ATSEM
Offre n° O074261021000991
Publiée le 21/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville, Douvaine (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'ATSEM assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. L'agent prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
L'agent peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines.
L'agent peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines.
Missions / conditions d'exercice
- Sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur d'établissement et de l'enseignant-e qu'il/elle assiste
- Sous la responsabilité hiérarchique directe de la responsable du service Education Jeunesse.
1) Fonction éducative :
Sous la responsabilité de l'enseignant : soin et aide aux enfants durant le temps scolaire (accueil des enfants et de leur famille, habillage, soin d'hygiène).
Sous la responsabilité de la collectivité employeur : aide et assistance durant le temps de midi.
2) Fonction d'assistance et d'accompagnement pédagogique :
Sous la responsabilité de l'enseignant : aide matérielle pour les activités pédagogiques, préparation des activités scolaires, aide à l'encadrement d'activités (ateliers, motricité ...), accompagnement des sorties scolaires, participation aux services de surveillance (sieste).
3) Fonction d'entretien du matériel et des locaux :
Sous la responsabilité de la collectivité employeur : rangement et entretien du matériel pédagogique, des locaux, des équipements, du mobilier.
- Sous la responsabilité hiérarchique directe de la responsable du service Education Jeunesse.
1) Fonction éducative :
Sous la responsabilité de l'enseignant : soin et aide aux enfants durant le temps scolaire (accueil des enfants et de leur famille, habillage, soin d'hygiène).
Sous la responsabilité de la collectivité employeur : aide et assistance durant le temps de midi.
2) Fonction d'assistance et d'accompagnement pédagogique :
Sous la responsabilité de l'enseignant : aide matérielle pour les activités pédagogiques, préparation des activités scolaires, aide à l'encadrement d'activités (ateliers, motricité ...), accompagnement des sorties scolaires, participation aux services de surveillance (sieste).
3) Fonction d'entretien du matériel et des locaux :
Sous la responsabilité de la collectivité employeur : rangement et entretien du matériel pédagogique, des locaux, des équipements, du mobilier.
Profils recherchés
- Être diplômé (e) du CAP petite enfance,
- Être titulaire du concours d'ATSEM.
Savoirs :
- Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
- Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
- Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
- Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
Savoir-faire :
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens,
- Aide à l'acquisition de l'autonomie,
- Assurer la sécurité des enfants,
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
- Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités,
-Entretenir et vérifier les locaux et la matériel mis à disposition des enfants.
Savoir-être :
- Écouter,
- Savoir gérer les conflits,
- Savoir communiquer,
- Disposer d'un sens de l'organisation,
- Être autonome, responsable, discret, patient.
- Être titulaire du concours d'ATSEM.
Savoirs :
- Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
- Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
- Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
- Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
Savoir-faire :
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens,
- Aide à l'acquisition de l'autonomie,
- Assurer la sécurité des enfants,
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
- Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités,
-Entretenir et vérifier les locaux et la matériel mis à disposition des enfants.
Savoir-être :
- Écouter,
- Savoir gérer les conflits,
- Savoir communiquer,
- Disposer d'un sens de l'organisation,
- Être autonome, responsable, discret, patient.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450943417
Informations complémentaires
Informations complémentaires auprès de Mme Florence PRACH, responsable du service Éducation Jeunesse au 04/58/64/01/46 ou par mail à l'adresse ej@ville-douvaine.fr et de Mme PERRON, DRH, au 04/50/94/34/17 et par mail à l'adresse grh@ville-douvaine.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.