1 lieutenant de 1ère classe et 1 capitaine de sapeurs-pompiers professionnels (H/F) figurant sur liste d'aptitude
Offre n° O074261110001516
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue du nant, Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
10/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Savoie est chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre l’incendie et concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l’évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu’aux secours d’urgence.
Cet établissement public administratif est composé de sapeurs-pompiers professionnels (678) et volontaires (3 317) ainsi que de personnels administratifs et techniques (170) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public. Le corps départemental, composé de 87 centres d’incendie et de secours, assure annuellement près de 60 000 interventions sur ce territoire de plus de 860 000 habitants.
Pour réaliser ses missions, le SDIS 74 recrute des lauréats des concours externes de lieutenant de 1ère classe et de capitaine de sapeurs-pompiers professionnels figurant sur liste d’aptitude.
Cet établissement public administratif est composé de sapeurs-pompiers professionnels (678) et volontaires (3 317) ainsi que de personnels administratifs et techniques (170) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public. Le corps départemental, composé de 87 centres d’incendie et de secours, assure annuellement près de 60 000 interventions sur ce territoire de plus de 860 000 habitants.
Pour réaliser ses missions, le SDIS 74 recrute des lauréats des concours externes de lieutenant de 1ère classe et de capitaine de sapeurs-pompiers professionnels figurant sur liste d’aptitude.
Missions / conditions d'exercice
- Lieutenant 1ère classe
Les lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels constituent l’encadrement intermédiaire des SDIS et occupent des fonctions opérationnelles de chef de groupe.
Ils ont vocation à occuper des emplois en centre d’incendie et de secours ainsi que dans tous les domaines entrant dans les compétences de l'établissement public, notamment : prévention, prévision, préparation des mesures de sauvegarde et d'organisation des moyens de secours, technique et logistique, formation.
- Capitaine
Les capitaines de sapeurs-pompiers professionnels occupent des fonctions opérationnelles de chef de groupe ou de colonne. Ils ont vocation à exercer des fonctions d'encadrement et à assurer la direction de bureaux ou de services au sein des centres d'incendie et de secours, des groupements territoriaux, et des groupements fonctionnels.
Les capitaines de sapeurs-pompiers professionnels peuvent se voir confier des missions d'expertise et d'études comportant des responsabilités particulières dans tous les domaines entrant dans les compétences de l'établissement public, notamment : prévention, prévision, préparation des mesures de sauvegarde et d'organisation des moyens de secours, technique et logistique, formation.
Ils peuvent également être amenés à assurer la direction fonctionnelle et opérationnelle des centres d'incendie et de secours.
Les lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels constituent l’encadrement intermédiaire des SDIS et occupent des fonctions opérationnelles de chef de groupe.
Ils ont vocation à occuper des emplois en centre d’incendie et de secours ainsi que dans tous les domaines entrant dans les compétences de l'établissement public, notamment : prévention, prévision, préparation des mesures de sauvegarde et d'organisation des moyens de secours, technique et logistique, formation.
- Capitaine
Les capitaines de sapeurs-pompiers professionnels occupent des fonctions opérationnelles de chef de groupe ou de colonne. Ils ont vocation à exercer des fonctions d'encadrement et à assurer la direction de bureaux ou de services au sein des centres d'incendie et de secours, des groupements territoriaux, et des groupements fonctionnels.
Les capitaines de sapeurs-pompiers professionnels peuvent se voir confier des missions d'expertise et d'études comportant des responsabilités particulières dans tous les domaines entrant dans les compétences de l'établissement public, notamment : prévention, prévision, préparation des mesures de sauvegarde et d'organisation des moyens de secours, technique et logistique, formation.
Ils peuvent également être amenés à assurer la direction fonctionnelle et opérationnelle des centres d'incendie et de secours.
Profils recherchés
Lauréat du concours externe de lieutenant de 1ère classe ou de capitaine figurant sur liste d’aptitude, vous souhaitez mettre à disposition du corps des sapeurs-pompiers de la Haute-Savoie votre adaptabilité, votre polyvalence et votre dynamisme.
Vous faites preuve de réactivité et d’autonomie, tout en sachant être rigoureux et méthodique.
Vous disposez de réelles capacités d’analyse, de qualités relationnelles avérées et avez le sens du travail en équipe, dans le respect de l’autorité hiérarchique.
Vous faites preuve de réactivité et d’autonomie, tout en sachant être rigoureux et méthodique.
Vous disposez de réelles capacités d’analyse, de qualités relationnelles avérées et avez le sens du travail en équipe, dans le respect de l’autorité hiérarchique.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 50 22 76 53
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
Vous serez recruté par voie statutaire en qualité de lieutenant de 1ère classe ou capitaine stagiaire, dans les conditions suivantes :
• 39 heures par semaine (25 jours de congés annuels + 22 jours de RTT)
• Lieu d’exercice des missions selon les besoins
• Prise de fonctions : 1er février 2027.
Rémunération
En complément de votre rémunération statutaire vous bénéficierez de primes prévues selon le règlement intérieur du SDIS.
Avantages
Outre une participation de l’employeur aux mutuelles santé labellisées, l’octroi des titres restaurant et d’aides à la mobilité durable, vous pourrez également profiter des avantages du comité des œuvres sociales du conseil départemental de la Haute-Savoie (chèques culture et sport, prestations loisirs, …).
La démarche de recrutement s’opérera en deux temps :
- 1er entretien : le mercredi 6 janvier 2027 en matinée
- 2ème entretien (si sélection après le 1er entretien) : mardi 12 janvier 2027 en matinée
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à transmettre jusqu’au 10 décembre 2026 inclus sous la référence 2026-60 E uniquement via le lien suivant :
https://demarche.numerique.gouv.fr/commencer/sdis74-av2026-60-e
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec le chef du groupement du personnel, le commandant Olivier CHARPY au 04 50 22 76 53 ou olivier.charpy@sdis74.fr
Vous serez recruté par voie statutaire en qualité de lieutenant de 1ère classe ou capitaine stagiaire, dans les conditions suivantes :
• 39 heures par semaine (25 jours de congés annuels + 22 jours de RTT)
• Lieu d’exercice des missions selon les besoins
• Prise de fonctions : 1er février 2027.
Rémunération
En complément de votre rémunération statutaire vous bénéficierez de primes prévues selon le règlement intérieur du SDIS.
Avantages
Outre une participation de l’employeur aux mutuelles santé labellisées, l’octroi des titres restaurant et d’aides à la mobilité durable, vous pourrez également profiter des avantages du comité des œuvres sociales du conseil départemental de la Haute-Savoie (chèques culture et sport, prestations loisirs, …).
La démarche de recrutement s’opérera en deux temps :
- 1er entretien : le mercredi 6 janvier 2027 en matinée
- 2ème entretien (si sélection après le 1er entretien) : mardi 12 janvier 2027 en matinée
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à transmettre jusqu’au 10 décembre 2026 inclus sous la référence 2026-60 E uniquement via le lien suivant :
https://demarche.numerique.gouv.fr/commencer/sdis74-av2026-60-e
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec le chef du groupement du personnel, le commandant Olivier CHARPY au 04 50 22 76 53 ou olivier.charpy@sdis74.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.