Agent d'entretien des locaux
Offre n° O074261026000744
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 6000 habitants, au bord du lac d'Annecy en Haute-Savoie
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Saint-Jorioz (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
25/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien des locaux communaux (école primaire + centre technique et garderie).
Possibilité de rajouter des heures pour la surveillance des enfants sur le temps périscolaire (de 11 h 25 à 13 h 25)
Possibilité de rajouter des heures pour la surveillance des enfants sur le temps périscolaire (de 11 h 25 à 13 h 25)
Missions / conditions d'exercice
Seul(e) ou en équipe, vous êtes notamment chargé(e) d’assurer :
- le maintien de l'hygiène et de la propreté des locaux communaux (sols, mobilier, matériel, dépoussiérage, désinfection, nettoyage des locaux communs, maintien en état de propreté des sanitaires), grands ménages, gestion du matériel d'entretien, approvisionnement en consommables),
- le maintien de l'hygiène et de la propreté des locaux communaux (sols, mobilier, matériel, dépoussiérage, désinfection, nettoyage des locaux communs, maintien en état de propreté des sanitaires), grands ménages, gestion du matériel d'entretien, approvisionnement en consommables),
Profils recherchés
- Capacité à garantir et mettre en œuvre les protocoles d’entretien et de désinfection,
- Connaissances des techniques de nettoyage,
- Aptitudes relationnelles, capacité à travailler en équipe et au contact d’enfants,
- Initiative et dynamisme,
- Capacité à organiser son travail,
- Discrétion, sens du service public,
- Connaissances des techniques de nettoyage,
- Aptitudes relationnelles, capacité à travailler en équipe et au contact d’enfants,
- Initiative et dynamisme,
- Capacité à organiser son travail,
- Discrétion, sens du service public,
Contact et modalités de candidature
Contact
0450686044
Informations complémentaires
Horaires de travail : les après-midis à partir de 14 h 00 jusqu'à 20 h 30
Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire
Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.