Agent de maintenance des équipements de voirie (H/F)

Offre n° O074261005000431
Publiée le 05/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
23/11/2026
Date limite de candidature
04/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction espaces publics et mobilités de la ville d'Annecy, recherche pour son service entretien, travaux courants voirie un Agent de maintenance des équipements de voirie (H/F) à temps complet.

Le poste est ouvert au cadre d'emploi des Adjoints techniques.

Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous réalisez des travaux de réparation et de construction en maçonnerie, ainsi que de carrelage et faïence contribuant ainsi au maintien de la qualité et des conditions de confort et de sécurité pour les usagers.

A ce titre, vous aurez en charge de :

* Réaliser les petits travaux de terrassement, de maçonnerie, de VRD ;
* Entretenir les locaux, les machines et outils de travail ;
* Poser et déposer la signalisation temporaire pour sécuriser les chantiers ;

Prévenir et diagnostiquer les principales dégradations sur le patrimoine.

Conditions d'exercice :

* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité


Intégrer la ville d'Annecy c'est :

- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution

- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)

- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)

- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance

- bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité

La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous réalisez des travaux de réparation et de construction en maçonnerie, ainsi que de carrelage et faïence contribuant ainsi au maintien de la qualité et des conditions de confort et de sécurité pour les usagers.

A ce titre, vous aurez en charge de :

Réaliser les petits travaux de terrassement, de maçonnerie, de VRD ;

Entretenir les locaux, les machines et outils de travail ;

Poser et déposer la signalisation temporaire pour sécuriser les chantiers ;

Prévenir et diagnostiquer les principales dégradations sur le patrimoine
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le bâtiment (de type CAP/BEP Maçonnerie) et justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur une fonction similaire.

Le Permis B est indispensable.

Compétences techniques attendues :

* Techniques de maçonnerie,
* Lecture et interprétation de plans, schémas, croquis

Qualités attendues du candidat :

* Rigueur, sens de l'organisation
* Esprit d'initiative
* Aisance relationnelle, sens du collectif et capacité à rendre compte.


Modalités de recrutement :

Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr

Sélection sur CV + lettre de motivation déposés en ligne, puis entretien de motivation.



Pour plus d'infos :

drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18


Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.