Chef de bureau animation de la démarche qualité opérationnelle, adjoint au chef de service (H/F)
Offre n° O074261109001315
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue du nant, Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
09/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le SDIS 74 recrute un lieutenant de 1ère classe ou hors classe de sapeur-pompier professionnel afin d’occuper les fonctions de chef de bureau, adjoint au chef de service de la démarche de qualité opérationnelle au sein du groupement opérations, planification et gestion de crises.
Emploi
• Chef de bureau, adjoint au chef de service,
• Participer aux activités de la chaîne de commandement en fonction de son grade.
Emploi
• Chef de bureau, adjoint au chef de service,
• Participer aux activités de la chaîne de commandement en fonction de son grade.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du chef de service, vos missions consisteront principalement à :
• Elaborer et actualiser les fiches opérationnelles relevant de la doctrine opérationnelle ;
• Assurer la veille technologique et réglementaire (GDO, GTO, NIO, REAC, GNR notamment) ;
• Participer à l’animation de retours d’expériences et rédiger les comptes rendus ;
• Participer à l’animation de séquences de formation en lien avec la doctrine opérationnelle ;
• Participer à la préparation du comité transversal de doctrine puis en décliner les actions ;
• Participer à l’animation du réseau en matière de doctrine opérationnelle,
• Participer à l’analyse de l’activité opérationnelle.
• Elaborer et actualiser les fiches opérationnelles relevant de la doctrine opérationnelle ;
• Assurer la veille technologique et réglementaire (GDO, GTO, NIO, REAC, GNR notamment) ;
• Participer à l’animation de retours d’expériences et rédiger les comptes rendus ;
• Participer à l’animation de séquences de formation en lien avec la doctrine opérationnelle ;
• Participer à la préparation du comité transversal de doctrine puis en décliner les actions ;
• Participer à l’animation du réseau en matière de doctrine opérationnelle,
• Participer à l’analyse de l’activité opérationnelle.
Profils recherchés
Titulaire des unités de valeur de chef de groupe, vous justifiez d’une solide expérience opérationnelle et de connaissances approfondies des textes réglementaires et des techniques opérationnelles.
Autonome, rigoureux, force de proposition, vous disposez de capacités d’adaptation aux évolutions et situations nouvelles ainsi qu’une bonne maîtrise du corpus doctrinal opérationnel.
Disponible pour répondre aux différentes sollicitations, doté de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, de capacités d’écoute et de dialogue, vous avez également un goût prononcé pour le travail en équipe et en transversalité.
Autonome, rigoureux, force de proposition, vous disposez de capacités d’adaptation aux évolutions et situations nouvelles ainsi qu’une bonne maîtrise du corpus doctrinal opérationnel.
Disponible pour répondre aux différentes sollicitations, doté de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, de capacités d’écoute et de dialogue, vous avez également un goût prononcé pour le travail en équipe et en transversalité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450227649
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
Vous serez recruté dans le cadre d’emploi des lieutenants (1ère classe ou hors classe) de sapeurs-pompiers professionnels par voie statutaire (y compris sur liste d’aptitude) dans les conditions suivantes :
• 39 heures par semaine (25 jours de congés annuels, 22 jours de RTT) ;
• poste basé à Annecy-Meythet
• prise de fonction : au 1er janvier 2027
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à transmettre jusqu’au 9 décembre 2026 sous la référence 2026-58 I via le lien suivant :
https://demarche.numerique.gouv.fr/commencer/sdis74-av2026-58-e
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec le commandant Olivier GOSTOMSKI, chef du groupement opérations, planification et gestion de crises (04 50 22 76 49 ou olivier.gostomski@sdis74.fr) ou le groupement du personnel (04 50 24 37 62).
Vous serez recruté dans le cadre d’emploi des lieutenants (1ère classe ou hors classe) de sapeurs-pompiers professionnels par voie statutaire (y compris sur liste d’aptitude) dans les conditions suivantes :
• 39 heures par semaine (25 jours de congés annuels, 22 jours de RTT) ;
• poste basé à Annecy-Meythet
• prise de fonction : au 1er janvier 2027
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à transmettre jusqu’au 9 décembre 2026 sous la référence 2026-58 I via le lien suivant :
https://demarche.numerique.gouv.fr/commencer/sdis74-av2026-58-e
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec le commandant Olivier GOSTOMSKI, chef du groupement opérations, planification et gestion de crises (04 50 22 76 49 ou olivier.gostomski@sdis74.fr) ou le groupement du personnel (04 50 24 37 62).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.