COORDONNATEUR BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE H/F
Offre n° O074261019001461
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
18/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
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Missions / conditions d'exercice
La Direction adjointe de la qualité comptable et du contrôle interne, rattachée à la Direction des Finances et du Contrôle de gestion, recherche pour son Service contrôle interne, recettes et fiabilisation de l'actif, un/une coordonnateur(trice) budgétaire et comptable. Il/ elle réalise et contrôle les procédures comptables et budgétaires de la collectivité, vérifie les données financières, élabore les documents comptables correspondants et apporte conseil et expertise dans les domaines financier et comptable.
A ce titre, vos missions sont:
Contrôle de l'exécution comptable :
Contrôler tous les types de mandats et notamment ceux portant sur les marchés complexes ainsi que les titres
Réaliser les engagements comptables
Gérer l'inventaire comptable
Fiabiliser la base tiers
Coordination, gestion et contrôle des procédures comptables :
Identifier les causes des rejets, des annulations et les analyser. Proposer des pistes d'amélioration afin d'y remédier
Formalisation des procédures comptables et élaboration de procédures de régulation :
Optimiser les procédures comptables dans le but d'améliorer le délai global de paiement
Définir des procédures comptables permettant d'améliorer l'efficacité de la dépense, de la recette et de l'actif
Référent et expertise comptable et service d'information des finances
Reporting, analyse de tableaux de bord :
Suivre des indicateurs
Suivre des blocages techniques
Gestion et contrôle des marchés publics :
Contrôler l'avancement et le mandatement dans le cadre des marchés publics
Formation des agents :
Animer des ateliers de formation
Accompagner les nouveaux arrivants
Proposer, en lien avec la référente formation de la DFCG, des formations sur des points précis
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d'éligibilité du poste
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
A ce titre, vos missions sont:
Contrôle de l'exécution comptable :
Contrôler tous les types de mandats et notamment ceux portant sur les marchés complexes ainsi que les titres
Réaliser les engagements comptables
Gérer l'inventaire comptable
Fiabiliser la base tiers
Coordination, gestion et contrôle des procédures comptables :
Identifier les causes des rejets, des annulations et les analyser. Proposer des pistes d'amélioration afin d'y remédier
Formalisation des procédures comptables et élaboration de procédures de régulation :
Optimiser les procédures comptables dans le but d'améliorer le délai global de paiement
Définir des procédures comptables permettant d'améliorer l'efficacité de la dépense, de la recette et de l'actif
Référent et expertise comptable et service d'information des finances
Reporting, analyse de tableaux de bord :
Suivre des indicateurs
Suivre des blocages techniques
Gestion et contrôle des marchés publics :
Contrôler l'avancement et le mandatement dans le cadre des marchés publics
Formation des agents :
Animer des ateliers de formation
Accompagner les nouveaux arrivants
Proposer, en lien avec la référente formation de la DFCG, des formations sur des points précis
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d'éligibilité du poste
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Profils recherchés
Vous avez une bonne maîtrise des règles budgétaires et de la comptabilité publique, du cadre réglementaire des administrations publiques et des procédures financières, ainsi que des outils bureautiques et logiciels métiers. Rigoureux(se), organisé(e), autonome et polyvalent(e), vous savez analyser les données, élaborer des tableaux de bord, rendre compte de votre activité et travailler en équipe avec discrétion, sens du relationnel et force de proposition, alors ce poste est fait pour vous. Le Département attend votre candidature avant le 18/11/2026.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Elena MARIAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.