Directeur.rice général.e des service
Offre n° O074261102000098
Publiée le 02/11/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de l'eglise - CS 20025, Morzine (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
19/01/2027
Date limite de candidature
31/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurants +CIA + COS + participation prévoyance et mutuelle
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire, vous serez chargé de la mise en œuvre, de la coordination et de l’animation des projets politiques et stratégiques de la collectivité. Vous piloterez et coordonnerez les services en cohérence avec les orientations définies.
Missions / conditions d'exercice
Organisation et mise en œuvre des politiques municipales
- Assister et accompagner le Maire et les élus pour la définition des orientations stratégiques : être force de proposition et de conseil dans les choix stratégiques (intervenir en qualité de consultant auprès des élus, établir un pré-diagnostic, proposer des solutions et prestations),
- Assurer la mise en œuvre, l'accompagnement et le contrôle de l’application des décisions des élus,
- Superviser les grands projets stratégiques de la collectivité : procéder à une analyse juridique et financière des projets, proposer des méthodes et un planning pour assurer leur mise en œuvre,
- Préparer, conduire, animer et assurer le suivi des bureaux et conseils municipaux (ordre du jour, compte-rendu) et garantir la régularité juridique des actes et des décisions,
- Garantir la bonne application des arrêtés et règlements du Maire ainsi que l’application des lois en matière d’urbanisme et le suivi des contentieux
Management :
- Structurer et animer l'équipe de direction et définir les objectifs généraux,
- Superviser le management, les travaux et missions des services et être force de proposition en termes d'organisation interne des services,
Relations externes :
- Assurer les relations avec les acteurs stratégiques du développement économique et social de la commune : offices de tourisme, délégataires des remontées mécaniques et acteurs locaux,
- Assurer les relations avec les représentants de l’Etat et les acteurs départementaux et régionaux ;
- Rechercher activement des financements et subventions.
- Assister et accompagner le Maire et les élus pour la définition des orientations stratégiques : être force de proposition et de conseil dans les choix stratégiques (intervenir en qualité de consultant auprès des élus, établir un pré-diagnostic, proposer des solutions et prestations),
- Assurer la mise en œuvre, l'accompagnement et le contrôle de l’application des décisions des élus,
- Superviser les grands projets stratégiques de la collectivité : procéder à une analyse juridique et financière des projets, proposer des méthodes et un planning pour assurer leur mise en œuvre,
- Préparer, conduire, animer et assurer le suivi des bureaux et conseils municipaux (ordre du jour, compte-rendu) et garantir la régularité juridique des actes et des décisions,
- Garantir la bonne application des arrêtés et règlements du Maire ainsi que l’application des lois en matière d’urbanisme et le suivi des contentieux
Management :
- Structurer et animer l'équipe de direction et définir les objectifs généraux,
- Superviser le management, les travaux et missions des services et être force de proposition en termes d'organisation interne des services,
Relations externes :
- Assurer les relations avec les acteurs stratégiques du développement économique et social de la commune : offices de tourisme, délégataires des remontées mécaniques et acteurs locaux,
- Assurer les relations avec les représentants de l’Etat et les acteurs départementaux et régionaux ;
- Rechercher activement des financements et subventions.
Profils recherchés
- Expérience confirmée dans un poste similaire si possible en station touristique
- Formation supérieure de niveau Master 2 en droit public, gestion des collectivités territoriales, sciences politiques ou management public.
- Qualités relationnelles, organisationnelles et managériales
- Aptitudes à fédérer, arbitrer, négocier et à la prise de décision
- Grande disponibilité, sens aigu des responsabilités, loyauté et rigueur déontologique
- Sens avéré du service public
- Formation supérieure de niveau Master 2 en droit public, gestion des collectivités territoriales, sciences politiques ou management public.
- Qualités relationnelles, organisationnelles et managériales
- Aptitudes à fédérer, arbitrer, négocier et à la prise de décision
- Grande disponibilité, sens aigu des responsabilités, loyauté et rigueur déontologique
- Sens avéré du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0450795855
Informations complémentaires
Astreintes de direction
Poste sur 5 jours hebdomadaires avec RTT
Poste sur 5 jours hebdomadaires avec RTT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.