Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O074261112000788
Publiée le 12/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 RUE DES TERRASSES - BP 39, Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
12/04/2027
Date limite de candidature
11/01/2027
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services (coll. + 40000 hab.)
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Administrateur du 1er grade
Administrateur du 2ème grade
Administrateur du 3ème grade
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Administrateur du 1er grade
Administrateur du 2ème grade
Administrateur du 3ème grade
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat mixte du lac d’Annecy (7 EPCI membres, représentant 116 communes et 318 738 habitants) recrute son Directeur Général des Services (H/F). Le SILA exerce 4 compétences, principalement en régie, pour un budget total de plus de 91 M d’€.
En tant que Directeur Général des Services du SILA, vous piloterez la stratégie technique, environnementale et managériale dans les domaines de l'eau et des déchets du territoire. Le poste nécessite une vision stratégique associée à une véritable culture de l’action.
En tant que Directeur Général des Services du SILA, vous piloterez la stratégie technique, environnementale et managériale dans les domaines de l'eau et des déchets du territoire. Le poste nécessite une vision stratégique associée à une véritable culture de l’action.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions principales :
• Conseil stratégique et gouvernance :
- Assister le Président et le Comité syndical dans la définition des orientations politiques et stratégiques de l'établissement.
- Préparer, sécuriser et exécuter les délibérations des instances (Comité, Bureau).
- Animer les relations partenariales avec les collectivités membres, l'Agence de l'Eau, les services de l'État et les acteurs industriels.
• Pilotage technique des compétences (Grand cycle de l’eau, Assainissement, Déchets) :
- Superviser la gestion du grand cycle de l'eau (ressource, milieux aquatiques, GEMAPI) et du petit cycle (assainissement collectif/non collectif).
- Coordonner la politique globale de prévention, de collecte, de transport et de traitement des déchets ménagers et assimilés.
- Garantir la continuité, la performance et la sécurité des services publics.
- Suivre les grands projets d'investissement, schémas directeurs et la mise en conformité des infrastructures, en particulier les ouvrages d’assainissement (UDEP SILOE, extension et réhabilitation).
• Management et administration générale :
- Diriger, organiser et structurer les services techniques, administratifs et financiers (management d'une équipe pluridisciplinaire).
- capacité à piloter d'importants programmes d'investissement ainsi que le suivi des marchés publics et contrats de prestations de service public.
- Conduire le dialogue social, impulser une culture d'amélioration continue et de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).
• Conseil stratégique et gouvernance :
- Assister le Président et le Comité syndical dans la définition des orientations politiques et stratégiques de l'établissement.
- Préparer, sécuriser et exécuter les délibérations des instances (Comité, Bureau).
- Animer les relations partenariales avec les collectivités membres, l'Agence de l'Eau, les services de l'État et les acteurs industriels.
• Pilotage technique des compétences (Grand cycle de l’eau, Assainissement, Déchets) :
- Superviser la gestion du grand cycle de l'eau (ressource, milieux aquatiques, GEMAPI) et du petit cycle (assainissement collectif/non collectif).
- Coordonner la politique globale de prévention, de collecte, de transport et de traitement des déchets ménagers et assimilés.
- Garantir la continuité, la performance et la sécurité des services publics.
- Suivre les grands projets d'investissement, schémas directeurs et la mise en conformité des infrastructures, en particulier les ouvrages d’assainissement (UDEP SILOE, extension et réhabilitation).
• Management et administration générale :
- Diriger, organiser et structurer les services techniques, administratifs et financiers (management d'une équipe pluridisciplinaire).
- capacité à piloter d'importants programmes d'investissement ainsi que le suivi des marchés publics et contrats de prestations de service public.
- Conduire le dialogue social, impulser une culture d'amélioration continue et de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).
Profils recherchés
Vous avez au minimum un diplôme de niveau BAC +5 d'ingénieurs à dominante environnement/technique, ou Master en aménagement, gestion de l'eau, droit/management public.
Vous disposez d’une expérience confirmée dans un poste de direction générale ou de direction des services techniques au sein d'une collectivité ou d'un groupement (syndicat mixte, intercommunalité).
Vous appréciez exercer dans un environnement où les projets sont nombreux, les enjeux sont forts, les interlocuteurs variés et où la capacité à passer de la réflexion à l’action est essentielle.
Vous avez une maîtrise avérée des secteurs de l'eau, de l'assainissement et de l'économie circulaire/déchets.
• Compétences et savoir-être :
- Leadership, vision stratégique, aisance relationnelle et sens prononcé de la négociation.
- Aptitude au pilotage de projets complexes et à la conduite du changement.
- Solide connaissance du cadre réglementaire et budgétaire des collectivités territoriales (M49, M57, commande publique).
- Aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires, qualités relationnelles et diplomatie.
- Grande disponibilité.
- Rigueur, intégrité et sens des responsabilités.
Poste à temps complet et basé à ANNECY.
Recrutement sur un emploi fonctionnel.
Cadres d’emploi recherchés : Ingénieurs en chef territoriaux ou Administrateurs territoriaux, recrutement par voie de mutation ou par voie de contrat à durée déterminée le cas échéant.
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + avantages sociaux + véhicule de fonction ;
Télétravail 1 journée / semaine
Vous disposez d’une expérience confirmée dans un poste de direction générale ou de direction des services techniques au sein d'une collectivité ou d'un groupement (syndicat mixte, intercommunalité).
Vous appréciez exercer dans un environnement où les projets sont nombreux, les enjeux sont forts, les interlocuteurs variés et où la capacité à passer de la réflexion à l’action est essentielle.
Vous avez une maîtrise avérée des secteurs de l'eau, de l'assainissement et de l'économie circulaire/déchets.
• Compétences et savoir-être :
- Leadership, vision stratégique, aisance relationnelle et sens prononcé de la négociation.
- Aptitude au pilotage de projets complexes et à la conduite du changement.
- Solide connaissance du cadre réglementaire et budgétaire des collectivités territoriales (M49, M57, commande publique).
- Aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires, qualités relationnelles et diplomatie.
- Grande disponibilité.
- Rigueur, intégrité et sens des responsabilités.
Poste à temps complet et basé à ANNECY.
Recrutement sur un emploi fonctionnel.
Cadres d’emploi recherchés : Ingénieurs en chef territoriaux ou Administrateurs territoriaux, recrutement par voie de mutation ou par voie de contrat à durée déterminée le cas échéant.
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + avantages sociaux + véhicule de fonction ;
Télétravail 1 journée / semaine
Contact et modalités de candidature
Contact
0450667777
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA, recrutement@sila.fr ou 7, rue des Terrasses – B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.