Chargé(e) de communication
Offre n° O074261012000820
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
61 PLACE DE LA MAIRIE, Yvoire (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
14/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
L'agent en poste ayant sollicité une mutation externe, le poste est vacant.
L'agent sera sous la responsabilité de la secrétaire générale.
Possibilité de rémunération et avantages sociaux :
RIFSEEP, prime de fin d'année, CNAS, protection sociale santé et prévoyance
Possibilité de télétravail
L'agent sera sous la responsabilité de la secrétaire générale.
Possibilité de rémunération et avantages sociaux :
RIFSEEP, prime de fin d'année, CNAS, protection sociale santé et prévoyance
Possibilité de télétravail
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Communication municipale et éditoriale
- Création graphique et communication numérique
- Coordination presse et évènements
- Suivi des projets et des prestataires
- Assurer le suivi des manifestations et coordonner les relations avec les associations
- Intelligence Artificielle :
utiliser uniquement les outils d'IA générative pour stimuler les idées, enrichir une réflexion, se documenter, et non comme un substitut de production de contenus. Veiller à la conformité éthique, déontologique et à la vérification des sources.
ACTIVITES ET TACHES :
Communication municipale et éditoriale :
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la communication de la commune
- Concevoir, rédiger et coordonner les contenus et supports d’information municipale, notamment le bulletin municipal « Quoi de Neuf »
- Élaborer et suivre le calendrier éditorial et assurer la cohérence des contenus diffusés
- Adapter les contenus aux différents publics et canaux de communication
- Être force de proposition dans la conception et l’évolution des supports
Création graphique et communication numérique :
- Concevoir et réaliser les supports de communication dans le respect de l’identité visuelle de la commune ;
- Administrer et actualiser le site internet et animer les réseaux sociaux ;
- Produire des contenus numériques : photographies, vidéos, visuels et publications ;
Coordination presse et évènements :
- Concevoir et mettre en œuvre la communication des évènements et temps forts de la commune
- Coordonner les actions de communication avec les services, partenaires et prestataires
- Concevoir les actions d’information et de participation des habitants
Suivi des projets et des prestataires :
- Participer à la préparation et au suivi du budget et des actions de communication
- Assurer le suivi des prestataires et des productions
- Organiser et actualiser les ressources du service (photothèque, vidéothèque, supports, archives)
- Veiller au respect de l’identité visuelle et des règles applicables aux contenus diffusés
- Assurer une transversalité avec l’Office de Tourisme Intercommunale (OTI)
Assurer le suivi des manifestations et coordonner les relations avec les associations :
- Contribution à l’organisation et à la promotion des événements
- Être l’interlocuteur privilégié des associations et faciliter la transmission des informations entre les différents acteurs.
Polyvalence et missions transversales :
- Participation aux manifestations communales.
- Participation aux commissions communications et association/évènementiel
- Rédaction du compte rendu des commissions
- Communication municipale et éditoriale
- Création graphique et communication numérique
- Coordination presse et évènements
- Suivi des projets et des prestataires
- Assurer le suivi des manifestations et coordonner les relations avec les associations
- Intelligence Artificielle :
utiliser uniquement les outils d'IA générative pour stimuler les idées, enrichir une réflexion, se documenter, et non comme un substitut de production de contenus. Veiller à la conformité éthique, déontologique et à la vérification des sources.
ACTIVITES ET TACHES :
Communication municipale et éditoriale :
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la communication de la commune
- Concevoir, rédiger et coordonner les contenus et supports d’information municipale, notamment le bulletin municipal « Quoi de Neuf »
- Élaborer et suivre le calendrier éditorial et assurer la cohérence des contenus diffusés
- Adapter les contenus aux différents publics et canaux de communication
- Être force de proposition dans la conception et l’évolution des supports
Création graphique et communication numérique :
- Concevoir et réaliser les supports de communication dans le respect de l’identité visuelle de la commune ;
- Administrer et actualiser le site internet et animer les réseaux sociaux ;
- Produire des contenus numériques : photographies, vidéos, visuels et publications ;
Coordination presse et évènements :
- Concevoir et mettre en œuvre la communication des évènements et temps forts de la commune
- Coordonner les actions de communication avec les services, partenaires et prestataires
- Concevoir les actions d’information et de participation des habitants
Suivi des projets et des prestataires :
- Participer à la préparation et au suivi du budget et des actions de communication
- Assurer le suivi des prestataires et des productions
- Organiser et actualiser les ressources du service (photothèque, vidéothèque, supports, archives)
- Veiller au respect de l’identité visuelle et des règles applicables aux contenus diffusés
- Assurer une transversalité avec l’Office de Tourisme Intercommunale (OTI)
Assurer le suivi des manifestations et coordonner les relations avec les associations :
- Contribution à l’organisation et à la promotion des événements
- Être l’interlocuteur privilégié des associations et faciliter la transmission des informations entre les différents acteurs.
Polyvalence et missions transversales :
- Participation aux manifestations communales.
- Participation aux commissions communications et association/évènementiel
- Rédaction du compte rendu des commissions
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
Savoirs :
Fonctionnement des collectivités territoriales.
Bases de la communication institutionnelle.
Savoir-faire :
Maîtrise des outils bureautiques
Maîtrise des outils de communication et de création graphique et numériques-Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign), site internet, réseaux sociaux…
Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques
Organisation, rigueur et autonomie dans la conduite des projets, avec capacité à respecter les délais et à gérer les priorités
Créativité et réactivité
Savoir-être :
Sens du service public.
Discrétion, neutralité et respect de la confidentialité.
Aisance relationnelle, avec sens du service public, discrétion et capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés.
Polyvalence, autonomie et adaptabilité.
Savoirs :
Fonctionnement des collectivités territoriales.
Bases de la communication institutionnelle.
Savoir-faire :
Maîtrise des outils bureautiques
Maîtrise des outils de communication et de création graphique et numériques-Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign), site internet, réseaux sociaux…
Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques
Organisation, rigueur et autonomie dans la conduite des projets, avec capacité à respecter les délais et à gérer les priorités
Créativité et réactivité
Savoir-être :
Sens du service public.
Discrétion, neutralité et respect de la confidentialité.
Aisance relationnelle, avec sens du service public, discrétion et capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés.
Polyvalence, autonomie et adaptabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450729673
Informations complémentaires
Merci svp de bien vouloir faire parvenir votre candidature adressée à
Monsieur le Maire
61 place de la mairie
74140 YVOIRE
et votre CV sur emploi territorial.
Monsieur le Maire
61 place de la mairie
74140 YVOIRE
et votre CV sur emploi territorial.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.