Gestionnaire de marchés publics H/F
Offre n° O074261029001274
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Grand Annecy, collectivité dynamique de 215 000 habitants, 34 communes, 1250 agents, porte d’ambitieuses politiques publiques au service d’un territoire attractif aux multiples enjeux.
Notre collectivité est handi-accueillante : présence d’un référent handicap avec possibilité d’un accompagnement à l'adaptation du poste.
Notre collectivité est handi-accueillante : présence d’un référent handicap avec possibilité d’un accompagnement à l'adaptation du poste.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
46 AV DES ILES, Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/03/2027
Date limite de candidature
28/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le gestionnaire est en lien avec les chefs de service, les responsables d'opérations, le service marchés publics du Grand Annecy, le service comptabilité et le SFACT.
Missions / conditions d'exercice
Sur le volet marchés publics, ses missions sont :
* l'établissement des pièces administratives des marchés publics de la Direction des Bâtiments (Marché MOE, Prestations intellectuelles, Travaux, maintenance, Fourniture d'énergie). La personne sera force de proposition pour un processus plus efficace ;
* l' assistance dans les consultations pour les achats
* l'établissement des pièces administratives des marchés publics de la Direction des Bâtiments (Marché MOE, Prestations intellectuelles, Travaux, maintenance, Fourniture d'énergie). La personne sera force de proposition pour un processus plus efficace ;
* l' assistance dans les consultations pour les achats
Profils recherchés
* maîtrise du Code de la commande publique (procédures, CCAG, ...)
* maitrise de la comptabilité publique (nomenclature, engagement, processus budgétaire...)
* maitrise des outils bureautiques ( word, Excel)
* connaissances du logiciel SEDIT et Sis marché
* expérience dans un emploi similaire appréciée
* connaissance de l'environnement bâtiments et travaux appréciée (acteurs,déroulement d'une opération travaux...)
* discrétion professionnelle et disponibilité avérées
* sens de l'écoute et de l'organisation
* maitrise de la comptabilité publique (nomenclature, engagement, processus budgétaire...)
* maitrise des outils bureautiques ( word, Excel)
* connaissances du logiciel SEDIT et Sis marché
* expérience dans un emploi similaire appréciée
* connaissance de l'environnement bâtiments et travaux appréciée (acteurs,déroulement d'une opération travaux...)
* discrétion professionnelle et disponibilité avérées
* sens de l'écoute et de l'organisation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.