Chargé.e de mission Biodiversité et Natura 2000
Offre n° O074261023000639
Publiée le 23/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au sein d'un cadre exceptionnel, le pays d'Évian - vallée d'Abondance, et ses 22 communes membres, s'étend sur les rives sud du lac Léman jusqu'aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Frontalier avec la Suisse, le territoire rassemble 42 000 habitants (55 000 au sens de la population DGF), sur 321 km² et offre des paysages contrastés. Cet environnement, son patrimoine historique et culturel et les multiples activités proposées en toutes saisons font la richesse du territoire et une destination de renom international.
Lieu de travail
851 avenue des rives du leman - cs 10084, Publier (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
23/11/2026
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé.e de mission Biodiversité et Natura 2000
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité directe de la chef.fe du service Espaces Naturels, Biodiversité et Sentiers, vous aurez les missions suivantes :
• Animer les 2 sites Natura 2000 des Cornettes de Bise et du Mont de Grange en lien avec le/la chargé/e de suivis/écogarde :
- Suivre et animer la mise en œuvre des documents d’objectifs.
- Proposer des actions annuelles, les budgétiser, les suivre les mettre en œuvre et rédiger les demandes de financements, réalisation des actions en régie ou par prestation, dans ce cas suivi du prestataire retenu.
- Animer les comités de pilotage correspondants Natura 2000.
- Réaliser les bilans annuels d’actions et suivis pour les financeurs.
- Participer, animer ou organiser des réunions, des groupes de travail et des ateliers sur le terrain auprès des propriétaires.
- Communiquer et sensibiliser les élus locaux et tous les publics.
• Piloter des actions relatives à la biodiversité et au pastoralisme :
- Mettre en œuvre les actions de la politique Biodiversité et les différents labels.
- Animer et coordonner les plans de gestion d’espaces naturels.
- Sensibiliser les publics.
- Coordonner le plan pastoral.
- Interagir avec les partenaires techniques et financiers en lien avec les projets.
- Toutes autres actions prévues dans la politique biodiversité de la CCPEVA.
• Animer les 2 sites Natura 2000 des Cornettes de Bise et du Mont de Grange en lien avec le/la chargé/e de suivis/écogarde :
- Suivre et animer la mise en œuvre des documents d’objectifs.
- Proposer des actions annuelles, les budgétiser, les suivre les mettre en œuvre et rédiger les demandes de financements, réalisation des actions en régie ou par prestation, dans ce cas suivi du prestataire retenu.
- Animer les comités de pilotage correspondants Natura 2000.
- Réaliser les bilans annuels d’actions et suivis pour les financeurs.
- Participer, animer ou organiser des réunions, des groupes de travail et des ateliers sur le terrain auprès des propriétaires.
- Communiquer et sensibiliser les élus locaux et tous les publics.
• Piloter des actions relatives à la biodiversité et au pastoralisme :
- Mettre en œuvre les actions de la politique Biodiversité et les différents labels.
- Animer et coordonner les plans de gestion d’espaces naturels.
- Sensibiliser les publics.
- Coordonner le plan pastoral.
- Interagir avec les partenaires techniques et financiers en lien avec les projets.
- Toutes autres actions prévues dans la politique biodiversité de la CCPEVA.
Profils recherchés
• Une expérience professionnelle dans le domaine sera un plus
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus
• Connaissance du cadre réglementaire lié à l’environnement
• Compétences en matière pastoralisme, biodiversité et gestion du patrimoine naturel
• Savoir-faire en montage des dossiers
• Rigueur dans le suivi de projets notamment administratif et financier
• Pratique courante et approfondie des outils informatiques de bureautique
• Une expérience professionnelle dans le domaine sera un plus
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance du cadre réglementaire lié à l’environnement
• Compétences en matière pastoralisme, biodiversité et gestion du patrimoine naturel
• Savoir-faire en montage des dossiers
• Rigueur dans le suivi de projets notamment administratif et financier
• Pratique courante et approfondie des outils informatiques de bureautique
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus
• Connaissance du cadre réglementaire lié à l’environnement
• Compétences en matière pastoralisme, biodiversité et gestion du patrimoine naturel
• Savoir-faire en montage des dossiers
• Rigueur dans le suivi de projets notamment administratif et financier
• Pratique courante et approfondie des outils informatiques de bureautique
• Une expérience professionnelle dans le domaine sera un plus
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance du cadre réglementaire lié à l’environnement
• Compétences en matière pastoralisme, biodiversité et gestion du patrimoine naturel
• Savoir-faire en montage des dossiers
• Rigueur dans le suivi de projets notamment administratif et financier
• Pratique courante et approfondie des outils informatiques de bureautique
Contact et modalités de candidature
Contact
0458570327
Informations complémentaires
Lieu d'affectation : Abondance (74360). Vous serez amené(e) à vous déplacer sur tout le territoire de la Communauté de Communes pays d’Évian - vallée d’Abondance.
Service d'affectation : Service Espaces Naturels, Biodiversité et Sentiers
Temps de travail : Poste à 37h30 sur 5 jours avec jours ARTT - du lundi au vendredi - avec plages de présence obligatoire de 9h00 à 11h30 et de 14h00 à 17h00
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire défini selon la cotation du poste
Action sociale : Participation de la collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et 20 € / mois à un contrat de prévoyance + participation de la collectivité aux tickets restaurant journaliers + télétravail une journée par semaine + Amicale du personnel.
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation + Curriculum Vitae obligatoires), par courrier à :
Monsieur le Président de la CCPEVA
Direction des Ressources Humaines
851 avenue des rives du Léman
CS 10084 - 74500 PUBLIER
ou par courriel à : rh@cc-peva.fr
Pour tout renseignement, veuillez adresser votre demande par courriel à rh@cc-peva.fr
Service d'affectation : Service Espaces Naturels, Biodiversité et Sentiers
Temps de travail : Poste à 37h30 sur 5 jours avec jours ARTT - du lundi au vendredi - avec plages de présence obligatoire de 9h00 à 11h30 et de 14h00 à 17h00
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire défini selon la cotation du poste
Action sociale : Participation de la collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et 20 € / mois à un contrat de prévoyance + participation de la collectivité aux tickets restaurant journaliers + télétravail une journée par semaine + Amicale du personnel.
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation + Curriculum Vitae obligatoires), par courrier à :
Monsieur le Président de la CCPEVA
Direction des Ressources Humaines
851 avenue des rives du Léman
CS 10084 - 74500 PUBLIER
ou par courriel à : rh@cc-peva.fr
Pour tout renseignement, veuillez adresser votre demande par courriel à rh@cc-peva.fr
Adresse de l'employeur
CDC PAYS D'EVIAN VALLEE D'ABONDANCE
>851 avenue des rives du leman - cs 10084
74500 Publier
>851 avenue des rives du leman - cs 10084
74500 Publier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.