Responsable Finances
Offre n° O074261106001215
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DES DENTS BLANCHES, Samoëns (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
07/12/2026
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Commune touristique surclassée 20 à 40 000 habitants, Samoëns recherche un.e agent en charge des Finances.
Au cœur de la Haute-Savoie dans un environnement privilégié, Samoëns, collectivité engagée dans une démarche
d’organisation apprenante et favorisant la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), offre la possibilité à des
candidat.e.s motivé.e.s d’évoluer dans un cadre privilégié tout en développant leurs compétences « métier » et en
étant accompagné.e.s par une équipe dynamique et à l’écoute.
Rattaché.e à la direction Ressources et Performance, l’agent.e aura notamment en charge la gestion des finances, du
dispositif comptable et des régies communales.
Au cœur de la Haute-Savoie dans un environnement privilégié, Samoëns, collectivité engagée dans une démarche
d’organisation apprenante et favorisant la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), offre la possibilité à des
candidat.e.s motivé.e.s d’évoluer dans un cadre privilégié tout en développant leurs compétences « métier » et en
étant accompagné.e.s par une équipe dynamique et à l’écoute.
Rattaché.e à la direction Ressources et Performance, l’agent.e aura notamment en charge la gestion des finances, du
dispositif comptable et des régies communales.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
GESTION DES FINANCES
• Préparation, élaboration et suivi du budget
• Mise en œuvre du budget pour l’ensemble des services
• Réalisation d’études financières et élaboration des stratégies financières
• Gestion de la dette et de la trésorerie
• Contrôle de l’application de la réglementation budgétaire
• Gestion du patrimoniale
GESTION DU DISPOSITIF COMPTABLE
• Analyse les documents comptables et financiers
• Gérer les opérations comptables complexes
• Contrôle de l’application de la réglementation comptable
• Analyse, ajustement et contrôle des processus et procédures
GESTION DES REGIES COMMUNALES
• Encadrement du référent des régisseurs
• Accompagnement dans la fonction de référent
MANAGEMENT D’EQUIPE
• Répartition et planification des activités en fonction des contraintes du service
• Pilotage et suivi des activités des agents
GESTION DES FINANCES
• Préparation, élaboration et suivi du budget
• Mise en œuvre du budget pour l’ensemble des services
• Réalisation d’études financières et élaboration des stratégies financières
• Gestion de la dette et de la trésorerie
• Contrôle de l’application de la réglementation budgétaire
• Gestion du patrimoniale
GESTION DU DISPOSITIF COMPTABLE
• Analyse les documents comptables et financiers
• Gérer les opérations comptables complexes
• Contrôle de l’application de la réglementation comptable
• Analyse, ajustement et contrôle des processus et procédures
GESTION DES REGIES COMMUNALES
• Encadrement du référent des régisseurs
• Accompagnement dans la fonction de référent
MANAGEMENT D’EQUIPE
• Répartition et planification des activités en fonction des contraintes du service
• Pilotage et suivi des activités des agents
Profils recherchés
Profil recherché :
Diplôme et/ou expérience significative dans le ou les domaines décrits ;
Possibilité d’accompagnement par le biais de formations internes ou externes ;
Connaissance sur le fonctionnement des collectivités territoriales ;
Compétences nécessaires :
- Maîtrise de la comptabilité générale
- Maîtrise des règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité
- Maîtrise la règle d’établissement des déclarations fiscales
- Connaissance du logiciel SEDIT BL Finance apprécié
- Techniques de recueil et de traitement des données
- Savoir analyser, synthétiser et aider à la prise de décision hiérarchique
- Maîtrise des logiciels de bureautique (word, excel...)
Qualités requises :
Sens du service public
Sens du collectif et capacité à travailler en équipe
Capacité d’organisation et de coordination
Rigueur
Faire preuve de réserve, loyauté et discrétion
Capacité d’écoute active
Communication écrite et orale
Conditions du poste de travail :
Formations prévues sur les logiciels métiers si besoin
Diplôme et/ou expérience significative dans le ou les domaines décrits ;
Possibilité d’accompagnement par le biais de formations internes ou externes ;
Connaissance sur le fonctionnement des collectivités territoriales ;
Compétences nécessaires :
- Maîtrise de la comptabilité générale
- Maîtrise des règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité
- Maîtrise la règle d’établissement des déclarations fiscales
- Connaissance du logiciel SEDIT BL Finance apprécié
- Techniques de recueil et de traitement des données
- Savoir analyser, synthétiser et aider à la prise de décision hiérarchique
- Maîtrise des logiciels de bureautique (word, excel...)
Qualités requises :
Sens du service public
Sens du collectif et capacité à travailler en équipe
Capacité d’organisation et de coordination
Rigueur
Faire preuve de réserve, loyauté et discrétion
Capacité d’écoute active
Communication écrite et orale
Conditions du poste de travail :
Formations prévues sur les logiciels métiers si besoin
Contact et modalités de candidature
Contact
0450968554
Informations complémentaires
Emploi permanent à temps complet à pourvoir dès que possible
Cadre B+ ou A de la fonction publique territoriale (filière administrative), ou contractuel
Temps complet 35h sur 4 ou 5 jours ou 37h30 sur 4.5 ou 5 jours avec 15 j Aménagement du temp de travail
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + tickets restaurants + participation à la prévoyance + participation à la mutuelle + CNAS
Candidatures à adresser à M. le Maire par courrier au 33, Place des Dents Blanches – 74 340 SAMOËNS – ou par mail au Service RH : rh@mairiedesamoens.fr
Cadre B+ ou A de la fonction publique territoriale (filière administrative), ou contractuel
Temps complet 35h sur 4 ou 5 jours ou 37h30 sur 4.5 ou 5 jours avec 15 j Aménagement du temp de travail
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + tickets restaurants + participation à la prévoyance + participation à la mutuelle + CNAS
Candidatures à adresser à M. le Maire par courrier au 33, Place des Dents Blanches – 74 340 SAMOËNS – ou par mail au Service RH : rh@mairiedesamoens.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.