UN(E) DIRECTEUR(TRICE) D'EXPLOITATION DU SITE TOURISTIQUE DU CHATEAU DES RUBINS
Offre n° O074261021000103
Publiée le 21/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
30 QUAI DE L'HOTEL DE VILLE, Sallanches (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
18/01/2027
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ville d’un peu plus de 17 000 habitants, Sallanches est située au carrefour de la Haute Vallée de l’Arve, du Val Montjoie et du col de Megève. Ancrée au centre du Pays du Mont-Blanc elle est fréquentée tant par les habitants de la vallée que par les touristes de montagne.
Le château de Rubins est site touristique de la commune qui s’inscrit dans l‘attractivité du territoire et qui accueille plus de 15 000 visiteurs par an.
La commune de Sallanches recrute son /sa directeur(trice) d’exploitation du site.
Le château de Rubins est site touristique de la commune qui s’inscrit dans l‘attractivité du territoire et qui accueille plus de 15 000 visiteurs par an.
La commune de Sallanches recrute son /sa directeur(trice) d’exploitation du site.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la direction générale des services, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre les axes de développement et les orientations stratégiques du Château des Rubins.
A ce titre :
• Vous accompagnez les élus dans la mise en œuvre des axes de développement de la structure
• Vous élaborez et pilotez la stratégie de gestion et d’exploitation.
• Vous élaborez le budget prévisionnel d’exploitation et appliquez les orientations financières
• Vous définissez et animez la politique de communication de la structure en lien avec la direction de la communication.
• Vous dirigez et gérez la structure (4 personnes)
• Vous êtes garant du bon accueil du public et la qualité sécurité/ environnement de la structure
• Vous participez au suivi administratif des travaux d’entretien du site
• Vous définissez et animez la politique marketing et commerciale de la structure ; vous êtes à ce titre force de proposition en matière de financement participatif et/ ou mécénat.
• Vous accompagnez les élus dans la réflexion autour de la requalification du château de la Frasse et du développement de l’artisanat d’art.
A ce titre :
• Vous accompagnez les élus dans la mise en œuvre des axes de développement de la structure
• Vous élaborez et pilotez la stratégie de gestion et d’exploitation.
• Vous élaborez le budget prévisionnel d’exploitation et appliquez les orientations financières
• Vous définissez et animez la politique de communication de la structure en lien avec la direction de la communication.
• Vous dirigez et gérez la structure (4 personnes)
• Vous êtes garant du bon accueil du public et la qualité sécurité/ environnement de la structure
• Vous participez au suivi administratif des travaux d’entretien du site
• Vous définissez et animez la politique marketing et commerciale de la structure ; vous êtes à ce titre force de proposition en matière de financement participatif et/ ou mécénat.
• Vous accompagnez les élus dans la réflexion autour de la requalification du château de la Frasse et du développement de l’artisanat d’art.
Profils recherchés
Compétences et savoirs faires
- Diplômé de l’enseignement supérieur
- Expérience confirmée dans des fonctions similaires
- Pédagogue, doté d’un très bon sens du contact et sensible à la qualité du service rendu
- Capacité à manager, animer et fédérer les équipes
- Aptitude à piloter des projets
- Sens des responsabilités et du service public
- Très bonnes capacités rédactionnelles et orales.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- La connaissance du logiciel CIRIL est un plus
Savoirs êtres :
- Bonne présentation
- Autonomie dans le travail
- Posture professionnelle adaptée dans le dialogue avec la Direction générale et les différentes directions, culture développée de la transversalité.
- Discrétion professionnelle, de neutralité et capacité d’écoute.
- Diplômé de l’enseignement supérieur
- Expérience confirmée dans des fonctions similaires
- Pédagogue, doté d’un très bon sens du contact et sensible à la qualité du service rendu
- Capacité à manager, animer et fédérer les équipes
- Aptitude à piloter des projets
- Sens des responsabilités et du service public
- Très bonnes capacités rédactionnelles et orales.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- La connaissance du logiciel CIRIL est un plus
Savoirs êtres :
- Bonne présentation
- Autonomie dans le travail
- Posture professionnelle adaptée dans le dialogue avec la Direction générale et les différentes directions, culture développée de la transversalité.
- Discrétion professionnelle, de neutralité et capacité d’écoute.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450912756
Informations complémentaires
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet 35h ou 37h avec RTT
RÉMUNÉRATION : Conditions statutaires + indemnité de résidence + régime indemnitaire
13ème mois
Tickets restaurant
Possibilité d’adhésion mutuelle avec participation employeur
Participation labellisée au contrat de prévoyance
Participation aux frais de transport en commun.
RÉMUNÉRATION : Conditions statutaires + indemnité de résidence + régime indemnitaire
13ème mois
Tickets restaurant
Possibilité d’adhésion mutuelle avec participation employeur
Participation labellisée au contrat de prévoyance
Participation aux frais de transport en commun.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.