Chef de service Finances, Stratégie foncière et Commande publique
Offre n° O074260929000215
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez une équipe engagée, entre lac et montagne !
À La Balme de Sillingy, commune dynamique de 5 500 habitants nichée au pied de la montagne de la Mandallaz et à seulement 13 km d’Annecy, nous croyons en une administration publique ambitieuse et innovante. Intégrée à la Communauté de Communes Fier et Usses, notre territoire allie qualité de vie, projets inspirants et esprit d’équipe.
À La Balme de Sillingy, commune dynamique de 5 500 habitants nichée au pied de la montagne de la Mandallaz et à seulement 13 km d’Annecy, nous croyons en une administration publique ambitieuse et innovante. Intégrée à la Communauté de Communes Fier et Usses, notre territoire allie qualité de vie, projets inspirants et esprit d’équipe.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 ROUTE DE CHOISY, La Balme-de-Sillingy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
29/10/2026
Date limite de candidature
29/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement brut indiciaire; Régime indemnitaire (IFSE mensuelle, annuelle, CIA); Indemnité de résidence;Adhésion au CNAS; Participation financière à la protection sociale complémentaire; Chèques déjeuner…
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le Chef de service Finances, Stratégie foncière et Commande publique assure une fonction stratégique et veille au bon fonctionnement de la collectivité dans la dimension financière et la sécurisation de ses actes et procédures en ce qui concerne la commande publique, la gestion foncière et la gestion locative.
La commune de la Balme de Sillingy engage une nouvelle étape de son développement fondée sur la transversalité, la modernisation des pratiques et le renforcement de la performance publique. Dans ce cadre, l’optimisation des ressources, la recherche active de financements et la sécurisation juridique sont des éléments essentiels pour soutenir tout projet et garantir une gestion durable.
Au cœur de cette démarche, le chef de service Finances, Stratégie foncière et Commande publique joue un rôle essentiel : premier partenaire des services, il sécurise la gestion budgétaire et les actes et propose une stratégie financière pour mobiliser toutes les ressources disponibles (subventions, partenariats, optimisation fiscale et financière, etc.).
La commune de la Balme de Sillingy engage une nouvelle étape de son développement fondée sur la transversalité, la modernisation des pratiques et le renforcement de la performance publique. Dans ce cadre, l’optimisation des ressources, la recherche active de financements et la sécurisation juridique sont des éléments essentiels pour soutenir tout projet et garantir une gestion durable.
Au cœur de cette démarche, le chef de service Finances, Stratégie foncière et Commande publique joue un rôle essentiel : premier partenaire des services, il sécurise la gestion budgétaire et les actes et propose une stratégie financière pour mobiliser toutes les ressources disponibles (subventions, partenariats, optimisation fiscale et financière, etc.).
Missions / conditions d'exercice
Au niveau financier :
• Élaborer les différents budgets Ville et CCAS (Budget Principal + Budget Annexe) / M57
• Piloter, suivre et contrôler l’exécution budgétaire (recettes, dépenses)
• Élaborer des stratégies de gestion de la dette et de la Trésorerie
• Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives pluriannuelles
• Rechercher activement les financements (subventions, partenariats…)
Au niveau Foncier et gestion locative :
• Proposer une stratégie d’acquisition foncières (acquisitions, biens sans maître...) notamment pour la gestion forestière
• Piloter les dossiers d'acquisitions et de cessions
• Mettre en œuvre les procédures de classement et déclassement du domaine public
• Gérer le parc immobilier communal (logements, locaux commerciaux…)
• Proposer et mettre en œuvre les relations contractuelles (baux, conventions, fermages...)
Au niveau de la Commande publique :
• Définir et piloter la politique de commande publique de la collectivité
• Proposer une définition et à la mise en œuvre de la politique de commande
• Superviser l’évaluation et la formalisation des besoins et coordonner la programmation des marchés stratégiques, transversaux et récurrents
• Conseiller et accompagner les services dans la définition de leurs stratégies de consultation et dans l’élaboration des cahiers des charges
Au niveau Juridique :
• Réaliser la veille juridique et diffuser en interne aux services concerné
• Assurer le suivi des dossiers d'assurance et de sinistralité de la collectivité
• Instruire et/ou gérer les recours gracieux
• Travailler en collaboration avec les avocats lorsque le contentieux est externalisé
Le chef de service Finances, Stratégie foncière et Commande publique encadre une équipe de 2 agents expérimentés.
• Élaborer les différents budgets Ville et CCAS (Budget Principal + Budget Annexe) / M57
• Piloter, suivre et contrôler l’exécution budgétaire (recettes, dépenses)
• Élaborer des stratégies de gestion de la dette et de la Trésorerie
• Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives pluriannuelles
• Rechercher activement les financements (subventions, partenariats…)
Au niveau Foncier et gestion locative :
• Proposer une stratégie d’acquisition foncières (acquisitions, biens sans maître...) notamment pour la gestion forestière
• Piloter les dossiers d'acquisitions et de cessions
• Mettre en œuvre les procédures de classement et déclassement du domaine public
• Gérer le parc immobilier communal (logements, locaux commerciaux…)
• Proposer et mettre en œuvre les relations contractuelles (baux, conventions, fermages...)
Au niveau de la Commande publique :
• Définir et piloter la politique de commande publique de la collectivité
• Proposer une définition et à la mise en œuvre de la politique de commande
• Superviser l’évaluation et la formalisation des besoins et coordonner la programmation des marchés stratégiques, transversaux et récurrents
• Conseiller et accompagner les services dans la définition de leurs stratégies de consultation et dans l’élaboration des cahiers des charges
Au niveau Juridique :
• Réaliser la veille juridique et diffuser en interne aux services concerné
• Assurer le suivi des dossiers d'assurance et de sinistralité de la collectivité
• Instruire et/ou gérer les recours gracieux
• Travailler en collaboration avec les avocats lorsque le contentieux est externalisé
Le chef de service Finances, Stratégie foncière et Commande publique encadre une équipe de 2 agents expérimentés.
Profils recherchés
De formation en finances publiques et/ou droit public (Master en droit public, finances publiques, gestion publique, ou équivalent),
Vous maîtrisez la gestion budgétaire et la comptabilité publique (M57),
Vous avez de bonnes connaissances sur les collectivités territoriales et la commande publique,
Vous maitrisez également les processus administratifs, les outils et méthodes de conformité et contrôle interne ainsi que les outils bureautiques et logiciels métiers.
Autres connaissances :
• Capacité d'analyse, rigueur, sens de l'anticipation
• Aptitude rédactionnelle (notes, délibérations, conventions)
• Pédagogie et capacité à sécuriser les pratiques internes
• Discrétion, sens de l'éthique, confidentialité
• Capacité à travailler transversalement et à accompagner le changement
Vous maîtrisez la gestion budgétaire et la comptabilité publique (M57),
Vous avez de bonnes connaissances sur les collectivités territoriales et la commande publique,
Vous maitrisez également les processus administratifs, les outils et méthodes de conformité et contrôle interne ainsi que les outils bureautiques et logiciels métiers.
Autres connaissances :
• Capacité d'analyse, rigueur, sens de l'anticipation
• Aptitude rédactionnelle (notes, délibérations, conventions)
• Pédagogie et capacité à sécuriser les pratiques internes
• Discrétion, sens de l'éthique, confidentialité
• Capacité à travailler transversalement et à accompagner le changement
Contact et modalités de candidature
Contact
0450881565
Informations complémentaires
Votre pouvez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à recrutement@labalmedesillingy.fr .
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.