Agent de restauration et d'entretien
Offre n° O074260929001964
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
35 PLACE DE LA MAIRIE - BP 5, Cruseilles (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h35 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Cruseilles recherche un agent de restauration et d'entretien pour son école élémentaire durant le temps scolaire.
Poste à pourvoir à compter du 08/10/2026 et jusqu'au 30/08/2027, avec renouvellement possible.
Temps de travail : 10,69 H annualisées.
Jours travaillés : Lundi, mardi, jeudi et vendredi sur la période scolaire.
Poste à pourvoir à compter du 08/10/2026 et jusqu'au 30/08/2027, avec renouvellement possible.
Temps de travail : 10,69 H annualisées.
Jours travaillés : Lundi, mardi, jeudi et vendredi sur la période scolaire.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la bonne préparation des aliments et des plats à la cantine durant le temps scolaire
- Assurer le bon déroulement du temps de service du repas
- Préparer et mettre en place la salle de restauration
- Ranger et nettoyer la salle de restauration et le matériel
- Assurer le bon déroulement du temps de service du repas
- Préparer et mettre en place la salle de restauration
- Ranger et nettoyer la salle de restauration et le matériel
Profils recherchés
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir s'adapter aux situations imprévues et prendre des
Initiatives en pareilles situations
- Savoir communiquer avec les enfants et les adultes
- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Formation HACCP souhaitée
- Savoir s'adapter aux situations imprévues et prendre des
Initiatives en pareilles situations
- Savoir communiquer avec les enfants et les adultes
- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Formation HACCP souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0450321033
Informations complémentaires
Candidature à envoyer par mail à l'adresse dgs@cruseilles.fr
ou par courrier à l'adresse postale :
Mairie - 35 Place de la Mairie - 74350 CRUSEILLES
ou par courrier à l'adresse postale :
Mairie - 35 Place de la Mairie - 74350 CRUSEILLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.