Un Chef de projets Bâtiments (H/F) - PT456
Offre n° O074261005001016
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SERVICE RESSOURCES HUMAINES - 1 PLACE DE LA MAIRIE - BP 3, Passy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la Direction du Service Infrastructures Travaux et Environnement, vous piloterez les opérations de gros travaux d’investissement et de rénovation énergétique du patrimoine bâti.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
Piloter les opérations : gros travaux d'investissement sur le patrimoine bâti et les opérations de rénovation énergétique des bâtiments communaux
Élaborer et actualiser le Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) bâtiment en fonction des orientations politiques
Assurer le suivi de la maîtrise d'ouvrage des opérations, de la programmation à la réception
Coordonner les intervenants (maîtres d'œuvre, bureaux d'études, entreprises)
Proposer des priorisations d'investissement à la Direction ITE
Suivre le tableau des investissements du service ITE
Créer et suivre les budgets prévisionnels des opérations
Rechercher et monter les dossiers de subvention liés aux opérations
Assurer le suivi de l'exécution financière des marchés de travaux et de maîtrise d'œuvre, de la maîtrise d'ouvrage des opérations, de la programmation à la réception
Être l'interlocuteur privilégié des élus référents de son secteur, des usagers et les riverains des bâtiments à construire ou à rénover
Travailler en collaboration et transversalité avec les autres intervenants du service ITE, les autres services et les directions de la collectivité
Commander les diagnostics avant études et les études techniques nécessaires
Possibilité de réaliser en interne des études de faisabilité et des APS pour des opérations d’investissement à budget moindre
Participation éventuelle à l’astreinte technique
Piloter les opérations : gros travaux d'investissement sur le patrimoine bâti et les opérations de rénovation énergétique des bâtiments communaux
Élaborer et actualiser le Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) bâtiment en fonction des orientations politiques
Assurer le suivi de la maîtrise d'ouvrage des opérations, de la programmation à la réception
Coordonner les intervenants (maîtres d'œuvre, bureaux d'études, entreprises)
Proposer des priorisations d'investissement à la Direction ITE
Suivre le tableau des investissements du service ITE
Créer et suivre les budgets prévisionnels des opérations
Rechercher et monter les dossiers de subvention liés aux opérations
Assurer le suivi de l'exécution financière des marchés de travaux et de maîtrise d'œuvre, de la maîtrise d'ouvrage des opérations, de la programmation à la réception
Être l'interlocuteur privilégié des élus référents de son secteur, des usagers et les riverains des bâtiments à construire ou à rénover
Travailler en collaboration et transversalité avec les autres intervenants du service ITE, les autres services et les directions de la collectivité
Commander les diagnostics avant études et les études techniques nécessaires
Possibilité de réaliser en interne des études de faisabilité et des APS pour des opérations d’investissement à budget moindre
Participation éventuelle à l’astreinte technique
Profils recherchés
Votre Profil et vos compétences :
Capacités d’encadrement et d’écoute, sens des responsabilités
Connaissance de la règlementation de la commande publique, des techniques de construction
Disponibilité
Expérience similaire appréciée
Rigueur et dynamisme
Capacités d’organisation, de réaction et de communication
Maitrise des outils de bureautique
Permis B exigé
Temps de travail et avantages:
Temps de travail : Temps complet 35h/semaine, organisation sur 4,5 jours du lundi au vendredi midi
Régime indemnitaire + 13ème mois + IFSE et CIA. Indemnité de Résidence
Prime de mobilité durable et dispositifs des tickets restaurant (sous conditions)
Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel communal
Participation de l’employeur possible pour la mutuelle et la prévoyance
Capacités d’encadrement et d’écoute, sens des responsabilités
Connaissance de la règlementation de la commande publique, des techniques de construction
Disponibilité
Expérience similaire appréciée
Rigueur et dynamisme
Capacités d’organisation, de réaction et de communication
Maitrise des outils de bureautique
Permis B exigé
Temps de travail et avantages:
Temps de travail : Temps complet 35h/semaine, organisation sur 4,5 jours du lundi au vendredi midi
Régime indemnitaire + 13ème mois + IFSE et CIA. Indemnité de Résidence
Prime de mobilité durable et dispositifs des tickets restaurant (sous conditions)
Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel communal
Participation de l’employeur possible pour la mutuelle et la prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0450785162
Informations complémentaires
Pour tout renseignement technique concernant le poste, merci d’adresser vos questions à l’adresse suivante:
s.dailly@mairie-passy.fr
s.dailly@mairie-passy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.