Agent de maintenance et de surveillance des équipements
Offre n° O074261019000323
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée du collège, Alby-sur-Chéran (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
18/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Créé en 2017, le Syndicat Intercommunal du Pays d’Alby (SIPA) a pour mission de mutualiser et d’organiser au niveau local la gestion et le développement de ses équipements culturels et sportifs, l’accueil des jeunes enfants, les actions en direction de la jeunesse et le soutien à la vie associative.
LES BATIMENTS DU SIPA sont au nombre de 4 : le Pôle culturel et sportif, le Gymnase René Long, la Maison Intercommunale des Services Publics et la Maison de Pays et son annexe. L’équipe technique du SIPA est composée du responsable, d’un agent de maintenance, d’un agent de surveillance des équipements et de deux agents d’entretien.
Nous recherchons notre futur agent de surveillance des équipements culturels et sportifs. Le poste est à pourvoir au 1er janvier 2027, à mi-temps.
Sous l’autorité du responsable des services techniques, vous assurez la surveillance des équipements culturels et sportifs du SIPA en présence des associations sportives.
LES BATIMENTS DU SIPA sont au nombre de 4 : le Pôle culturel et sportif, le Gymnase René Long, la Maison Intercommunale des Services Publics et la Maison de Pays et son annexe. L’équipe technique du SIPA est composée du responsable, d’un agent de maintenance, d’un agent de surveillance des équipements et de deux agents d’entretien.
Nous recherchons notre futur agent de surveillance des équipements culturels et sportifs. Le poste est à pourvoir au 1er janvier 2027, à mi-temps.
Sous l’autorité du responsable des services techniques, vous assurez la surveillance des équipements culturels et sportifs du SIPA en présence des associations sportives.
Missions / conditions d'exercice
Missions
- Assurer la surveillance des bâtiments et installations du Syndicat Intercommunal du Pays d’Alby
- Veiller à la sécurité des installations et des publics accueillis
- Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
- Rendre compte des situations et consigner les incidents
- Coordonner les différentes demandes des associations sportives et les faire remonter au responsable des services techniques
- Effectuer des travaux d’entretien, de réparation et de première maintenance des équipements
- Assurer l’entretien des espaces vert : tonte, débroussaillage et taille des haies et des arbustes
Conditions d’exercice
- Temps de travail : Temps non complet – 50%
- Horaires de travail : le jeudi ou vendredi de 8h30 à 18h30 et le samedi de 8h30 à 17h00
- Assurer la surveillance des bâtiments et installations du Syndicat Intercommunal du Pays d’Alby
- Veiller à la sécurité des installations et des publics accueillis
- Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
- Rendre compte des situations et consigner les incidents
- Coordonner les différentes demandes des associations sportives et les faire remonter au responsable des services techniques
- Effectuer des travaux d’entretien, de réparation et de première maintenance des équipements
- Assurer l’entretien des espaces vert : tonte, débroussaillage et taille des haies et des arbustes
Conditions d’exercice
- Temps de travail : Temps non complet – 50%
- Horaires de travail : le jeudi ou vendredi de 8h30 à 18h30 et le samedi de 8h30 à 17h00
Profils recherchés
- Vous avez le sens de l’accueil et de l’accompagnement des publics accueillis ;
- Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre diplomatie
- Vous êtes autonome et avez le sens de l’observation
- Idéalement, vous avez des compétences techniques sur les petits travaux en bâtiment
- Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre diplomatie
- Vous êtes autonome et avez le sens de l’observation
- Idéalement, vous avez des compétences techniques sur les petits travaux en bâtiment
Contact et modalités de candidature
Contact
0450681199
Informations complémentaires
Envoyer candidature (CV et lettre de motivation) :
- Mail : recrutement@sipalby.fr
- Adresse postale : Syndicat Intercommunal du Pays d’Alby – Espace Culturel et Sportif du Pays d’Alby, 363 allée du collège – 74540 / ALBY-SUR-CHÉRAN
Vos contacts
- Xavier GENOUD | Responsable des Services Techniques | 04 26 78 53 35 | st-responsable@sipalby.fr
- Amandine THARAN | Responsable des Ressources Humaines | 04 50 68 19 19 | rh-responsable@sipalby.fr
- Mail : recrutement@sipalby.fr
- Adresse postale : Syndicat Intercommunal du Pays d’Alby – Espace Culturel et Sportif du Pays d’Alby, 363 allée du collège – 74540 / ALBY-SUR-CHÉRAN
Vos contacts
- Xavier GENOUD | Responsable des Services Techniques | 04 26 78 53 35 | st-responsable@sipalby.fr
- Amandine THARAN | Responsable des Ressources Humaines | 04 50 68 19 19 | rh-responsable@sipalby.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.