L'Ecole nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers (ENSOSP) est un établissement public national à caractère administratif. Elle a pour mission principale la formation initiale et continue des officiers de sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, et se voit confier des missions complémentaires qui sont déclinées dans le décret 2004-502 du 7 juin 2004 portant création de l'ENSOSP.

L'Ecole nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers recrute, par voie de mise à disposition un(e) capitaine ou un(e) commandant(e) de sapeurs-pompiers professionnels au sein de la division des emplois supérieurs de direction, situé sur le site d'Aix-en-Provence, 1070 rue du lieutenant Parayre 13798 Aix-en-Provence.

Sous l'autorité de la cheffe de division vous aurez la responsabilité du service des emplois supérieurs de direction.

Vous exercez vos fonctions sous le régime de la mise à disposition (MAD). A ce titre, ce poste est classé comme équivalent à un emploi de chef de service et bénéficie de l'indemnité spécifique complémentaire liée à cette équivalence.

Missions et activités principales

* Assurer la conception, la préparation, la gestion et l'évaluation des sessions FMPA des Directeurs et directeurs adjoints des SIS et des médecins chefs des SIS en s'appuyant sur une enquête pluriannuelle réalisée et analysée.
* Contrôler le bilan budgétaire annuel des FMPA.
* Assurer la responsabilité pédagogique et organisationnelle du master sécurité et Management des territoires en lien avec l'IMPGT (Aix Marseille Université).
* Etre l'interlocuteur du RESP dans le cadre des ateliers de service public et participer à la co-construction des ateliers portés par l'ENSOSP.
* Mener l'évaluation des apprenants, des formations dans leur globalité et des intervenants.
* Réaliser des faces à face pédagogiques en relation avec les matières enseignées dans les divisions.
* Assurer le rôle de référent matière en Management.
* Travailler en étroite collaboration avec la cheffe de division afin s'assurer la continuité des missions portées par la division.

Compétences et profil recherché

* Maitriser les outils informatiques ;
* Savoir travailler en équipe et en transversalité avec les autres entités de l'établissement ;
* Avoir le sens des relations humaines
* Savoir s'organiser ;
* Faire preuve de méthode et de rigueur.
* Savoir s'exprimer oralement en public ;
* Avoir une présentation irréprochable et une bonne connaissance du protocole ;
* Attacher une grande importance aux valeurs de loyauté, d'exemplarité, de respect et de probité et faire de la défense de ces valeurs un axe majeur de son management fonctionnel ;
* Attacher une grande importance à la notion de service au public.

Contraintes

* Maintenir une collaboration forte avec le département recherche et en particulier la division innovation et prospective afin de moderniser nos outils de formation ;
* Contribuer à développer les relations actuelles et potentielles de l'ENSOSP avec des partenaires professionnels et universitaires ;
* Participer à la conception des dispositifs de formation avec les universités et les grandes écoles partenaires sur des formations " diplômantes et labellisantes " ;
* Participer aux missions qui pourraient être confiées sur le territoire nationale et à l'international ;
* Participer aux permanences des cadres de l'ENSOSP.


Le poste est actuellement vacant, à pourvoir à partir du 1er octobre 2023 dans les limites des délais de la mise à disposition