Agent polyvalent en milieu périscolaire

Offre n° O074261022001340
Publiée le 22/10/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 Chemin du Pré Communal, Ville-en-Sallaz (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
29/10/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
9 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 26h8 hebdomadaire
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Traitement statutaire
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe de 8 agents, vous serez sous la responsabilité de l'Autorité Territoriale.
Vous serez chargé de contribuer au bon déroulement du service de restauration scolaire et d'assurer l'accueil des enfants en garderie du soir.
Missions / conditions d'exercice
I - Restauration scolaire :
Les missions de l’agent de restauration sont :
- De vérifier et pointer le bon de commande avec les effectifs du jour
- De garantir la sécurité alimentaire
- De préparer le service
- De mettre en place la salle pour l’accueil des enfants
- De servir et accompagner les enfants pendant le service
- De nettoyer le matériel, la cuisine et les locaux à la fin des services.

II - Animation pendant la garderie du soir :
Les missions de l'animateur pendant la garderie du soir sont :
- De pointer la présence des enfants à leur arrivée et à leur sortie,
- D’aider à l’habillage et au déshabillage des enfants dès leur prise en charge,
- D’appeler les parents des enfants non-inscrits afin d’organiser leur prise en charge,
- De surveiller et d’encadrer les enfants avec bienveillance et équité,
- D’assurer l’animation des temps de garderie des enfants,
- D’organiser des jeux et des activités selon les besoins et envies des enfants en collaboration avec ses collègues.

III - Entretien des locaux du groupe scolaire :
Les missions de l’agent d’entretien sont :
- D'effectuer l'entretien courant des locaux, du matériel et des équipements des couloirs, sanitaires de l'école et de la garderie.

Ponctuellement, l’agent peut en fonction des nécessités de service :
- Soutenir le personnel d’animation :
o en aidant les enfants de maternelle à prendre leur repas
o en les aidant à se déshabiller et à s’habiller

A noter que l’agent à son repas offert. Il doit être pris avant sa prise de poste. Afin d’être disponible pour les enfants.
Profils recherchés
Savoir-faire :
Être polyvalent,
Être organisé et doté d’un esprit d’initiative
Savoir-être :
Autonome, responsable, rigoureux,
Bienveillant : savoir écouter, communiquer et gérer les conflits,
Discret et devoir de réserve.

Si possible :
Expérience en restauration collective
Expérience en accueil et encadrement de groupe d'enfants
Un plus :
Titulaire d'une formation HACCP
Titulaire d'un CAP petit-enfance

Contact et modalités de candidature

Contact
0450369423
Informations complémentaires
Traitement Brut Indiciaire sur la base d'un temps de travail annualisé (26.08/35ème) afin de disposer de toutes les vacances scolaires rémunérés
Sous conditions :
- Régime indemnitaire
- Prime résidence
- SFT
- 13ème mois
- Prévoyance

Travail sous 4 jours (lundi-mardi-jeudi-vendredi)
Horaires de travail : 10h15-18h30 : 33h00 hebdomadaire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.