Chef d'équipe
Offre n° O074261110000716
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
26 route du chablais, Veigy-Foncenex (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
14/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Agent de maîtrise principal
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Veigy-Foncenex recrute son chef de l’équipe technique pour gérer un groupe de 8 agents (voirie, espaces verts et bâtiments).
Sous l’autorité directe du Responsable du Service technique, vous assurez une forte présence terrain et participez aux travaux assurés par les personnels techniques municipaux. Vous encadrer, coordonner, superviser, piloter et accompagner au quotidien les activités de l’équipe technique
Sous l’autorité directe du Responsable du Service technique, vous assurez une forte présence terrain et participez aux travaux assurés par les personnels techniques municipaux. Vous encadrer, coordonner, superviser, piloter et accompagner au quotidien les activités de l’équipe technique
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Planifier, coordonner et animer l’équipe du service technique (8 agents).
Mettre en œuvre, suivre et contrôler les interventions des agents des services techniques en bâtiment, voirie et espaces verts.
Coordonner les interventions des entreprises extérieurs en complet accord avec le responsable des services techniques.
Superviser la rédaction des arrêtés de travaux
Assurer le suivi du patrimoine bâtimentaire de la commune : planification des travaux, commissions de sécurité, suivi des contrats de maintenance, sécurité incendie
Coordonner pour la commune les différents dispositifs liés au PPMS des écoles
Assurer un suivi de l’état des voiries communales et participer avec le RST, à la planification des travaux de fonctionnement et d’investissement
Actualiser et mettre en œuvre le dispositif de viabilité hivernale
Piloter le stock de matériel et la réalisation des inventaires
Suivre le Pool de véhicules des services techniques
En lien avec le RST, mettre en œuvre la politique de prévention des risques au sein du service
Suivre la mise à disposition et le port des Équipements de Protection Individuelle (EPI)
En l’absence du RST
Assister aux réunions de chantier dont la commune est maitre d’ouvrage,
Établir des comptes-rendus des suites à donner et des difficultés rencontrées.
Assurer un suivi des dossiers principaux, Être l’interlocuteur des administrations et entreprises extérieures, maintenir un lien continue entre les agents et la direction générale, les élus.
Conditions :
Temps complet 37h45 hebdomadaire sur 5 jours avec 15 jours RTT et 25 jours de congés annuels
Lieu d’affectation : Centre technique municipal, Chemin triche Lebeau
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire mensuel IFSE, Indemnité de résidence, Prime de fin d’année + Complément Indemnitaire Annuel, participation de l’employeur à la protection sociale,
Amicale du personnel
Planifier, coordonner et animer l’équipe du service technique (8 agents).
Mettre en œuvre, suivre et contrôler les interventions des agents des services techniques en bâtiment, voirie et espaces verts.
Coordonner les interventions des entreprises extérieurs en complet accord avec le responsable des services techniques.
Superviser la rédaction des arrêtés de travaux
Assurer le suivi du patrimoine bâtimentaire de la commune : planification des travaux, commissions de sécurité, suivi des contrats de maintenance, sécurité incendie
Coordonner pour la commune les différents dispositifs liés au PPMS des écoles
Assurer un suivi de l’état des voiries communales et participer avec le RST, à la planification des travaux de fonctionnement et d’investissement
Actualiser et mettre en œuvre le dispositif de viabilité hivernale
Piloter le stock de matériel et la réalisation des inventaires
Suivre le Pool de véhicules des services techniques
En lien avec le RST, mettre en œuvre la politique de prévention des risques au sein du service
Suivre la mise à disposition et le port des Équipements de Protection Individuelle (EPI)
En l’absence du RST
Assister aux réunions de chantier dont la commune est maitre d’ouvrage,
Établir des comptes-rendus des suites à donner et des difficultés rencontrées.
Assurer un suivi des dossiers principaux, Être l’interlocuteur des administrations et entreprises extérieures, maintenir un lien continue entre les agents et la direction générale, les élus.
Conditions :
Temps complet 37h45 hebdomadaire sur 5 jours avec 15 jours RTT et 25 jours de congés annuels
Lieu d’affectation : Centre technique municipal, Chemin triche Lebeau
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire mensuel IFSE, Indemnité de résidence, Prime de fin d’année + Complément Indemnitaire Annuel, participation de l’employeur à la protection sociale,
Amicale du personnel
Profils recherchés
Profil et qualités requises
Bac Professionnel/BTS dans le domaine technique
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Management d’une équipe de terrain
Maitrise des outils informatique
Identifier les priorités et gestion des échéances
Sens du service public, sens du travail en équipe
Autonomie et discrétion, sens du relationnel
Pédagogie envers tous les interlocuteurs
Titulaire du Permis B
Bac Professionnel/BTS dans le domaine technique
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Management d’une équipe de terrain
Maitrise des outils informatique
Identifier les priorités et gestion des échéances
Sens du service public, sens du travail en équipe
Autonomie et discrétion, sens du relationnel
Pédagogie envers tous les interlocuteurs
Titulaire du Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0450949011
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + CV + (pour les titulaires FPT : Dernier arrêté ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude + Fiche d’entretien annuel des 3 dernières années) avant le 14 décembre 2026 :
Monsieur le Maire de Veigy-Foncenex - Service ressources humaines - 26, route du Chablais - 74140 VEIGY FONCENEX - Renseignements disponibles auprès de Monsieur Loïc SALAÜN – Directeur Général des Services - tél. : 04.50.94.90.11 ressourceshumaines@veigy-foncenex.fr ou sur site internet : https://www.veigy-foncenex.fr/offres-emploi/
Monsieur le Maire de Veigy-Foncenex - Service ressources humaines - 26, route du Chablais - 74140 VEIGY FONCENEX - Renseignements disponibles auprès de Monsieur Loïc SALAÜN – Directeur Général des Services - tél. : 04.50.94.90.11 ressourceshumaines@veigy-foncenex.fr ou sur site internet : https://www.veigy-foncenex.fr/offres-emploi/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.