Un(e) Animateur(trice) Centre de Loisirs et Accueil Périscolaire H/F

Offre n° O074261030000088
Publiée le 31/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, place de la Mairie, Les Houches (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
29/12/2026
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mairie des Houches
Et si votre prochain défi professionnel prenait de la hauteur ?
Au coeur de la vallée de Chamonix-Mont-Blanc, la Mairie des Houches oeuvre chaque jour au service d'un territoire d'exception. A ce titre, elle recrute :

Un(e) Animateur(trice) Centre de Loisirs et Accueil Périscolaire

Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler aux Houches, c'est bien plus qu'un emploi.
C'est :
* contribuer chaque jour au service des enfants houchards ;
* évoluer dans une commune dynamique au pied du Mont-Blanc ;
* intégrer une équipe engagée, solidaire et bienveillante ;
* participer à des projets concrets qui ont un véritable impact sur le territoire.

Ici, votre travail a du sens.

Vos missions ?
Rattaché(e) à la Direction de la régie d'Animation Sociale et sous la responsabilité du chef de service Centre de loisirs, vous intégrerez une équipe de terrain. Vos missions incluront :
* Collaborer avec l'équipe pour élaborer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la collectivité.
* Concevoir et mettre en place des projets d'activités pour les enfants, en maintenant une présence active et dynamique lors des temps d'accueil.
* Adapter les activités selon les tranches d'âge tout en respectant les règles pédagogiques.
* Accueillir les enfants et leurs parents, en assurant le respect des règles d'hygiène et de sécurité lors des activités.
* Gérer les temps de repos et de goûter.
* Entretenir et ranger le matériel et les locaux.
* Décorer le lieu de vie.

Comment travaillerez-vous ?
Le cycle de travail est annualisé, avec une moyenne hebdomadaire de 35 heures :
* 28 heures hebdomadaires pendant le temps périscolaire (midi, soir, et mercredis à la journée).
* 48 heures hebdomadaires pendant le temps extrascolaire, réparties sur 5 jours complets.
* Participation aux réunions pédagogiques hebdomadaires.
* Horaires variables selon les besoins des services.

Ce que nous offrons ?
* Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)
* IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence (immédiat pour fonctionnaire)
* Prime mensuelle de résidence de 3%
* CIA (prime annuelle)
* Prime de fin d'année
* CNAS et amicale du personnel (groupements)
* Titres restaurants (sur carte)
* Participation à la prévoyance (contrat groupe)
* Participation à la mutuelle (mutuelles labélisées)
* Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%

Votre profil ?
* Titulaire du BAFA (ou en cours de formation).
* Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de diplomatie, de respect, de maîtrise de soi, avec une présentation et un langage adaptés. Vous avez un fort sens du service public.
* Ponctualité et disponibilité sont vos maîtres mots.
* Vous possédez un sens aigu des responsabilités et de l'autonomie.
* Vous êtes capable de préparer et d'animer des activités variées et pertinentes.
* Vous avez une bonne connaissance des fondements de la construction d'un projet pédagogique et des diverses approches pédagogiques, que vous savez appliquer (faire avec, faire faire, laisser faire).
* Vous veillez à maintenir à jour vos connaissances sur le développement de l'enfant.
* Vous maîtrisez la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs ainsi que les différentes techniques d'animation (ateliers créatifs, jeux collectifs).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions ?
Rattaché(e) à la Direction de la régie d'Animation Sociale et sous la responsabilité du chef de service Centre de loisirs, vous intégrerez une équipe de terrain. Vos missions incluront :
* Collaborer avec l'équipe pour élaborer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la collectivité.
* Concevoir et mettre en place des projets d'activités pour les enfants, en maintenant une présence active et dynamique lors des temps d'accueil.
* Adapter les activités selon les tranches d'âge tout en respectant les règles pédagogiques.
* Accueillir les enfants et leurs parents, en assurant le respect des règles d'hygiène et de sécurité lors des activités.
* Gérer les temps de repos et de goûter.
* Entretenir et ranger le matériel et les locaux.
* Décorer le lieu de vie.


Comment travaillerez-vous ?
Le cycle de travail est annualisé, avec une moyenne hebdomadaire de 35 heures :
* 28 heures hebdomadaires pendant le temps périscolaire (midi, soir, et mercredis à la journée).
* 48 heures hebdomadaires pendant le temps extrascolaire, réparties sur 5 jours complets.
* Participation aux réunions pédagogiques hebdomadaires.
* Horaires variables selon les besoins des services.


Ce que nous offrons ?
* Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)
* IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence (immédiat pour fonctionnaire)
* Prime mensuelle de résidence de 3%
* CIA (prime annuelle)
* Prime de fin d'année
* CNAS et amicale du personnel (groupements)
* Titres restaurants (sur carte)
* Participation à la prévoyance (contrat groupe)
* Participation à la mutuelle (mutuelles labélisées)
* Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
Profils recherchés
Votre profil ?
* Titulaire du BAFA (ou en cours de formation).
* Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de diplomatie, de respect, de maîtrise de soi, avec une présentation et un langage adaptés. Vous avez un fort sens du service public.
* Ponctualité et disponibilité sont vos maîtres mots.
* Vous possédez un sens aigu des responsabilités et de l'autonomie.
* Vous êtes capable de préparer et d'animer des activités variées et pertinentes.
* Vous avez une bonne connaissance des fondements de la construction d'un projet pédagogique et des diverses approches pédagogiques, que vous savez appliquer (faire avec, faire faire, laisser faire).
* Vous veillez à maintenir à jour vos connaissances sur le développement de l'enfant.
* Vous maîtrisez la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs ainsi que les différentes techniques d'animation (ateliers créatifs, jeux collectifs).

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.