ANIMATRICE TERRITORIALE D'INSERTION H/F
Offre n° O074261027000120
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
14/12/2026
Date limite de candidature
27/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
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Et si le prochain talent c'était vous ?
Missions / conditions d'exercice
La Direction Territoriale du Bassin Annécien recherche pour son Unité Territoriale d'Insertion, un/une Animateur(trice) territoriale d'insertion. Placé sous l'autorité du Chef de service Développement et Inclusion Sociale, l'Animatreur(trice) territoriale d'insertion est positionné(e) sur le Programme Départemental d'Insertion par l'Emploi (P.D.I.E) chargé de la concrétisation, sur le territoire, des orientations définies par les instances départementales (Assemblée Plénière, Commission Action Sociale, Commission Permanente).
A ce titre vos missions sont de :
- Encadrer hiérarchiquement le personnel de l'Unité Territoriale d'Insertion (UTI)
- Gérer le droit RSA et les parcours des bénéficiaires
Conseil et support technique auprès des intervenants au titre du RSA
Orientation des nouveaux entrants
Animations des Equipes Pluridisciplinaires (EP)
Traitement des CER (Contrats d'engagement réciproque)
Validation des prescriptions (Accompagnement global, Parcours coordonnés, Parcours santé employabilité, Projet professionnel, Aider)
Participation aux commissions FDPI
- Suivre des actions engagées au regard de l'offre d'insertion et mettre en perspective avec les besoins identifiés
Contribution à la définition du PDIE et à sa mise en oeuvre dans le cadre du Pacte Territorial d'Insertion
Participation au comité de pilotage des SIAE et co-pilotage des Dialogues de gestion avec la DDETS
Participation au COTECH et comité stratégique Accompagnement global
Instance mensuelle Parcours Santé Employabilité Activité (PSEA)
Sourcing pour les entreprises inclusives et suivi du partenariat
- Animer, promouvoir et coordonner la politique départementale
Elaboration d'outils mis à disposition des Pôles Médico-Sociaux (PMS) (guide de l'insertion¿)
Animation de temps collaboratifs UTI PMS acteurs externes de l'insertion (SIAE, Pôle Emploi, Mission Locale, CIDFF, Solidarité Pour Réussir 74) et internes (Autonomie, MDPH, service Enfance)
- Référente de parcours
- Autres missions
Encadrement fonctionnel des travailleurs sociaux sur la mission insertion (aide technique et méthodologique, évaluation des besoins de formation des agents)
Piloter, suivre et évaluer l'activité des équipes en matière d'insertion.
Contribution active au suivi du logiciel de l'Action Sociale (SOLIS)
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d'éligibilité du poste
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
A ce titre vos missions sont de :
- Encadrer hiérarchiquement le personnel de l'Unité Territoriale d'Insertion (UTI)
- Gérer le droit RSA et les parcours des bénéficiaires
Conseil et support technique auprès des intervenants au titre du RSA
Orientation des nouveaux entrants
Animations des Equipes Pluridisciplinaires (EP)
Traitement des CER (Contrats d'engagement réciproque)
Validation des prescriptions (Accompagnement global, Parcours coordonnés, Parcours santé employabilité, Projet professionnel, Aider)
Participation aux commissions FDPI
- Suivre des actions engagées au regard de l'offre d'insertion et mettre en perspective avec les besoins identifiés
Contribution à la définition du PDIE et à sa mise en oeuvre dans le cadre du Pacte Territorial d'Insertion
Participation au comité de pilotage des SIAE et co-pilotage des Dialogues de gestion avec la DDETS
Participation au COTECH et comité stratégique Accompagnement global
Instance mensuelle Parcours Santé Employabilité Activité (PSEA)
Sourcing pour les entreprises inclusives et suivi du partenariat
- Animer, promouvoir et coordonner la politique départementale
Elaboration d'outils mis à disposition des Pôles Médico-Sociaux (PMS) (guide de l'insertion¿)
Animation de temps collaboratifs UTI PMS acteurs externes de l'insertion (SIAE, Pôle Emploi, Mission Locale, CIDFF, Solidarité Pour Réussir 74) et internes (Autonomie, MDPH, service Enfance)
- Référente de parcours
- Autres missions
Encadrement fonctionnel des travailleurs sociaux sur la mission insertion (aide technique et méthodologique, évaluation des besoins de formation des agents)
Piloter, suivre et évaluer l'activité des équipes en matière d'insertion.
Contribution active au suivi du logiciel de l'Action Sociale (SOLIS)
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d'éligibilité du poste
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Profils recherchés
Vous maîtrisez l'environnement de l'insertion et de l'action sociale, notamment le dispositif RSA, les politiques publiques départementales ainsi que les dispositifs liés à l'inclusion, à l'emploi, à l'habitat et à l'enfance. Doté(e) de solides compétences en management, pilotage de projets et animation de réseaux, vous savez coordonner des équipes, animer des réunions et groupes de travail, et développer des partenariats au service des parcours d'insertion. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles, de communication et de pédagogie, favorisant le travail en transversalité et la mobilisation des acteurs du territoire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous maîtrisez les outils informatiques et possédez de bonnes capacités rédactionnelles. Enfin, votre sens du service public, votre engagement, votre discrétion ainsi que votre capacité à proposer des solutions innovantes font de vous un acteur clé du développement des politiques d'insertion sur le territoire. Le Département attend votre candidature !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Margaux MARTIN
04 50 33 19 37
04 50 33 19 37
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.