Agents recenseurs
Offre n° O074261001000564
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
pl de l hotel de ville, Annemasse (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
7
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville d'ANNEMASSE recrute pour les opérations annuelles de recensement de la population des :
AGENTS RECENSEURS (h/f)Pour la période du 21 janvier au 27 février 2027
AGENTS RECENSEURS (h/f)Pour la période du 21 janvier au 27 février 2027
Missions / conditions d'exercice
vous serez chargé, sous la responsabilité du coordonnateur :
* de la collecte des formulaires concernant les logements et les personnes à recenser ;* du suivi des logements à recenser par adresse et de la mise à jour de votre carnet de tournée ;* de rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état de situations particulières au coordonnateur.trice.
Entre le 4 et le 19 janvier, les agents recenseurs devront suivre 2 demi-journées de formation, effectuer une tournée de reconnaissance pour repérer les adresses sur le terrain et informer les habitants par voie d'affichage et distribution de plis dans les boîtes aux lettres.
* de la collecte des formulaires concernant les logements et les personnes à recenser ;* du suivi des logements à recenser par adresse et de la mise à jour de votre carnet de tournée ;* de rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état de situations particulières au coordonnateur.trice.
Entre le 4 et le 19 janvier, les agents recenseurs devront suivre 2 demi-journées de formation, effectuer une tournée de reconnaissance pour repérer les adresses sur le terrain et informer les habitants par voie d'affichage et distribution de plis dans les boîtes aux lettres.
Profils recherchés
Les agents recenseurs doivent présenter les qualités suivantes :
motivation et engagement,
disponibilité,
moralité et neutralité,
qualités de contact avec les habitants, conscience professionnelle,
ordre et méthode,
* Disponibilité : la durée de la collecte étant strictement limitée, l'agent recenseur doit contacter l'ensemble des habitants de son secteur dans des délais très courts. Pour cela, il doit être en capacité de se rendre dans toutes les adresses de son secteur à différentes heures de la journée du lundi au samedi.* Qualités relationnelles : être à l'aise dans les contacts, savoir convaincre et argumenter, aider certaines personnes à remplir les questionnaires.* Bonne moralité, discrétion et neutralité : ne doit pas exprimer ses opinions, ses engagements politiques, religieux ou syndicaux. Il doit être, également, d'une parfaite moralité ;* Sensibilisation à l'informatique et à internet ;* Rigueur et méthode : être en capacité de s'organiser et de réaliser de façon optimale les tournées (sens de l'orientation et méthode) ;* Persévérance : effectuer le nombre de visites nécessaire pour prendre contact avec les personnes à recenser ;
motivation et engagement,
disponibilité,
moralité et neutralité,
qualités de contact avec les habitants, conscience professionnelle,
ordre et méthode,
* Disponibilité : la durée de la collecte étant strictement limitée, l'agent recenseur doit contacter l'ensemble des habitants de son secteur dans des délais très courts. Pour cela, il doit être en capacité de se rendre dans toutes les adresses de son secteur à différentes heures de la journée du lundi au samedi.* Qualités relationnelles : être à l'aise dans les contacts, savoir convaincre et argumenter, aider certaines personnes à remplir les questionnaires.* Bonne moralité, discrétion et neutralité : ne doit pas exprimer ses opinions, ses engagements politiques, religieux ou syndicaux. Il doit être, également, d'une parfaite moralité ;* Sensibilisation à l'informatique et à internet ;* Rigueur et méthode : être en capacité de s'organiser et de réaliser de façon optimale les tournées (sens de l'orientation et méthode) ;* Persévérance : effectuer le nombre de visites nécessaire pour prendre contact avec les personnes à recenser ;
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.