Agent-e polyvalent-e des espaces verts et cadre de vie
Offre n° O074261009001448
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - BP 139, Bonneville (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
grille statutaire
Descriptif de l'emploi
Le service Espaces Verts participe à l’embellissement de la commune sur 3 secteurs. L’équipe composée de 15 agents réalise des travaux de création et d’entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites et contribue pleinement au bon vivre des 13 320 habitants de Bonneville.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du chef de service et du-de la Chef-fe d’équipe, vous avez principalement pour missions :
- entretenir les espaces verts, les domaines arborés et le cimetière de la commune : fleurissement des espaces naturels et urbains, entretien des espaces naturels et urbains (désherbage manuel, débroussaillage, élagage et taille), tonte des pelouses, arrosage des espaces verts et fleuris
- participer à la maintenance courante des équipements : entretien et nettoyage des petits équipements (taille haies, débroussailleuses, tronçonneuses, souffleurs), signaler les pannes ou dysfonctionnements sur les véhicules
- participer à l’embellissement du cadre de vie : installation de décors floraux ou autres lors des manifestations, montage/entretien/démontage des illuminations, manutention des panneaux d’information temporaire
- participer aux opérations de déneigement
Sous la responsabilité du chef de service et du-de la Chef-fe d’équipe, vous avez principalement pour missions :
- entretenir les espaces verts, les domaines arborés et le cimetière de la commune : fleurissement des espaces naturels et urbains, entretien des espaces naturels et urbains (désherbage manuel, débroussaillage, élagage et taille), tonte des pelouses, arrosage des espaces verts et fleuris
- participer à la maintenance courante des équipements : entretien et nettoyage des petits équipements (taille haies, débroussailleuses, tronçonneuses, souffleurs), signaler les pannes ou dysfonctionnements sur les véhicules
- participer à l’embellissement du cadre de vie : installation de décors floraux ou autres lors des manifestations, montage/entretien/démontage des illuminations, manutention des panneaux d’information temporaire
- participer aux opérations de déneigement
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
Titulaire d’un CAP, BEP ou BAC pro travaux paysagers, vous bénéficiez d’une première expérience dans un poste similaire et vous connaissez les différentes techniques liées aux espaces verts. Respectueux-se des consignes et ayant un très bon relationnel, vous aimez travailler en équipe. Vous êtes en bonne condition physique et vous savez respecter les procédures pour travailler en sécurité. Ayant le sens du service public, vous savez rendre des comptes et faire part d’éventuels dysfonctionnements. Vous avez le permis B exigé, CACES R482 A et F souhaités, l’habilitation électrique non électricien et l’AIPR seraient un plus.
Titulaire d’un CAP, BEP ou BAC pro travaux paysagers, vous bénéficiez d’une première expérience dans un poste similaire et vous connaissez les différentes techniques liées aux espaces verts. Respectueux-se des consignes et ayant un très bon relationnel, vous aimez travailler en équipe. Vous êtes en bonne condition physique et vous savez respecter les procédures pour travailler en sécurité. Ayant le sens du service public, vous savez rendre des comptes et faire part d’éventuels dysfonctionnements. Vous avez le permis B exigé, CACES R482 A et F souhaités, l’habilitation électrique non électricien et l’AIPR seraient un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450073235
Informations complémentaires
VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Lieu de travail : territoire de la Ville de Bonneville
- Temps de travail : 38h hebdomadaires (+18 RTT), du lundi au vendredi : 7h30-11h45/13h00-16h30 + fin juin à mi août : 5h-13h
- Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
- Avantages : participation mutuelle labellisée + contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités
- Lieu de travail : territoire de la Ville de Bonneville
- Temps de travail : 38h hebdomadaires (+18 RTT), du lundi au vendredi : 7h30-11h45/13h00-16h30 + fin juin à mi août : 5h-13h
- Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
- Avantages : participation mutuelle labellisée + contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.