Localisation administrative et géographique / Affectation

CNCMFE, 1070, rue du lieutenant Parayre Aix-en-Provence (13290)

Votre environnement professionnel :

Le centre national civil et militaire de formation et d'entraînement aux événements de nature nucléaire, radiologique, biologique, chimique et explosive est créé par décret N°2014-338 du 14 mars 2014. Composé d'un échelon central et s'appuyant sur des centres zonaux, il a pour mission d'améliorer les capacités d'intervention face aux menaces et aux risques de nature nucléaire, radiologique, biologique, chimique et explosive, notamment par le développement et la mise en oeuvre d'une politique interministérielle de formation et d'une pédagogie permettant la mise en oeuvre de procédures conjointes d'intervention dans le cadre des compétences propres à chacun des intervenants (sécurité civile, armées, FSI, santé).

Vos activités principales :

Le directeur adjoint assiste et seconde le directeur du centre national civil et militaire de formation et d'entraînement NRBCE. A ce titre, en cas d'absence ou d'empêchement du directeur, il assure la suppléance des missions dévolues à ce dernier.

Il contribue à la gouvernance du dispositif de formation et d'entraînement NRBCE et supervise la cohérence pédagogique des programmes de formation et d'entraînement ainsi que le fonctionnement des services placés sous sa responsabilité.

Au quotidien, il est en charge du fonctionnement interne du centre, en veillant plus particulièrement aux missions suivantes :
- Organisation, et supervision du fonctionnement régulier et continu des services relevant des fonctions administration
et soutien (en interne ou externalisés) ;
- Pilotage des ressources et moyens logistiques ;
- Coordination de l'ensemble des activités liées à la gestion de la ressource humaine du Centre ;
- Définition des objectifs généraux des systèmes de sécurité ;
- Contrôle de la sécurité, de la sûreté et de la pérennité des systèmes et réseaux d'information et de communication au
niveau du centre (RSSI) ;
- Supervision des procédures afférentes aux actes générateurs de dépenses et/ou de recettes en vue de leur conformité
tant juridique (légalité) que financière (enveloppes budgétaires) ;
- Aide à la décision dans la formalisation des objectifs et la mise en place des indicateurs et proposition de plans
d'action à court et moyen terme en vue d'améliorer la performance ;
- Préparation des instances de direction.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Peuvent faire acte de candidature les officiers relevant du cadre d'emplois de conception et de direction des sapeurs-pompiers. Vous exercerez vos fonctions sous le régime de la mise à disposition de l'état (MAD). A ce titre, le poste est classé comme équivalent à un emploi de DDSIS de catégorie C et bénéficie de l'indemnité spécifique complémentaire d'administration territoriale liée à cette équivalence.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Habilitation : Très secret

Description du poste

Activité du service :

- Centre interministériel (sécurité civile, sécurité intérieure, défense, santé)
- Service à compétence nationale rattaché au ministère de l'intérieur et placé auprès du DGSCGC
- Organisme en charge de formation et d'entraînements
- Études, prospective, évaluations technico-opérationnelles, procédures d'intervention
- Relations internationales

Composition et effectifs du service :

16 agents

Liaison hiérarchique :

Le directeur du CNCMFE

Liaisons fonctionnelles :

- Les services de :
* la direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC) ;
* la direction générale de la police nationale (DGPN) ;
* la gendarmerie nationale (DGGN) ;
* l'État-major des armées (EMA) ;
* la direction générale de la santé (DGS).

- Les états-majors interministériels de zone de sécurité et de défense

Connaissances techniques
Principes et priorités de l'action gouvernementale / procédures administratives, budgétaires et juridiques / méthodologie et technique d'évaluation / réglementation de sécurité et de protection du secret
Niveau expert - requis
Avoir des compétences en matière bureautique
Niveau expert - requis
Connaître l'anglais /

Niveau maîtrise - requis


Savoir-faire
Inscrire son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe / encadrer et animer une équipe / piloter un projet
Niveau expert - requis
Faire émerger les enjeux et les priorités
Niveau expert - requis
Élaborer un budget / évaluer la performance
Niveau maîtrise - requis

Savoir-être
Faire preuve d'adaptabilité, de psychologie et de maîtrise de soi

Niveau expert - requis
Faire preuve d'initiative
Niveau expert - requis
Être ouvert aux approches interdisciplinaires et transversales
Niveau expert - requis