ASSISTANT DE GESTION COMPTABLE - H/F
Offre n° O074261019001263
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cluses (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
18/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
Missions / conditions d'exercice
La Direction des Finances et du Contrôle de Gestion recherche, pour son Service Financier Infrastructures et Mobilités, un(e) agent de gestion comptable.
Placé(e) sous l'autorité du chef de service, l'agent sera chargé d'assurer la gestion administrative et comptable des marchés d'ingénierie de l'Arrondissement ainsi que le pré-mandatement des dépenses (investissement et fonctionnement, sur et hors marchés).
A ce titre, vos missions sont :
- Gestion et suivi des marchés d'ingénierie : travaux, études, fournitures, services, accords-cadres à bons de commandes + multi-conso
- Saisie et traitement des bons de commande
- Saisie des engagements et pré-mandatement des dépenses
- Suivi des crédits des budgets d'investissement : tenue à jour des tableaux de suivi
- Gestion des tiers : création, validation des demandes de création et de modification
- Communication des éléments comptables demandés par les techniciens en charge de leurs opérations, le responsable de l'Arrondissement et/ou la responsable de l'unité marché-mandatement.
- Tenue des dossiers « comptabilité » : marchés, opération
- Participation aux réunions d'équipe
- Intérim des autres comptables en cas d'absences ou congés
- Classement et archivages
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d'éligibilité du poste
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Placé(e) sous l'autorité du chef de service, l'agent sera chargé d'assurer la gestion administrative et comptable des marchés d'ingénierie de l'Arrondissement ainsi que le pré-mandatement des dépenses (investissement et fonctionnement, sur et hors marchés).
A ce titre, vos missions sont :
- Gestion et suivi des marchés d'ingénierie : travaux, études, fournitures, services, accords-cadres à bons de commandes + multi-conso
- Saisie et traitement des bons de commande
- Saisie des engagements et pré-mandatement des dépenses
- Suivi des crédits des budgets d'investissement : tenue à jour des tableaux de suivi
- Gestion des tiers : création, validation des demandes de création et de modification
- Communication des éléments comptables demandés par les techniciens en charge de leurs opérations, le responsable de l'Arrondissement et/ou la responsable de l'unité marché-mandatement.
- Tenue des dossiers « comptabilité » : marchés, opération
- Participation aux réunions d'équipe
- Intérim des autres comptables en cas d'absences ou congés
- Classement et archivages
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d'éligibilité du poste
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Profils recherchés
Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux situations rencontrées. Vous faites preuve d'autonomie dans vos missions, tout en sachant rendre compte de votre activité. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous travaillez avec méthode et rigueur dans le suivi de vos dossiers. Vous possédez des connaissances en matière de marchés publics et de comptabilité publique, notamment des nomenclatures M52, M4 et M57, et maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les logiciels métiers nécessaires au suivi et au traitement des opérations comptables.
Le Département attend votre candidature avant 18/11/2026.
Le Département attend votre candidature avant 18/11/2026.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
PILLOT Laurence 04 50 33 75 70
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.