Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O074261006001305
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1825 ROUTE DE REIGNIER, Pers-Jussy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement de base selon le profil + RIFSEEP + Indemnité de résidence + Supplément Familial de Traitement (sous conditions) – CNAS
Descriptif de l'emploi
Le Secrétaire Général de Mairie est le collaborateur direct du Maire et a pour rôle d’accompagner techniquement et juridiquement les élus, et de mettre en œuvre les décisions municipales.
Missions / conditions d'exercice
-Élaborer et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal
-Conseiller les élus et alerter sur les risques techniques et juridiques
-Préparer et suivre le conseil municipal
-Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal et les actes administratifs du maire
-Préparer et suivre les réunions et commissions
-Garantir la préparation et la mise en œuvre des réunions publiques et des festivités
-Garantir le traitement du courrier
-Prendre les rendez-vous pour le maire et les adjoints
-Préparer et rédiger les documents administratifs, des notes
-Monter des dossiers complexes incluant une dimension juridique
-Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
-Actualisation et suivi des contrats d'assurances de la commune
-Gestion et suivi des sinistres
-Actualisation et suivi des contrats de maintenance
-Suivi des contentieux
- Préparer les budgets et garantir la gestion financière de la commune
-Rédiger les appels d'offres, gérer et suivre les marchés publics
-Préparer et suivre des dossiers de subventions
-Suivre les contrats en matière de mutuelle, prévoyance et action sociale
-Aider les habitants au montage des dossiers d'Allocations Personnalisées d’Autonomie, Aide sociale, remise des dossiers d’aide pour les personnes handicapées
-Suivre et contrôler l'activité des services
-Réguler les dysfonctionnements et les conflits avec la DRH
-Réaliser les entretiens professionnels annuels avec la DRH
-Conseiller les élus et alerter sur les risques techniques et juridiques
-Préparer et suivre le conseil municipal
-Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal et les actes administratifs du maire
-Préparer et suivre les réunions et commissions
-Garantir la préparation et la mise en œuvre des réunions publiques et des festivités
-Garantir le traitement du courrier
-Prendre les rendez-vous pour le maire et les adjoints
-Préparer et rédiger les documents administratifs, des notes
-Monter des dossiers complexes incluant une dimension juridique
-Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
-Actualisation et suivi des contrats d'assurances de la commune
-Gestion et suivi des sinistres
-Actualisation et suivi des contrats de maintenance
-Suivi des contentieux
- Préparer les budgets et garantir la gestion financière de la commune
-Rédiger les appels d'offres, gérer et suivre les marchés publics
-Préparer et suivre des dossiers de subventions
-Suivre les contrats en matière de mutuelle, prévoyance et action sociale
-Aider les habitants au montage des dossiers d'Allocations Personnalisées d’Autonomie, Aide sociale, remise des dossiers d’aide pour les personnes handicapées
-Suivre et contrôler l'activité des services
-Réguler les dysfonctionnements et les conflits avec la DRH
-Réaliser les entretiens professionnels annuels avec la DRH
Profils recherchés
savoir-faire
-Connaissances des règles budgétaires et de la comptabilité publique
-Connaissance de la réglementation des marchés publics
-Connaissance du statut de la fonction publique
-Bonnes capacités rédactionnelles
-Maîtrise des outils informatiques et notamment bureautiques
-Fort niveau d'autonomie
-Très bonnes capacités à s'organiser et à gérer les priorités
savoir-être
-Discrétion professionnelle impérative
-Sens de l'écoute
-Capacité à s'adapter aux imprévus et à des contextes variés
-Rigueur et organisation
-Connaissances des règles budgétaires et de la comptabilité publique
-Connaissance de la réglementation des marchés publics
-Connaissance du statut de la fonction publique
-Bonnes capacités rédactionnelles
-Maîtrise des outils informatiques et notamment bureautiques
-Fort niveau d'autonomie
-Très bonnes capacités à s'organiser et à gérer les priorités
savoir-être
-Discrétion professionnelle impérative
-Sens de l'écoute
-Capacité à s'adapter aux imprévus et à des contextes variés
-Rigueur et organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0450944079
Informations complémentaires
Envoyer cv + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.