Médiateur.rice Eco-garde Espaces Naturels
Offre n° O074261023000654
Publiée le 23/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au sein d'un cadre exceptionnel, le pays d'Évian - vallée d'Abondance, et ses 22 communes membres, s'étend sur les rives sud du lac Léman jusqu'aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Frontalier avec la Suisse, le territoire rassemble 42 000 habitants (55 000 au sens de la population DGF), sur 321 km² et offre des paysages contrastés. Cet environnement, son patrimoine historique et culturel et les multiples activités proposées en toutes saisons font la richesse du territoire et une destination de renom international.
Lieu de travail
851 avenue des rives du leman - cs 10084, Publier (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
23/11/2026
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Médiateur.rice Eco-garde Espaces Naturels
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité directe de la chef.fe du service Espaces Naturels, Biodiversité et Sentiers, vous aurez les missions suivantes :
• En qualité d’éco-garde :
- Réaliser des médiations entre usagers des espaces naturels sur la biodiversité et sur les bonnes pratiques vis-à-vis de l’agriculture et du pastoralisme, médiation.
- Mettre en place tout type de signalétique (panneaux informatifs ou autres)
- Rédiger et créer des supports pédagogiques sur la biodiversité et les espaces naturels et création de support de communication en lien avec le service Communication.
- Réaliser des médiations envers les agriculteurs et différents professionnels des milieux naturels
- Sensibiliser sur le respect des sites naturels classés (Natura 2000, site classé, APPB…), de sa faune et de sa flore
- Informer et sensibiliser le public sur le patrimoine naturel et le respect de la règlementation lors des tournées de « maraudage »
- Rédiger des bilans hebdomadaires et mensuels des missions effectués et collecter des données sur la fréquentation
- Force de proposition pour limiter les pressions sur les milieux et les conflits d’usages
- Contribuer à la qualité des sites aménagés (sentiers, zones humides, Géoparc,) et des équipements à travers la surveillance du patrimoine (équipements, mobiliers, milieu naturel) et au signalement des anomalies constatées à sa hiérarchie.
• Sur des missions relatives au pilotage des suivis et des inventaires :
- Mettre en œuvre l’ensemble des suivis et inventaires nécessaires aux actions biodiversité avec notamment : les actions prévues aux DOCOB Natura 2000, les actions de suivis prévues dans les plans de gestions des espaces naturels, les actions de suivis prévues dans la politique biodiversité sur les espèces emblématiques ou patrimoniales du territoire.
- Coordonner les partenaires techniques éventuels sur les suivis spécifiques et les accompagner.
- Mettre en place des suivis et inventaires estivaux et hivernaux.
- Respecter les protocoles standardisés.
- Rédiger des bilans des suivis et communication auprès des partenaires institutionnels.
• En qualité d’éco-garde :
- Réaliser des médiations entre usagers des espaces naturels sur la biodiversité et sur les bonnes pratiques vis-à-vis de l’agriculture et du pastoralisme, médiation.
- Mettre en place tout type de signalétique (panneaux informatifs ou autres)
- Rédiger et créer des supports pédagogiques sur la biodiversité et les espaces naturels et création de support de communication en lien avec le service Communication.
- Réaliser des médiations envers les agriculteurs et différents professionnels des milieux naturels
- Sensibiliser sur le respect des sites naturels classés (Natura 2000, site classé, APPB…), de sa faune et de sa flore
- Informer et sensibiliser le public sur le patrimoine naturel et le respect de la règlementation lors des tournées de « maraudage »
- Rédiger des bilans hebdomadaires et mensuels des missions effectués et collecter des données sur la fréquentation
- Force de proposition pour limiter les pressions sur les milieux et les conflits d’usages
- Contribuer à la qualité des sites aménagés (sentiers, zones humides, Géoparc,) et des équipements à travers la surveillance du patrimoine (équipements, mobiliers, milieu naturel) et au signalement des anomalies constatées à sa hiérarchie.
• Sur des missions relatives au pilotage des suivis et des inventaires :
- Mettre en œuvre l’ensemble des suivis et inventaires nécessaires aux actions biodiversité avec notamment : les actions prévues aux DOCOB Natura 2000, les actions de suivis prévues dans les plans de gestions des espaces naturels, les actions de suivis prévues dans la politique biodiversité sur les espèces emblématiques ou patrimoniales du territoire.
- Coordonner les partenaires techniques éventuels sur les suivis spécifiques et les accompagner.
- Mettre en place des suivis et inventaires estivaux et hivernaux.
- Respecter les protocoles standardisés.
- Rédiger des bilans des suivis et communication auprès des partenaires institutionnels.
Profils recherchés
• Connaissance du cadre réglementaire lié à l’environnement et aux espaces naturels
• Compétences en matière de biodiversité et gestion du patrimoine naturel
• Connaissances naturalistes sur les milieux naturels de montagne y compris la réalisation de suivis selon des protocoles scientifiques
• Maitrise des outils informatiques et de cartographies
• Capacité à transmettre les connaissances à différents types de publics
• Bonnes qualités relationnelles, sang-froid et maitrise de soi
• Être force de proposition
• Sens du travail en équipe
• Sens de l’organisation
• Sens des responsabilités
• Aisance orale
• Bonne condition physique nécessaire, notamment pour le travail en extérieur en montagne,
• Compétences en matière de biodiversité et gestion du patrimoine naturel
• Connaissances naturalistes sur les milieux naturels de montagne y compris la réalisation de suivis selon des protocoles scientifiques
• Maitrise des outils informatiques et de cartographies
• Capacité à transmettre les connaissances à différents types de publics
• Bonnes qualités relationnelles, sang-froid et maitrise de soi
• Être force de proposition
• Sens du travail en équipe
• Sens de l’organisation
• Sens des responsabilités
• Aisance orale
• Bonne condition physique nécessaire, notamment pour le travail en extérieur en montagne,
Contact et modalités de candidature
Contact
0458570300
Informations complémentaires
Lieu d'affectation : Abondance (74360). Vous serez amené(e) à vous déplacer sur tout le territoire de la Communauté de Communes pays d’Évian - vallée d’Abondance.
Service d'affectation : Espaces naturels, biodiversité et sentiers
Temps de travail : Poste à 37h30 sur 5 jours avec jours ARTT – du lundi au vendredi – avec plages de présence obligatoire de 9h00 à 11h30 et de 14h00 à 17h00
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Indemnité de résidence
Action sociale : Participation de la collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et 20 € / mois à un contrat de prévoyance + participation de la collectivité aux tickets restaurant journaliers + télétravail une journée par semaine + Amicale du personnel.
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation + Curriculum Vitae),
par courrier à :
Monsieur le Président de la CCPEVA
Direction des Ressources Humaines
851 avenue des rives du Léman
CS 10084 - 74500 PUBLIER
ou par courriel à : rh@cc-peva.fr
Pour tout renseignement, veuillez adresser votre demande par courriel à rh@cc-peva.fr
Service d'affectation : Espaces naturels, biodiversité et sentiers
Temps de travail : Poste à 37h30 sur 5 jours avec jours ARTT – du lundi au vendredi – avec plages de présence obligatoire de 9h00 à 11h30 et de 14h00 à 17h00
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Indemnité de résidence
Action sociale : Participation de la collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et 20 € / mois à un contrat de prévoyance + participation de la collectivité aux tickets restaurant journaliers + télétravail une journée par semaine + Amicale du personnel.
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation + Curriculum Vitae),
par courrier à :
Monsieur le Président de la CCPEVA
Direction des Ressources Humaines
851 avenue des rives du Léman
CS 10084 - 74500 PUBLIER
ou par courriel à : rh@cc-peva.fr
Pour tout renseignement, veuillez adresser votre demande par courriel à rh@cc-peva.fr
Adresse de l'employeur
CDC PAYS D'EVIAN VALLEE D'ABONDANCE
>851 avenue des rives du leman - cs 10084
74500 Publier
>851 avenue des rives du leman - cs 10084
74500 Publier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.