Le CNFPT Recrute

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l'établissement public de formation des 1,9 millions d'agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 240 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations. 
Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire.

 
Au sein de la direction des finances et placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service de la comptabilité, vous intégrez une équipe de 12 agents.
MISSIONS
Vos missions principales sont les suivantes :
- vous organisez les démarches de contrôle interne nécessaires à la mise en oeuvre d'un contrôle allégé en partenariat avec le comptable public.
- vous avez la responsabilité du suivi de la relation aux fournisseurs dans un objectif d'optimisation du délai global de paiement,
- vous assurez le pilotage du projet de mise en place d'une carte achat/carte logé et assurerez la supervision de son utilisation pour garantir la sécurisation nécessaire.
 

connaissance des procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique, maîtrise de la comptabilité publique ;
connaissance des règles de la commande publique ;
maîtrise des outils informatiques, et capacité d'adaptation aux logiciels métiers ;
capacité d'analyse, de synthèse, aisance rédactionnelle,
capacités organisationnelles et d'anticipation,
sens du travail en équipe,
capacité d'écoute, sens aigu du dialogue dans l'assistance aux interlocuteurs,

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade de A ou inscrits sur liste d'aptitude ou titulaires d'un grade équivalent et aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.
 
LES PLUS
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d'évolution professionnelles, ainsi qu'une démarche volontariste d'inclusion des personnes en situation de handicap.

Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
La possibilité de télé travailler jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service
Une politique active de formation
Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
Des tickets restaurants ou l'accès à une restauration collective avec participation de l'employeur
La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale...)
Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes / hommes

Vous êtes titulaire de la fonction publique :
Traitement indiciaire en fonction de votre grade et de votre échelon.
+Prime mensuelle (IFSE) de 762,44€ bruts
+Prime annuelle de 2 623,85€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2024
+Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel