Chargé de communication (H/F) - PT 4050
Offre n° O074261006000180
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Genevois (CCG) rassemble 17 communes et plus de 50 700 habitants en 2026. Située au nord du département de la Haute-Savoie et de la région Auvergne Rhône-Alpes, l’une de ses particularités est d’être frontalier du Canton de Genève, en Suisse.
Territoire semi-rural aux richesses naturelles préservées, la CCG connaît une forte attractivité et une croissance démographique soutenue, nécessitant le développement de services de proximité et d’infrastructures adaptées aux besoins des habitants.
La CCG est compétente dans de nombreux domaines : eau et assainissement, gestion et valorisation des déchets, action sociale et petite enfance, aménagement du territoire, transition écologique… Près de 300 agents œuvrent depuis 30 ans pour accompagner le développement et créer un territoire dynamique, inspirant et agréable à vivre et à travailler !
Territoire semi-rural aux richesses naturelles préservées, la CCG connaît une forte attractivité et une croissance démographique soutenue, nécessitant le développement de services de proximité et d’infrastructures adaptées aux besoins des habitants.
La CCG est compétente dans de nombreux domaines : eau et assainissement, gestion et valorisation des déchets, action sociale et petite enfance, aménagement du territoire, transition écologique… Près de 300 agents œuvrent depuis 30 ans pour accompagner le développement et créer un territoire dynamique, inspirant et agréable à vivre et à travailler !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 rue georges de mestral - batiment "athena" - technopole, Archamps (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Date de démarrage : dès que possible
Temps de travail : 37h30 par semaine
Lieu de travail :
Siège - 38 rue Georges de Mestral
Archparc - 74160 ARCHAMPS
Rattachement : Service communication
A qui s’adresse cette offre ?
Titulaires de la Fonction Publique Territoriale ou
Contractuels de 3 ans
Emploi permanent : Oui
Catégorie et cadre d’emploi : B - Rédacteurs
Rattaché(e) à la Direction de la communication.
Travaille au sein de l’équipe de la direction, composée de 2 chargées de communication, 1 directrice et 1 alternant.
Mène en autonomie les missions de communication qui lui sont confiées.
Assure un rôle de soutien opérationnel et administratif auprès de la Directrice et de l'équipe communication.
Vos missions
Les missions du poste sont organisées autour de trois sections :
Missions transversales à la Direction de la communication
Suivre les demandes internes et externes.
Gérer l’organisation d’évènements internes et institutionnels.
Veiller à la bonne exécution des rétroplannings.
Réaliser une veille médias et le suivi des retombées presse.
Création et diffusion de contenus
Gérer les stocks de supports de communication (brochures, affiches, goodies, magazines, etc.).
Rédiger des contenus pour les différents supports de communication.
Participer à alimenter le site internet, l'intranet et l'application mobile de la collectivité.
Mettre en forme des documents simples (flyers, affiches, invitations, newsletters).
Mettre à jour les bases de données (contacts presse, partenaires, élus, associations, prestataires).
Gérer la diffusion des supports de communication auprès des communes, partenaires et usagers.
Missions administratives
Assurer le secrétariat courant du service (courriers, classement, archivage, gestion documentaire).
Participer à la gestion administrative des commandes et/ou des marchés publics liés à la communication.
Assurer le suivi budgétaire de premier niveau (devis, bons de commande, factures).
Organiser la logistique des réunions, événements et actions de communication.
Temps de travail : 37h30 par semaine
Lieu de travail :
Siège - 38 rue Georges de Mestral
Archparc - 74160 ARCHAMPS
Rattachement : Service communication
A qui s’adresse cette offre ?
Titulaires de la Fonction Publique Territoriale ou
Contractuels de 3 ans
Emploi permanent : Oui
Catégorie et cadre d’emploi : B - Rédacteurs
Rattaché(e) à la Direction de la communication.
Travaille au sein de l’équipe de la direction, composée de 2 chargées de communication, 1 directrice et 1 alternant.
Mène en autonomie les missions de communication qui lui sont confiées.
Assure un rôle de soutien opérationnel et administratif auprès de la Directrice et de l'équipe communication.
Vos missions
Les missions du poste sont organisées autour de trois sections :
Missions transversales à la Direction de la communication
Suivre les demandes internes et externes.
Gérer l’organisation d’évènements internes et institutionnels.
Veiller à la bonne exécution des rétroplannings.
Réaliser une veille médias et le suivi des retombées presse.
Création et diffusion de contenus
Gérer les stocks de supports de communication (brochures, affiches, goodies, magazines, etc.).
Rédiger des contenus pour les différents supports de communication.
Participer à alimenter le site internet, l'intranet et l'application mobile de la collectivité.
Mettre en forme des documents simples (flyers, affiches, invitations, newsletters).
Mettre à jour les bases de données (contacts presse, partenaires, élus, associations, prestataires).
Gérer la diffusion des supports de communication auprès des communes, partenaires et usagers.
Missions administratives
Assurer le secrétariat courant du service (courriers, classement, archivage, gestion documentaire).
Participer à la gestion administrative des commandes et/ou des marchés publics liés à la communication.
Assurer le suivi budgétaire de premier niveau (devis, bons de commande, factures).
Organiser la logistique des réunions, événements et actions de communication.
Missions / conditions d'exercice
- Rattaché(e) à la Direction de la communication.
- Travaille au sein de l’équipe de la direction, composée de 2 chargées de communication, 1 directrice et 1 alternant.
Mène en autonomie les missions de communication qui lui sont confiées.
- Assure un rôle de soutien opérationnel et administratif auprès de la Directrice et de l'équipe communication.
Vos missions
Les missions du poste sont organisées autour de trois sections :
1. Missions transversales à la Direction de la communication
- Suivre les demandes internes et externes.
- Gérer l’organisation d’évènements internes et institutionnels.
- Veiller à la bonne exécution des rétroplannings.
- Réaliser une veille médias et le suivi des retombées presse.
2. Création et diffusion de contenus
- Gérer les stocks de supports de communication (brochures, affiches, goodies, magazines, etc.).
- Rédiger des contenus pour les différents supports de communication.
- Participer à alimenter le site internet, l'intranet et l'application mobile de la collectivité.
Mettre en forme des documents simples (flyers, affiches, invitations, newsletters).
- Mettre à jour les bases de données (contacts presse, partenaires, élus, associations, prestataires).
- Gérer la diffusion des supports de communication auprès des communes, partenaires et usagers.
Missions administratives
- Assurer le secrétariat courant du service (courriers, classement, archivage, gestion documentaire).
- Participer à la gestion administrative des commandes et/ou des marchés publics liés à la communication.
- Assurer le suivi budgétaire de premier niveau (devis, bons de commande, factures).
- Organiser la logistique des réunions, événements et actions de communication.
- Travaille au sein de l’équipe de la direction, composée de 2 chargées de communication, 1 directrice et 1 alternant.
Mène en autonomie les missions de communication qui lui sont confiées.
- Assure un rôle de soutien opérationnel et administratif auprès de la Directrice et de l'équipe communication.
Vos missions
Les missions du poste sont organisées autour de trois sections :
1. Missions transversales à la Direction de la communication
- Suivre les demandes internes et externes.
- Gérer l’organisation d’évènements internes et institutionnels.
- Veiller à la bonne exécution des rétroplannings.
- Réaliser une veille médias et le suivi des retombées presse.
2. Création et diffusion de contenus
- Gérer les stocks de supports de communication (brochures, affiches, goodies, magazines, etc.).
- Rédiger des contenus pour les différents supports de communication.
- Participer à alimenter le site internet, l'intranet et l'application mobile de la collectivité.
Mettre en forme des documents simples (flyers, affiches, invitations, newsletters).
- Mettre à jour les bases de données (contacts presse, partenaires, élus, associations, prestataires).
- Gérer la diffusion des supports de communication auprès des communes, partenaires et usagers.
Missions administratives
- Assurer le secrétariat courant du service (courriers, classement, archivage, gestion documentaire).
- Participer à la gestion administrative des commandes et/ou des marchés publics liés à la communication.
- Assurer le suivi budgétaire de premier niveau (devis, bons de commande, factures).
- Organiser la logistique des réunions, événements et actions de communication.
Profils recherchés
Compétences techniques
Excellentes capacités rédactionnelle, maîtrise de l’orthographe impérative
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Qualités organisationnelles et rigueur administrative.
Formation
Formation de niveau Bac+2/+3 minimum dans le secteur de la communication.
Expérience
Une expérience en collectivité locale est souhaitée.
Aptitudes relationnelles
Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Sens du service public et discrétion professionnelle.
Envie de participer à un projet collectif.
Conditions particulières
Participation ponctuelle à des réunions en soirée.
Permis B.
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Sens de la mission
Satisfaire l’intérêt général
Projet de territoire ambitieux
Evolution Professionnelle
Accès encouragé à la formation
Mobilité interne
Conditions de travail
Télétravail jusqu’à 6 jours/mois
Aménagement du temps de travail
Congés + RTT
Autres avantages
Tickets restaurant
Prévoyance et mutuelle : participation employeur
Forfait mobilité annuel (vélo – covoiturage)
Prise en charge légale de l’abonnement transports publics
Accès aux prestations du CNAS
Excellentes capacités rédactionnelle, maîtrise de l’orthographe impérative
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Qualités organisationnelles et rigueur administrative.
Formation
Formation de niveau Bac+2/+3 minimum dans le secteur de la communication.
Expérience
Une expérience en collectivité locale est souhaitée.
Aptitudes relationnelles
Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Sens du service public et discrétion professionnelle.
Envie de participer à un projet collectif.
Conditions particulières
Participation ponctuelle à des réunions en soirée.
Permis B.
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Sens de la mission
Satisfaire l’intérêt général
Projet de territoire ambitieux
Evolution Professionnelle
Accès encouragé à la formation
Mobilité interne
Conditions de travail
Télétravail jusqu’à 6 jours/mois
Aménagement du temps de travail
Congés + RTT
Autres avantages
Tickets restaurant
Prévoyance et mutuelle : participation employeur
Forfait mobilité annuel (vélo – covoiturage)
Prise en charge légale de l’abonnement transports publics
Accès aux prestations du CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0450959260
Informations complémentaires
VOUS ETES MOTIVÉ-E ET PRÊT À AGIR À NOS CÔTÉS ?
Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à l’attention de M. le Président
Si vous souhaitez nous faire parvenir votre candidature par courrier, merci de l’adresser à : Communauté de Communes du Genevois - Archparc – Bâtiment Athéna - 38 rue Georges de Mestral - 74160 Archamps
PT 4050
Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à l’attention de M. le Président
Si vous souhaitez nous faire parvenir votre candidature par courrier, merci de l’adresser à : Communauté de Communes du Genevois - Archparc – Bâtiment Athéna - 38 rue Georges de Mestral - 74160 Archamps
PT 4050
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.