CHEF DE SERVICE GRANDS PROJETS H/F
Offre n° O074261027001206
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue de la paix, Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/03/2027
Date limite de candidature
27/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
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Missions / conditions d'exercice
Assurer le pilotage ou l'assistance technique à de grands projets d'infrastructures de mobilité, (projet A40 Chasseurs, etc.), sous maitrise d'ouvrage départementale, sous mandat, ou dans le cadre de DSP, ou sous maitrise d'ouvrages de partenaires extérieurs, au sein de la Direction des Nouvelles Mobilités.
Décline les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées et en pilotant des projets et opérations. Assure un rôle de conseil et d'aide à la décision auprès du directeur et de l'encadrement.
Optimise les procédures, contrôle et évalue l'emploi des ressources.
S'appuie sur son expertise métiers pour faire preuve d'innovation, être force de propositions, résoudre des problèmes.
Au sein de la Direction Générale Adjointe Infrastructures et Mobilités :
- Assurer l'assistance et le contrôle technique pour le Département, délégataire de services publics pour les opérations du Train du Mont Blanc, du Train du Montenvers, du projet Funiflaine et de l'aéroport d'Annecy.
Au sein de la Direction des Nouvelles Mobilités :
- Piloter les opérations de grandes infrastructures de déplacement (routières, cyclables, modes actifs), sous maîtrise d'ouvrage du Département,
- Piloter les opérations d'investissement confiées par le Département à un mandataire extérieur,
- Représenter techniquement le Département dans le pilotage de grands projets de mobilité de maitres d'ouvrage extérieurs (Etat, SNCF, agglomérations).
Encadrer le technicien territorial qui assistera le chef de service Grands Projets dans ces différentes missions.
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d'éligibilité du poste
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Décline les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées et en pilotant des projets et opérations. Assure un rôle de conseil et d'aide à la décision auprès du directeur et de l'encadrement.
Optimise les procédures, contrôle et évalue l'emploi des ressources.
S'appuie sur son expertise métiers pour faire preuve d'innovation, être force de propositions, résoudre des problèmes.
Au sein de la Direction Générale Adjointe Infrastructures et Mobilités :
- Assurer l'assistance et le contrôle technique pour le Département, délégataire de services publics pour les opérations du Train du Mont Blanc, du Train du Montenvers, du projet Funiflaine et de l'aéroport d'Annecy.
Au sein de la Direction des Nouvelles Mobilités :
- Piloter les opérations de grandes infrastructures de déplacement (routières, cyclables, modes actifs), sous maîtrise d'ouvrage du Département,
- Piloter les opérations d'investissement confiées par le Département à un mandataire extérieur,
- Représenter techniquement le Département dans le pilotage de grands projets de mobilité de maitres d'ouvrage extérieurs (Etat, SNCF, agglomérations).
Encadrer le technicien territorial qui assistera le chef de service Grands Projets dans ces différentes missions.
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d'éligibilité du poste
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Profils recherchés
- Maitrise des procédures de déroulement des opérations routières (concertation, DUP, loi sur l'eau, CNPN, expropriations)
- Compétence technique affirmée dans les domaines de la conception des ouvrages d'infrastructures
- Connaissances en études d'environnement (faune, flore, bruit, air, eau, ...)
- Connaissance des relations entre maîtrise d'ouvrage publique et maîtrise d'oeuvre (loi MOP)
- Connaissance des règles de la commande publique, contrat de partenariat, des DSP, du suivi financier
- Utilisation des logiciels de bureautique et métier (MS office, SIS marchés, MS Project)
- Rédaction de courriers, rapports techniques et administratifs
- Capacité à communiquer et à rendre compte
- Rigueur et sens des responsabilités
- Organisation et méthode
- Capacité à collaborer en mode réseau
- Goût de convaincre et capacité à mobiliser les énergies autour d'un projet collectif
- Compétence technique affirmée dans les domaines de la conception des ouvrages d'infrastructures
- Connaissances en études d'environnement (faune, flore, bruit, air, eau, ...)
- Connaissance des relations entre maîtrise d'ouvrage publique et maîtrise d'oeuvre (loi MOP)
- Connaissance des règles de la commande publique, contrat de partenariat, des DSP, du suivi financier
- Utilisation des logiciels de bureautique et métier (MS office, SIS marchés, MS Project)
- Rédaction de courriers, rapports techniques et administratifs
- Capacité à communiquer et à rendre compte
- Rigueur et sens des responsabilités
- Organisation et méthode
- Capacité à collaborer en mode réseau
- Goût de convaincre et capacité à mobiliser les énergies autour d'un projet collectif
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
M. CHIABAUT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
