Chargé de mission financement, commande publique et pilotage de la performance (h/f)
Offre n° O074261106001163
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DES DENTS BLANCHES, Samoëns (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
07/12/2026
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Commune touristique surclassée 20 à 40 000 habitants, Samoëns recherche un.e agent.e en charge de la recherche de financement, de la commande publique et du pilotage de la performance.
Au cœur de la Haute-Savoie dans un environnement privilégié, Samoëns, collectivité engagée dans une démarche d’organisation apprenante et favorisant la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), offre la possibilité à des candidat.e.s motivé.e.s d’évoluer dans un cadre privilégié tout en développant leurs compétences « métier » et en étant accompagné.e.s par une équipe dynamique et à l’écoute.
Sous la supervision de la Responsable du Pôle Ressources et Performances, l’agent.e aura notamment en charge l’optimisation des ressources externes, la sécurisation de l’achat public, le développement du pilotage de gestion et l’éclairage de la décision publique.
Au cœur de la Haute-Savoie dans un environnement privilégié, Samoëns, collectivité engagée dans une démarche d’organisation apprenante et favorisant la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), offre la possibilité à des candidat.e.s motivé.e.s d’évoluer dans un cadre privilégié tout en développant leurs compétences « métier » et en étant accompagné.e.s par une équipe dynamique et à l’écoute.
Sous la supervision de la Responsable du Pôle Ressources et Performances, l’agent.e aura notamment en charge l’optimisation des ressources externes, la sécurisation de l’achat public, le développement du pilotage de gestion et l’éclairage de la décision publique.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Recherche de financements et appui aux chefs de projet
• Assurer une veille sur les dispositifs de financement
• Identifier, en amont des projets, les financements possibles et les intégrer dans les plans de financement, dans le respect de la participation minimale du maître
• Accompagner les chefs de projet dans le montage, le dépôt et le suivi des dossiers de demande de subvention
• Assurer le suivi administratif et financier des subventions obtenues
• Tenir un tableau de bord des financements sollicités, notifiés et encaissés
Gestion de la commande publique
• Accompagner les responsables de pôle dans l'identification et la définition précise des besoins, le sourçage et l'estimation des montants
• Contribuer à la programmation annuelle des achats et à l'appréciation des seuils de procédure
• Préparer et conduire les procédures de passation
• Sécuriser l'exécution des marchés en lien avec les services
• Diffuser une culture de l'achat public au sein des services
Pilotage de la performance
• Construire et suivre, avec chaque pôle, un socle d'indicateurs de gestion
• Développer les outils d'évaluation des politiques publiques
• Contribuer à la préparation budgétaire
• Assurer le lien entre le suivi des marchés et des subventions et le suivi de l'exécution budgétaire, en coordination avec le service comptabilité
Recherche de financements et appui aux chefs de projet
• Assurer une veille sur les dispositifs de financement
• Identifier, en amont des projets, les financements possibles et les intégrer dans les plans de financement, dans le respect de la participation minimale du maître
• Accompagner les chefs de projet dans le montage, le dépôt et le suivi des dossiers de demande de subvention
• Assurer le suivi administratif et financier des subventions obtenues
• Tenir un tableau de bord des financements sollicités, notifiés et encaissés
Gestion de la commande publique
• Accompagner les responsables de pôle dans l'identification et la définition précise des besoins, le sourçage et l'estimation des montants
• Contribuer à la programmation annuelle des achats et à l'appréciation des seuils de procédure
• Préparer et conduire les procédures de passation
• Sécuriser l'exécution des marchés en lien avec les services
• Diffuser une culture de l'achat public au sein des services
Pilotage de la performance
• Construire et suivre, avec chaque pôle, un socle d'indicateurs de gestion
• Développer les outils d'évaluation des politiques publiques
• Contribuer à la préparation budgétaire
• Assurer le lien entre le suivi des marchés et des subventions et le suivi de l'exécution budgétaire, en coordination avec le service comptabilité
Profils recherchés
Profil recherché :
Formation supérieure (bac + 5) en droit public, économie, gestion publique ou management des collectivités ou expériences significatives dans le domaine de compétences requises
Connaissance sur le fonctionnement des collectivités territoriales
Compétences nécessaires :
Maîtrise du droit de la commande publique
Connaissance des dispositifs de financement public
Notions de finances publiques locales
Connaissance des méthodes de contrôle de gestion et d'évaluation des politiques publiques
Monter et suivre des dossiers complexes, en respectant les échéances
Analyser des données et les restituer de façon synthétique
Conduire une démarche en mode projet et animer des réunions
Maitrise des outils bureautiques (word, excel...)
Qualités requises :
Sens du service public
Rigueur, sens de l’organisation et capacité d’anticipation
Capacité rédactionnelles et relationnelles
Discrétion et sens de la confidentialité
Curiosité, autonomie et force de proposition
Conditions du poste de travail :
Formations prévues sur les logiciels métiers si besoin
Formation supérieure (bac + 5) en droit public, économie, gestion publique ou management des collectivités ou expériences significatives dans le domaine de compétences requises
Connaissance sur le fonctionnement des collectivités territoriales
Compétences nécessaires :
Maîtrise du droit de la commande publique
Connaissance des dispositifs de financement public
Notions de finances publiques locales
Connaissance des méthodes de contrôle de gestion et d'évaluation des politiques publiques
Monter et suivre des dossiers complexes, en respectant les échéances
Analyser des données et les restituer de façon synthétique
Conduire une démarche en mode projet et animer des réunions
Maitrise des outils bureautiques (word, excel...)
Qualités requises :
Sens du service public
Rigueur, sens de l’organisation et capacité d’anticipation
Capacité rédactionnelles et relationnelles
Discrétion et sens de la confidentialité
Curiosité, autonomie et force de proposition
Conditions du poste de travail :
Formations prévues sur les logiciels métiers si besoin
Contact et modalités de candidature
Contact
0450968554
Informations complémentaires
Emploi permanent à pourvoir dès que possible
Cadre B de la fonction publique territoriale (filière administrative) ou contractuel
Temps complet 35h sur 4 ou 5 jours ou 37h30 sur 4.5 ou 5 jours avec 15 j Aménagement du temp de travail
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + tickets restaurants + participation à la prévoyance + participation à la mutuelle + CNAS
Candidatures à adresser à M. le Maire par courrier au 33, Place des Dents Blanches – 74 340 SAMOËNS – ou par mail au Service RH : rh@mairiedesamoens.fr
Cadre B de la fonction publique territoriale (filière administrative) ou contractuel
Temps complet 35h sur 4 ou 5 jours ou 37h30 sur 4.5 ou 5 jours avec 15 j Aménagement du temp de travail
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + tickets restaurants + participation à la prévoyance + participation à la mutuelle + CNAS
Candidatures à adresser à M. le Maire par courrier au 33, Place des Dents Blanches – 74 340 SAMOËNS – ou par mail au Service RH : rh@mairiedesamoens.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.