AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE
Offre n° O074261013001159
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHEF LIEU - 3 ROUTE DE THONES, Manigod (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
16/11/2026
Date limite de candidature
13/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
1640 € net
Descriptif de l'emploi
La Commune de Manigod est située en Haute-Savoie à 30 minutes d'ANNECY. Manigod est une commune station tourisme de sports d'hiver dont le domaine skiable est relié à celui de La Clusaz. La commune dispose d'un effectif de 19 agents et compte 1008 habitants au dernier recensement. L'emploi concerné est un emploi d'agent chargé de la surveillance de la voie publique. Au sein d'une petite équipe de 5 agents techniques, sous la responsabilité directe du Chef d'Equipe, l'agent devra outre ses missions d'ASVP intervenir sur des missions techniques d'un agent technique polyvalent en milieu rural.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité directe du Maire, l'agent assure la mission d'ASVP (Agent de Surveillance de la Voie Publique) il s'agit notamment de :
- verbaliser les infractions à différents codes (stationnement, surveillance du bon déroulement des manifestations publiques, bruits de voisinage...) L'agent devra suivre des formations spécifiques ASVP.
Sous l'autorité directe du Chef d'équipe technique, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable des Services Techniques et du Secrétaire Général des Services, le titulaire du poste sera en charge de :
- la gestion des salles communales (état des lieux, remise des clefs, tenue de l'inventaire, nettoyage...)
Le titulaire du poste aura également pour missions dans le cadre d'une petite équipe communale, d'assurer différents travaux d'intérêt collectif :
- Entretenir le réseau routier communal (notamment assurer le déneigement des voies, curer les fossés...)
- Entretenir les bâtiments communaux et les espaces verts : effectuer les réparations courantes (petite maçonnerie, menuiserie, ferronnerie, peinture, nettoyage...) ;
- verbaliser les infractions à différents codes (stationnement, surveillance du bon déroulement des manifestations publiques, bruits de voisinage...) L'agent devra suivre des formations spécifiques ASVP.
Sous l'autorité directe du Chef d'équipe technique, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable des Services Techniques et du Secrétaire Général des Services, le titulaire du poste sera en charge de :
- la gestion des salles communales (état des lieux, remise des clefs, tenue de l'inventaire, nettoyage...)
Le titulaire du poste aura également pour missions dans le cadre d'une petite équipe communale, d'assurer différents travaux d'intérêt collectif :
- Entretenir le réseau routier communal (notamment assurer le déneigement des voies, curer les fossés...)
- Entretenir les bâtiments communaux et les espaces verts : effectuer les réparations courantes (petite maçonnerie, menuiserie, ferronnerie, peinture, nettoyage...) ;
Profils recherchés
Sens du travail en équipe et capacité d'adaptation - Sens du service public - Polyvalence- Esprit d'initiative- Connaissances techniques en voirie, bâtiments, espaces verts- Connaissances en réglementation et pouvoirs de police du Maire souhaitées- Expérience en conduite d'engins de déneigement souhaitée- Permis VL obligatoire - Permis PL souhaité - Caces engins de chantier souhaités. Maîtrise de l'outil informatique obligatoire- Aptitude à la médiation- Aptitude à la rédaction de rapports.
Diplômes techniques (CAP, Bac pro).
Diplômes techniques (CAP, Bac pro).
Contact et modalités de candidature
Contact
0450449020
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à M. le Maire
3 route de Thônes
74230 MANIGOD
3 route de Thônes
74230 MANIGOD
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MANIGOD
>CHEF LIEU - 3 ROUTE DE THONES
74230 MANIGOD
>CHEF LIEU - 3 ROUTE DE THONES
74230 MANIGOD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.