CHARGÉ.E DE TRAVAUX DES BRANCHEMENTS - EAU ET ASSAINISSEMENT H/F
Offre n° O074261021000862
Publiée le 21/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
27 rue du bois de la Rose - VILLE-LA-GRAND, Annemasse (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Eau et de l'Assainissement garantit l'accès à une eau potable de qualité et en quantité. Elle assure le traitement et la gestion des eaux usées via son réseau d'assainissement.
Le service Branchements-Contrôle-SPANC assure la gestion des conditions de raccordement des usagers aux réseaux communautaires. Il contrôle les branchements en eau et en assainissement collectif, ainsi que les installations en assainissement autonome.
Le service Branchements-Contrôle-SPANC assure la gestion des conditions de raccordement des usagers aux réseaux communautaires. Il contrôle les branchements en eau et en assainissement collectif, ainsi que les installations en assainissement autonome.
Missions / conditions d'exercice
En binôme avec le second chargé de branchements, vous êtes chargé.e d'assurer la planification et le suivi des travaux de création ou mise en conformité des branchements pour l'eau potable, les eaux usées et pluviales.
- Vous réalisez des visites de terrain avec les abonnés concernés, pour l'implantation de la boite de branchement et/ou le regard compteur d'eau.
- Vous réalisez les devis de branchements (chiffrage estimatif des travaux) et les attachements des travaux et gérez le dossier de suivi informatique.
- Vous mettez à jour les plans en lien avec le service Système d'information géographique (SIG), en transmettant les données techniques sur les branchements.
- Si les branchements sont réalisés en régie, vous vous mettez en relation avec le service eau potable.
- S'ils sont réalisés par les entreprises adjudicataires du marché, vous établissez et suivez le planning de réalisation. Vous suivez et surveillez les travaux de branchements d'eau et d'assainissement et les réfections de tranchées. Vous contrôlez et suivez les métrés puis réalisez des attachements liés aux interventions des entreprises.
Vous êtes l'interlocuteur/rice privilégié.e pour répondre aux questionnements des aménageurs, des pétitionnaires, des usagers et entreprises en phase chantier, concernant les branchements.
Rejoindre Annemasse Agglo, c'est profiter de conditions de travail de qualité dans un environnement professionnel stimulant.
L'organisation du temps de travail : Ce poste a un volume horaire de 39h/semaine. Dès votre embauche, vous bénéficiez de 25 jours de congés et de 22 jours de RTT. L'organisation du temps de travail est flexible : vous travaillez sur 4 jours et demi ou 5 jours selon votre organisation personnelle.
Ce poste est soumis aux astreintes d'encadrement.
En complément de votre salaire mensuel, vous bénéficiez d'une indemnité de résidence, d'un 13ème mois et d'une prime annuelle valorisant votre manière de servir et l'atteinte des objectifs. Avec ce poste, vous bénéficiez également d'un véhicule de service avec remisage à domicile (sous conditions de réalisation d'astreintes).
En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous profitez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté et selon le type de contrat) :
- Les titres restaurant
- Le remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- Un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif
- La participation à votre protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance)
Pour vos activités de loisirs, vous apprécierez également :
- les nombreuses prestations sociales du Comité National d'Action Sociale
- les activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel
- les ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans nos établissements
Ce poste permanent est ouvert aux personnes fonctionnaires ; si vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique, vous pourrez être engagé sur un CDD de 3 ans.
- Vous réalisez des visites de terrain avec les abonnés concernés, pour l'implantation de la boite de branchement et/ou le regard compteur d'eau.
- Vous réalisez les devis de branchements (chiffrage estimatif des travaux) et les attachements des travaux et gérez le dossier de suivi informatique.
- Vous mettez à jour les plans en lien avec le service Système d'information géographique (SIG), en transmettant les données techniques sur les branchements.
- Si les branchements sont réalisés en régie, vous vous mettez en relation avec le service eau potable.
- S'ils sont réalisés par les entreprises adjudicataires du marché, vous établissez et suivez le planning de réalisation. Vous suivez et surveillez les travaux de branchements d'eau et d'assainissement et les réfections de tranchées. Vous contrôlez et suivez les métrés puis réalisez des attachements liés aux interventions des entreprises.
Vous êtes l'interlocuteur/rice privilégié.e pour répondre aux questionnements des aménageurs, des pétitionnaires, des usagers et entreprises en phase chantier, concernant les branchements.
Rejoindre Annemasse Agglo, c'est profiter de conditions de travail de qualité dans un environnement professionnel stimulant.
L'organisation du temps de travail : Ce poste a un volume horaire de 39h/semaine. Dès votre embauche, vous bénéficiez de 25 jours de congés et de 22 jours de RTT. L'organisation du temps de travail est flexible : vous travaillez sur 4 jours et demi ou 5 jours selon votre organisation personnelle.
Ce poste est soumis aux astreintes d'encadrement.
En complément de votre salaire mensuel, vous bénéficiez d'une indemnité de résidence, d'un 13ème mois et d'une prime annuelle valorisant votre manière de servir et l'atteinte des objectifs. Avec ce poste, vous bénéficiez également d'un véhicule de service avec remisage à domicile (sous conditions de réalisation d'astreintes).
En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous profitez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté et selon le type de contrat) :
- Les titres restaurant
- Le remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- Un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif
- La participation à votre protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance)
Pour vos activités de loisirs, vous apprécierez également :
- les nombreuses prestations sociales du Comité National d'Action Sociale
- les activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel
- les ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans nos établissements
Ce poste permanent est ouvert aux personnes fonctionnaires ; si vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique, vous pourrez être engagé sur un CDD de 3 ans.
Profils recherchés
Vous avez des connaissances techniques dans un ou plusieurs des domaines suivants :
- travaux publics, le terrassement en milieu urbain,
- hydraulique urbaine et assainissement.
- fontainerie (réseaux d'eau potable, pièces d'eau potable)
Concernant le chantier de VRD : vous savez lire des plans et schémas. Vous savez réaliser le chiffrage du projet et les métrés des travaux réalisés. Vous maitrisez les règles de pose, le terrassement.
Vous maitrisez et respectez les règles d'hygiène et sécurité des chantiers mobiles.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment dans l'utilisation de logiciel de bureautique ou de logiciel métier (SOWAVE pour le suivi de clientèle ou consultation d'un SIG).
Vous avez la capacité de rédiger des mails à destination d'entreprise ou d'usagers.
Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, une bonne capacité d'écoute des agents et usagers et savez faire preuve de diplomatie.
Vous savez travailler en équipe et êtes attentif au respect de la confidentialité.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous n'avez plus qu'à cliquer !
- travaux publics, le terrassement en milieu urbain,
- hydraulique urbaine et assainissement.
- fontainerie (réseaux d'eau potable, pièces d'eau potable)
Concernant le chantier de VRD : vous savez lire des plans et schémas. Vous savez réaliser le chiffrage du projet et les métrés des travaux réalisés. Vous maitrisez les règles de pose, le terrassement.
Vous maitrisez et respectez les règles d'hygiène et sécurité des chantiers mobiles.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment dans l'utilisation de logiciel de bureautique ou de logiciel métier (SOWAVE pour le suivi de clientèle ou consultation d'un SIG).
Vous avez la capacité de rédiger des mails à destination d'entreprise ou d'usagers.
Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, une bonne capacité d'écoute des agents et usagers et savez faire preuve de diplomatie.
Vous savez travailler en équipe et êtes attentif au respect de la confidentialité.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous n'avez plus qu'à cliquer !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez convoqué.e en entretien de recrutement en présence de la responsable du service et du chef de pôle, pour parler de votre parcours, vos compétences et motivations.
Si vous êtes retenu.e à l'issue de l'entretien, vous recevrez une proposition d'embauche accompagnée d'une simulation de salaires, condition et avantages liés au poste.
Si votre candidature n'est pas retenue, vous serez tenu informé.e par mail ou pas téléphone.
Plus d'info : recrutement@annemasse-agglo.fr
Si vous êtes retenu.e à l'issue de l'entretien, vous recevrez une proposition d'embauche accompagnée d'une simulation de salaires, condition et avantages liés au poste.
Si votre candidature n'est pas retenue, vous serez tenu informé.e par mail ou pas téléphone.
Plus d'info : recrutement@annemasse-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.