Coordinatrice pôle enfance (péri, extra et scolaire)
Offre n° O074261005001640
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue de la Puyaz, Saint-Gingolph (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune recherche un(e) responsable d’accueil de loisirs pour un remplacement en CDD d’un mois, avec possibilité de renouvellement.
Vous aurez pour mission d’assurer le bon fonctionnement de l’accueil de loisirs et des temps périscolaires, d’accompagner l’équipe d’animation et de veiller au bien-être et à la sécurité des enfants.
Vous aurez pour mission d’assurer le bon fonctionnement de l’accueil de loisirs et des temps périscolaires, d’accompagner l’équipe d’animation et de veiller au bien-être et à la sécurité des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions :
Organiser et coordonner les activités proposées aux enfants.
Encadrer et accompagner l’équipe d’animation.
Assurer le lien avec les familles, les enseignants et la collectivité.
Participer à la gestion quotidienne du service (plannings, inscriptions, matériel, budget…).
Veiller au respect des règles de sécurité et de la réglementation.
Profil recherché : personne organisée, autonome, bienveillante et à l’aise avec les enfants et le travail en équipe. Une expérience dans l’animation ou la direction d’accueil de loisirs est souhaitée.
Organiser et coordonner les activités proposées aux enfants.
Encadrer et accompagner l’équipe d’animation.
Assurer le lien avec les familles, les enseignants et la collectivité.
Participer à la gestion quotidienne du service (plannings, inscriptions, matériel, budget…).
Veiller au respect des règles de sécurité et de la réglementation.
Profil recherché : personne organisée, autonome, bienveillante et à l’aise avec les enfants et le travail en équipe. Une expérience dans l’animation ou la direction d’accueil de loisirs est souhaitée.
Profils recherchés
Nous recherchons une personne organisée, autonome et bienveillante, ayant une expérience dans l’animation et l’encadrement d’enfants.
Vous êtes à l’aise pour coordonner une équipe, organiser des activités et travailler avec les familles et les différents partenaires.
Qualités appréciées : écoute, dynamisme, créativité, sens des responsabilités, esprit d’équipe et capacité à garder son calme en toutes circonstances.
Vous êtes à l’aise pour coordonner une équipe, organiser des activités et travailler avec les familles et les différents partenaires.
Qualités appréciées : écoute, dynamisme, créativité, sens des responsabilités, esprit d’équipe et capacité à garder son calme en toutes circonstances.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 50 76 72 28
Informations complémentaires
Merci d’envoyer votre lettre de motivation et CV par courriel à :
mairie@st-gingolph.fr
ou par courrier à l’attention de monsieur le Maire.
mairie@st-gingolph.fr
ou par courrier à l’attention de monsieur le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.