COORDINATEUR COMPTABLE - H/F
Offre n° O074261019000896
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
18/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
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Missions / conditions d'exercice
La Direction des Finances et du Contrôle de Gestion, recherche pour son Service financier Ressources, Développement Durable et Attractivité du Département un coordinateur comptable.
Placé sous l'autorité du chef de service, le coordinateur comptable est en charge de réaliser et contrôler la procédure comptable et budgétaire de la collectivité au sein d'une
structure. Vérifier les données comptables, réaliser les documents comptables correspondants et apporter conseil et expertise dans le domaine financier et comptable.
À ce titre, vos missions sont :
Contrôle de l'exécution comptable :
· Contrôle les mandats et les titres notamment des dossiers complexes
· Réaliser les engagements comptables
· Gérer l'inventaire comptable
Coordination, gestion et contrôle des procédures comptables :
· Vérifier la disponibilités des crédits et du rythme de la dépense
· Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives
· Identifier les causes des rejets, des annulations et les analyser
Formalisation des procédures comptables et élaboration de procédures de régulation :
· Optimiser les procédures comptables
· Définir des procédures comptables permettant d'améliorer l'efficacité de la dépense, de la recette et de l'actif
· Être référent et expert-comptable et service d'information des finances
Reporting, analyse de tableaux de bord :
· Suivre des indicateurs
· Suivre des blocages techniques
Gestion et contrôle des marchés publics :
· Contrôler l'avancement et le mandatement dans le cadre des marchés publics
· Gérer les dossiers en relations avec les partenaires
Formation des agents :
· Animer des ateliers de formation
· Accompagner les nouveaux arrivants
· Proposer, en lien avec la référente formation de la DFCG des formations sur des points précis
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d'éligibilité du poste
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Placé sous l'autorité du chef de service, le coordinateur comptable est en charge de réaliser et contrôler la procédure comptable et budgétaire de la collectivité au sein d'une
structure. Vérifier les données comptables, réaliser les documents comptables correspondants et apporter conseil et expertise dans le domaine financier et comptable.
À ce titre, vos missions sont :
Contrôle de l'exécution comptable :
· Contrôle les mandats et les titres notamment des dossiers complexes
· Réaliser les engagements comptables
· Gérer l'inventaire comptable
Coordination, gestion et contrôle des procédures comptables :
· Vérifier la disponibilités des crédits et du rythme de la dépense
· Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives
· Identifier les causes des rejets, des annulations et les analyser
Formalisation des procédures comptables et élaboration de procédures de régulation :
· Optimiser les procédures comptables
· Définir des procédures comptables permettant d'améliorer l'efficacité de la dépense, de la recette et de l'actif
· Être référent et expert-comptable et service d'information des finances
Reporting, analyse de tableaux de bord :
· Suivre des indicateurs
· Suivre des blocages techniques
Gestion et contrôle des marchés publics :
· Contrôler l'avancement et le mandatement dans le cadre des marchés publics
· Gérer les dossiers en relations avec les partenaires
Formation des agents :
· Animer des ateliers de formation
· Accompagner les nouveaux arrivants
· Proposer, en lien avec la référente formation de la DFCG des formations sur des points précis
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d'éligibilité du poste
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Profils recherchés
Vous maîtrisez l'environnement des administrations publiques ainsi que le cadre réglementaire, budgétaire et comptable applicable aux collectivités. Vous disposez de solides connaissances en comptabilité publique, en gestion des régies d'avances et de recettes, ainsi qu'en suivi des délais de paiement. À l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels métiers, vous savez produire des tableaux de bord, des indicateurs de gestion et réaliser des analyses de coûts pertinentes pour accompagner la prise de décision.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de méthode, de discrétion et d'une grande capacité à rendre compte. Votre polyvalence, votre sens du travail en équipe et vos qualités relationnelles vous permettent de collaborer efficacement avec l'ensemble des interlocuteurs. Force de proposition, vous contribuez activement à l'amélioration des pratiques et à l'optimisation de la gestion. Alors ce poste est fait pour vous ! le Département attend votre candidature avant le 18/11/2026.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de méthode, de discrétion et d'une grande capacité à rendre compte. Votre polyvalence, votre sens du travail en équipe et vos qualités relationnelles vous permettent de collaborer efficacement avec l'ensemble des interlocuteurs. Force de proposition, vous contribuez activement à l'amélioration des pratiques et à l'optimisation de la gestion. Alors ce poste est fait pour vous ! le Département attend votre candidature avant le 18/11/2026.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Andrea ROSSI 04 50 33 50 82
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.