun ? N’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
constitue l’un des grands pôles économiques de l’agglomération, tout en conservant une qualité de vie pour ses habitants, grâce à un tissu associatif dynamique et une
nature préservée.
Le Service Enfance Jeunesse se structure autour du Projet Educatif de Territoire, donnant sens aux actions quotidiennes auprès des jeunes de 3 à 18 ans.
Vous souhaitez contribuer à la mise en œuvre d’un plan d’action jeunesse innovant ?
Vous comprenez les besoins des jeunes et savez les traduire par des actions favorisant la participation et l’épanouissement de chacun ? N’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable Enfance Jeunesse et en lien avec l’équipe de cadres du service enfance jeunesse, vous concevez et mettez en œuvre le plan d’action jeunesse impulsé par les
élus. Vous intervenez avec le directeur adjoint du centre de loisirs sur les actions et les projets menés sur les centres de loisirs vacances et mercredis.
Activités:
• Piloter et organiser le service jeunesse : structurer, animer et coordonner l'ensemble des actions destinées aux jeunes, en veillant à leur pertinence éducative, sociale et territoriale.
• Développer les projets et actions sur les centres de loisirs : concevoir, accompagner et évaluer les projets pédagogiques et éducatifs réalisés sur les accueils de loisirs (mercredis et vacances), en lien avec le directeur adjoint du centre, la référente pédagogique et la référente inclusion et égalité des chances.
• Coordonner les équipes et les partenaires : encadrer, mobiliser et fédérer les équipes d'animation et les intervenants ; développer les partenariats avec les acteurs locaux
(associations, écoles, institutions, familles).
• Garantir la qualité et la sécurité des accueils : veiller au respect des réglementations en vigueur, à la sécurité physique et affective des enfants et jeunes, et à la qualité des pratiques éducatives.
• Contribuer à la stratégie du service : participer à la définition des orientations du service Enfance Jeunesse, à l'élaboration du projet éducatif de territoire et à l'évaluation des dispositifs mis en place.
élus. Vous intervenez avec le directeur adjoint du centre de loisirs sur les actions et les projets menés sur les centres de loisirs vacances et mercredis.
Activités:
• Piloter et organiser le service jeunesse : structurer, animer et coordonner l'ensemble des actions destinées aux jeunes, en veillant à leur pertinence éducative, sociale et territoriale.
• Développer les projets et actions sur les centres de loisirs : concevoir, accompagner et évaluer les projets pédagogiques et éducatifs réalisés sur les accueils de loisirs (mercredis et vacances), en lien avec le directeur adjoint du centre, la référente pédagogique et la référente inclusion et égalité des chances.
• Coordonner les équipes et les partenaires : encadrer, mobiliser et fédérer les équipes d'animation et les intervenants ; développer les partenariats avec les acteurs locaux
(associations, écoles, institutions, familles).
• Garantir la qualité et la sécurité des accueils : veiller au respect des réglementations en vigueur, à la sécurité physique et affective des enfants et jeunes, et à la qualité des pratiques éducatives.
• Contribuer à la stratégie du service : participer à la définition des orientations du service Enfance Jeunesse, à l'élaboration du projet éducatif de territoire et à l'évaluation des dispositifs mis en place.
Profils recherchés
Titulaire d’une formation dans le domaine de l’animation, du travail social, de la jeunesse ou équivalent (BP JEPS, DE JEPS, licence/master en sciences de l’éducation, etc…), vous avez de
solides connaissances dans le domaine et une expérience reconnue dans une autre structure.
Bienveillant(e), empathique, possédant un bon sens de l’écoute et une capacité à fédérer, vous savez créer une relation de confiance avec les équipes et les jeunes.
Vous maitrisez la démarche de projet et vous souhaitez mettre à profit votre expérience et votre créativité.
Autres savoir-faire / savoir-être :
- sens de l’observation, écoute et qualités de communication
- capacité à travailler en équipe et à analyser sa pratique
- maîtrise de soi et gestion du stress
- ponctualité, fiabilité et organisation
- curiosité professionnelle et volonté d’actualiser ses connaissances.
solides connaissances dans le domaine et une expérience reconnue dans une autre structure.
Bienveillant(e), empathique, possédant un bon sens de l’écoute et une capacité à fédérer, vous savez créer une relation de confiance avec les équipes et les jeunes.
Vous maitrisez la démarche de projet et vous souhaitez mettre à profit votre expérience et votre créativité.
Autres savoir-faire / savoir-être :
- sens de l’observation, écoute et qualités de communication
- capacité à travailler en équipe et à analyser sa pratique
- maîtrise de soi et gestion du stress
- ponctualité, fiabilité et organisation
- curiosité professionnelle et volonté d’actualiser ses connaissances.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450220471
Informations complémentaires
Conditions :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, RTT.
CNAS (Comité National d’Action Sociale), participations employeur
prévoyance et santé, forfait mobilités durables.
Horaires annualisés en fonction des périodes d’ouverture du centre de loisirs. A définir avec le(la) candidat(e).
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser dès que possible à :
Monsieur le Maire
Mairie d’EPAGNY METZ-TESSY
143 rue de la République -
74330 EPAGNY METZ-TESSY
Ou par mail : mairie@epagnymetztessy.fr
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, RTT.
CNAS (Comité National d’Action Sociale), participations employeur
prévoyance et santé, forfait mobilités durables.
Horaires annualisés en fonction des périodes d’ouverture du centre de loisirs. A définir avec le(la) candidat(e).
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser dès que possible à :
Monsieur le Maire
Mairie d’EPAGNY METZ-TESSY
143 rue de la République -
74330 EPAGNY METZ-TESSY
Ou par mail : mairie@epagnymetztessy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.