DGSCGC BDFE chef de la section formation

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Offre n° O075231001209101
Publiée le 03/10/2023

Synthèse de l'offre

Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
06/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Commandant de SPP
Lieutenant-colonel de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Localisation administrative et géographique / Affectation

Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises/ Direction des sapeurs-pompiers/ Sous-direction de la doctrine et des ressources humaines
Immeuble Garance, 18 rue des Pyrénées, Paris 20e

Vos activités principales

Sous l'autorité du chef du bureau de la doctrine, de la formation et des équipements (BDFE) et de son adjointe, vous avez notamment en charge, en lien avec l'officier chargé de mission formation :
- L'animation des groupes de travail nationaux relatifs à l'élaboration des référentiels nationaux d'activités et de compétences et d'évaluation,
- L'animation du réseau des organismes de formation (services d'incendie et de secours, ENSOSP, EcASC, CNFPT et unités militaires investies à titre permanent de missions de sécurité civile), dans le cadre de la mise en oeuvre des dispositifs de formation (opérationnel et d'encadrement, services de santé et de secours médical, spécialités),
- Les relations avec les EMIZ dans le cadre de leurs missions dans le domaine de la formation,
- L'élaboration et le suivi des textes réglementaires relatifs aux formations des sapeurs-pompiers,
- La délivrance des habilitations et agréments de formation aux organismes de formation,
- La préparation et l'animation des commissions nationales de validation des acquis,
- La déclinaison de la stratégie de certification par l'inscription et le suivi de titres professionnels inscrits au RNCP ou au répertoire spécifique.
Vous participez également aux travaux réalisés par les autres sections du BDFE.

Compétences particulières souhaitées :
Formations de chef de groupement et de concepteur de formation appréciées;
L'activité de l'intéressé s'inscrit dans le cadre d'un partenariat fort avec les autres sections du BDFE et les autres bureaux de la direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises mais également dans le cadre des travaux menés en inter-services (DGPN, DGGN...) et en interministériel (DGAFP, DGEFP, DJEPVA...);
Missions nécessitant une maîtrise des textes réglementaires applicables aux sapeurs-pompiers, et un sens aigu des relations avec les différents acteurs et partenaires en charge de la formation dans les différentes disciplines suivies par la section;
Expérience professionnelle au sein d'un groupement formation d'un service d'incendie et de secours recherchée.
Aptitudes à la conceptualisation, à la conduite de projets et à l'animation de groupes de travail.
Maîtrise de l'outil informatique indispensable.
Qualités requises :
Qualités rédactionnelles indispensables.
Autonomie, rigueur, discrétion, stabilité et disponibilité, sens de l'esprit d'équipe et des relations humaines, aptitude à l'accueil du public (nombreux contacts téléphoniques, visites et réunions), engagement personnel, capacité d'adaptation au management par objectifs.
Contraintes et sujétions du poste :
Déplacements à effectuer au sein des différents organismes de formation de sapeurs-pompiers et des états-majors interministériels de zone.
Astreintes opérationnelles à assurer. Poste non logé.
Vous exercerez vos fonctions sous le régime de la mise à disposition (MAD). A ce titre, ce poste est classé comme équivalent à un emploi de chef de groupement et bénéficie de l'indemnité spécifique complémentaire d'administration centrale liée à cette équivalence.
Possibilité de télétravail.


Missions / conditions d'exercice
Votre environnement professionnel

 Activités du service

La sécurité civile s'organise autour de différents acteurs relevant de l'Etat (moyens nationaux), des collectivités locales (sapeurs-pompiers professionnels et volontaires des services d'incendie et de secours), des unités militaires investies à titre permanent de missions de sécurité civile et des associations agréées de sécurité civile. La DGSCGC est garante de la cohérence nationale de la sécurité civile. Au sein de la direction des sapeurs-pompiers (DSP), la sous-direction de la doctrine et des ressources humaines (SDDRH) assure la conception de la doctrine et l'élaboration des textes dans le domaine des ressources humaines. Le bureau de la doctrine, de la formation et des équipements est l'un des trois bureaux de cette sous-direction. Il définit la doctrine opérationnelle des sapeurs-pompiers. Il élabore les référentiels nationaux de formation et habilite les écoles à dispenser ces formations. Il anime au niveau central les travaux de normalisation et de préconisation des équipements.

 Composition et effectifs du service

Le bureau de la doctrine, de la formation et des équipements, dirigé par un colonel de sapeurs-pompiers professionnels, est composé de 8 collaborateurs (1 attaché principal et 7 officiers de sapeurs-pompiers professionnels).

 Liaisons hiérarchiques

Le chef du bureau de la doctrine, de la formation et des équipements et son adjointe.

 Liaisons fonctionnelles

Chefs de sections, chargés de missions, agents des différents bureaux de la SDDRH, de la DSP et plus généralement, de la DGSCGC ;
Le CNFPT, l'ENSOSP, l'EcASC, les services d'incendie et de secours et les UIISC.
Profils recherchés
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel :
Niveau maîtrise
Connaître le droit de la fonction publique/ Niveau pratique
Avoir des compétences en matière bureautique / niveau maîtrise
Avoir des connaissances juridiques / Niveau pratique

Savoir-faire
Savoir analyser/
Niveau maîtrise
Savoir négocier /
Niveau maîtrise
Savoir rédiger/ Niveau maîtrise
Savoir travailler en équipe /
Niveau maîtrise

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines /
Niveau maîtrise
Savoir s'adapter / Niveau maîtrise
Savoir s'exprimer oralement/ Niveau pratique

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Qui contacter ?

Le chef du bureau de la doctrine, de la formation et des équipements : Colonel Rémi CAPART - 01 72 71 66 14
L'adjointe au chef de bureau : Lieutenant-colonelle Angélique LEBORGNE - 01 72 71 66 37.

Les dossiers de candidature, comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé et une photo d'identité récente, devront être adressés au plus tard le 6 novembre 2023 sur la boîte fonctionnelle des sapeurs-pompiers professionnels :
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr
Adresse de l'employeur
DGSCGC/DSP/SDDRH/BSPP
>Ministère de l'Intérieur, place Beauvau
75800 PARIS CEDEX 08

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.