CHEF·FE DE PROJET AU BUREAU D'ETUDES

Offre n° O074261019000033
Publiée le 19/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
300, chemin des prés moulins, Saint-Pierre-en-Faucigny (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A la suite d’une création de poste, vous rejoignez les 39 agents du Syndicat Mixte d’Aménagement de l’Arve et de ses Affluents, basé à Saint Pierre en Faucigny (Haute-Savoie).
Au sein de l’équipe du bureau d’études, vous avez pour mission d’animer et réaliser des études de conception d’aménagements en cours d’eau (hors « digues » au sens du décret de 2015), aux stades « études préliminaires » à « Projet », pouvant aller jusqu’au suivi des travaux dans certains cas.
Missions / conditions d'exercice
En tant que chef·fe de projet, vous devrez en particulier :
o Contribuer à la prise en main du dossier (analyse du besoin, visite terrain, etc.)
o Assurer le recueil des données et réaliser des compléments topographiques si besoin (à l’aide du matériel du SM3A)
o Contribuer à la définition de scénarios d’aménagement et à la conception technique des ouvrages
o Assurer la production des rapports et des plans, dans le respect des délais
o Assurer au besoin la rédaction des dossiers de déclaration loi sur l’eau et la maîtrise d’œuvre de la phase travaux
o Animer les échanges internes et externes nécessaires au projet : foncier, relations avec les partenaires techniques et financiers, les élus et les services de l’Etat
o Assurer la veille technique

Vous veillerez à ce que les projets dont vous avez la charge soient conçus en adaptation aux spécificités des zones de montagne, et particulièrement des crues torrentielles.

En tant que référent·te technique ayant une vision transversale du champs d’intervention du SM3A, vous serez intégré·e aux équipes mobilisées en gestion de crise, et pourrez ainsi être mis·e en astreinte.
Profils recherchés
o Connaissance du cadre réglementaire, des enjeux et des politiques publiques dans le domaine des cours d’eau
o Compétences techniques spécifiques à la conduite de travaux en cours d’eau
o Compétence en DAO
o Maîtrise de la commande publique
o Compétences en conduite de projet
o Rigueur et pragmatisme
o Sens de l’organisation et des priorités
o Expérience souhaitée

Contact et modalités de candidature

Contact
0450256014
Informations complémentaires
o Poste de catégorie A de la fonction publique (cadres d’emploi des ingénieurs °
o Fonctionnaire territorial·e ou à défaut contractuel·le de droit public (L332-8 2°du Code général de la fonction publique)
o 39 heures hebdomadaires (avec 23 jours RTT par an)
o Rémunération basée sur la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, complétée par un régime indemnitaire
o Possibilité de tickets restaurant et d’un jour de télétravail par semaine
o Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance pour les contrats labelisés
o Forfait mobilité durable
Poste basé à Saint-Pierre-en-Faucigny (Haute-Savoie), avec déplacements sur le terrain

Remise des candidatures
> De préférence par mail
recrutementsm3a@sm3a.com
> Ou par courrier postal à l’attention de :
Madame la Présidente
SM3A
300, Chemin des Prés Moulin
74 800 SAINT PIERRE EN FAUCIGNY
Adresse de l'employeur
SYNDICAT MIXTE AMENAG. ARVE et AFFLUENTS-SM3A
>300, chemin des prés moulins
74800 Saint-Pierre-en-Faucigny

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.