INGÉNIEUR SYSTÈMES ET RÉSEAUX H/F
Offre n° O074261030001121
Publiée le 30/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue du 30ème Régiment d'Infanterie - 74000 Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
18/02/2027
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
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Missions / conditions d'exercice
L'Ingénieur systèmes et réseaux est en charge d'assurer la maintenance et la mise à jour des solutions retenues pour le système d'information, tout en mettant à jour la documentation liée aux solutions technologiques en place, ainsi que veiller à la sécurité du système d'information et à la confidentialité des informations qu'il abrite.
- Déployer les architectures cibles cloud privé, cloud public et hybride qui vont soutenir les briques du Système d'Information ;
- Etudier, préconiser et implémenter des matériels, des outils et logiciels adaptés, et valider l'installation et l'intégration des nouveaux outils dans l'environnement de production (en assurant la coordination les intervention des fournisseurs externes tant en installations qu'en maintenance) ;
- Assurer la gestion des accès aux différentes ressources dont vous avez la charge ;
- Assurer la gestion des sauvegardes et l'archivage des systèmes/applications/données ;
- Proposer toutes mesures permettant de maintenir ou augmenter le niveau de sécurisation des ressources, et s'assurer de la sécurité des infrastructures WAN/LAN/WLAN/Internet (en réalisant les les actions nécessaires en tant que responsable des alertes et des remédiations) ;
- Rédiger et mettre à jour la documentation (DAT,DEX, cartographie, matrices de flux, diagrammes,¿) et les procédures destinées au support N1, N2 et N3 (en assurant un accompagnement technique des équipes), et traiter les demandes et incidents émanant du Support ;
- Maintenir l'infrastructure téléphonique et son potentiel évolution vers des solutions de type téléphonie Teams ;
- S'assurer de la disponibilité des plateformes de production, recette et développement ;
- Assurer la veille technologique, les tests et la validation de nouvelles technologies ;
- Contrôler l'application des procédures qualité et sécurité des systèmes d'information ;
- Informer ou former les équipes informatiques sur les aspects techniques (fonctionnement, sécurité, risques) et sur l'exploitation de nouvelles solutions.
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d'éligibilité du poste
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
- Déployer les architectures cibles cloud privé, cloud public et hybride qui vont soutenir les briques du Système d'Information ;
- Etudier, préconiser et implémenter des matériels, des outils et logiciels adaptés, et valider l'installation et l'intégration des nouveaux outils dans l'environnement de production (en assurant la coordination les intervention des fournisseurs externes tant en installations qu'en maintenance) ;
- Assurer la gestion des accès aux différentes ressources dont vous avez la charge ;
- Assurer la gestion des sauvegardes et l'archivage des systèmes/applications/données ;
- Proposer toutes mesures permettant de maintenir ou augmenter le niveau de sécurisation des ressources, et s'assurer de la sécurité des infrastructures WAN/LAN/WLAN/Internet (en réalisant les les actions nécessaires en tant que responsable des alertes et des remédiations) ;
- Rédiger et mettre à jour la documentation (DAT,DEX, cartographie, matrices de flux, diagrammes,¿) et les procédures destinées au support N1, N2 et N3 (en assurant un accompagnement technique des équipes), et traiter les demandes et incidents émanant du Support ;
- Maintenir l'infrastructure téléphonique et son potentiel évolution vers des solutions de type téléphonie Teams ;
- S'assurer de la disponibilité des plateformes de production, recette et développement ;
- Assurer la veille technologique, les tests et la validation de nouvelles technologies ;
- Contrôler l'application des procédures qualité et sécurité des systèmes d'information ;
- Informer ou former les équipes informatiques sur les aspects techniques (fonctionnement, sécurité, risques) et sur l'exploitation de nouvelles solutions.
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d'éligibilité du poste
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Profils recherchés
- Bonne maîtrise de Microsoft Windows, et de la Suite bureautique Office
- Bonne maîtrise de l'Active Directory
- Bonne maîtrise de l'environnement de virtualisation VMare et Nutanix AHV
- Expérience avérée avec des outils de sauvegarde
- Maitrise des techniques de gestion de projets
- Maîtrise des techniques de veille
- Notions d'accompagnement aux changements
- Bonne maîtrise de l'Active Directory
- Bonne maîtrise de l'environnement de virtualisation VMare et Nutanix AHV
- Expérience avérée avec des outils de sauvegarde
- Maitrise des techniques de gestion de projets
- Maîtrise des techniques de veille
- Notions d'accompagnement aux changements
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Nahiomi AGUILAR, Chef de service emploi et développement des compétences, nahiomi.aguilarrubio@hautesavoie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.