ENSOSP chef de division des formations spécialisées et Simurge
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O075231001229280
Publiée le 20/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
30/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Cadre de santé de SPP
Cadre supérieur de santé de SPP
Infirmier de SPP
Infirmier de SPP hors classe
Cadre supérieur de santé de SPP
Infirmier de SPP
Infirmier de SPP hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'École nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers (Ensosp) est un établissement public national à caractère administratif. Elle a pour mission principale la formation initiale et continue des officiers de sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, et se voit confier des missions complémentaires qui sont déclinées dans le décret 2004-502 du 7 juin 2004 portant création de l'Ensosp.
L'École nationale supérieure des officiers de sapeurs-Pompiers recrute, par voie de mise à disposition un(e) infirmier(ière) ou cadre de santé de sapeurs-pompiers professionnels.
Selon l'article 1 - II 1°- de l'arrêté du 15 juillet 2022 fixant les équivalences entre les emplois dans les SIS et les emplois occupés par les SPP dans les services de l'État et de ses établissements publics, ce poste de chef(fe) de division à l'école est à équivalent de l'emploi d'infirmier(ière) de chefferie.
L'École nationale supérieure des officiers de sapeurs-Pompiers recrute, par voie de mise à disposition un(e) infirmier(ière) ou cadre de santé de sapeurs-pompiers professionnels.
Selon l'article 1 - II 1°- de l'arrêté du 15 juillet 2022 fixant les équivalences entre les emplois dans les SIS et les emplois occupés par les SPP dans les services de l'État et de ses établissements publics, ce poste de chef(fe) de division à l'école est à équivalent de l'emploi d'infirmier(ière) de chefferie.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales :
L'infirmier(ière) ou cadre de santé est le responsable des formations spécialisées et de simulation du département. A ce titre il :
- S'assure du respect du calendrier et du remplissage des stages ;
- S'assure de l'accompagnement des stagiaires lors de leur formation ;
- Coordonne la conception des programmes types de formation, des contenus, des modalités d'évaluation ;
- Supervise la préparation administrative, logistique et financière de toutes les formations ;
- Prépare et transmet des relevés de notes et d'appréciations en vue des jurys ;
- Détermine et conduit une démarche d'amélioration continue des formations ;
- Inscrit les programmes de formation dans les dispositifs nationaux de certification (QUALIOPI, DPC, DATADOCK, NF, ISO,etc.) ;
- Promeut les formations et activités qui sont sous sa responsabilité ;
- Assure la prospective, la certification et le développement de l'outils SIMURGe® et de ses formations.
En tant que responsable il :
- Coordonne l'activité des responsables pédagogiques rattachés à la division ;
- Assure la continuité de service au sein de sa division ;
- Rend compte au chef du département de l'activité de sa division ;
- Participe aux instances de pilotage de l'Ecole (RNET, CPERF).
Il assiste et conseil le(la) chef(fe) du département des formations de santé dans :
- L'analyse des besoins en formation ;
- La définition des orientations pédagogiques ;
- L'élaboration des objectifs du département ;
- Le développement des partenariats externes (universités, etc.) ;
- La promotion de la transversalité entre les processus de formations de l'École ;
- Les réunions et/ou groupes de travail à sa demande ;
- La participation aux programmes de recherche en pédagogie et/ou en sciences de la santé.
En outre,
- Il participe à la prise en charge des malades ou blessés dans le respect de ses prérogatives (accueil de jour au pôle pédagogique, dispositifs prudentiels, soutien sanitaire) ;
- Il participe aux actions de prévention en santé (campagnes vaccinales, etc.) ;
- Il assure les fonctions d'officier de permanence ou d'officier supérieur d'astreinte.
L'infirmier(ière) ou cadre de santé est le responsable des formations spécialisées et de simulation du département. A ce titre il :
- S'assure du respect du calendrier et du remplissage des stages ;
- S'assure de l'accompagnement des stagiaires lors de leur formation ;
- Coordonne la conception des programmes types de formation, des contenus, des modalités d'évaluation ;
- Supervise la préparation administrative, logistique et financière de toutes les formations ;
- Prépare et transmet des relevés de notes et d'appréciations en vue des jurys ;
- Détermine et conduit une démarche d'amélioration continue des formations ;
- Inscrit les programmes de formation dans les dispositifs nationaux de certification (QUALIOPI, DPC, DATADOCK, NF, ISO,etc.) ;
- Promeut les formations et activités qui sont sous sa responsabilité ;
- Assure la prospective, la certification et le développement de l'outils SIMURGe® et de ses formations.
En tant que responsable il :
- Coordonne l'activité des responsables pédagogiques rattachés à la division ;
- Assure la continuité de service au sein de sa division ;
- Rend compte au chef du département de l'activité de sa division ;
- Participe aux instances de pilotage de l'Ecole (RNET, CPERF).
Il assiste et conseil le(la) chef(fe) du département des formations de santé dans :
- L'analyse des besoins en formation ;
- La définition des orientations pédagogiques ;
- L'élaboration des objectifs du département ;
- Le développement des partenariats externes (universités, etc.) ;
- La promotion de la transversalité entre les processus de formations de l'École ;
- Les réunions et/ou groupes de travail à sa demande ;
- La participation aux programmes de recherche en pédagogie et/ou en sciences de la santé.
En outre,
- Il participe à la prise en charge des malades ou blessés dans le respect de ses prérogatives (accueil de jour au pôle pédagogique, dispositifs prudentiels, soutien sanitaire) ;
- Il participe aux actions de prévention en santé (campagnes vaccinales, etc.) ;
- Il assure les fonctions d'officier de permanence ou d'officier supérieur d'astreinte.
Profils recherchés
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- Déplacements fréquents sur le territoire national
- Grande disponibilité
- Horaires irréguliers avec amplitudes variables en fonction des obligations de service
- Responsabilités de niveau chefferie santé
- Relations avec les usagers, clients et prestataires
Compétences et qualités requises :
- Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier ;
- Inscrit à l'Ordre national des infirmiers ;
- Titulaire du diplôme de cadre de santé pour les candidats relevant du cadre d'emploi des cadres de santé de SPP ;
- Etre médicalement apte à l'emploi d'infirmier de sapeurs-pompiers professionnels ;
- Compétences en pédagogie et docimologie ; (DU ou formation de simulation en santé souhaité)
- Compétences en soins d'urgence ;
- Sens de l'organisation ;
- Sens du contact humain.
Environnement du poste
Les principales activités du service sont :
- La formation des personnels des SDS des SDTIS ;
- La formation des officiers de sapeurs-pompiers ;
- La formation des professionnels médicaux ou paramédicaux clients de l'Ensosp ;
- Les missions relevant du Service de santé et de secours médical (SSSM) de l'Ensosp.
Autonomie
- Dans le respect des règlementations en vigueur et des règles professionnelles liées au service de santé ;
- Dans le respect des règles professionnelles (exercice de l'art infirmier).
Liaisons hiérarchiques :
- Sous l'autorité du chef de département des formations de Santé ;
- Sous l'autorité du (de la) médecin-chef(fe).
Liaisons fonctionnelles :
- Tous les services de l'ENSOSP ;
- Le réseau des intervenants ;
- Les SDTIS.
Le poste, susceptible d'être vacant au 01 janvier 2024, est à pourvoir au 1 février 2024 (selon délais administratifs de la mise à disposition).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ détaillé avec une photo d'identité récente, devront être adressés au plus tard le 30 novembre 2023 par messagerie, à l'adresse de la boite fonctionnelle bu bureau des sapeurs-pompiers professionnels (BSPP) :
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr
Des renseignements complémentaires pourront être obtenus auprès de :
- Médecin-chef adjoint de l'Ensosp Dominique PONS par courriel à dominique.pons@ensosp.fr ou par téléphone au 04 42 39 06 02 ;
- Monsieur le chef de la division des ressources humaines Marc LOPEZ par courriel à marc.lopez@ensosp.fr ou par téléphone au 04 42 39 04 71.
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr
Des renseignements complémentaires pourront être obtenus auprès de :
- Médecin-chef adjoint de l'Ensosp Dominique PONS par courriel à dominique.pons@ensosp.fr ou par téléphone au 04 42 39 06 02 ;
- Monsieur le chef de la division des ressources humaines Marc LOPEZ par courriel à marc.lopez@ensosp.fr ou par téléphone au 04 42 39 04 71.
Adresse de l'employeur
ENSOSP AIX
>1070 rue du Lieutenant Parayre BP 20316
13798 AIX EN PROVENCE CEDEX 3
>1070 rue du Lieutenant Parayre BP 20316
13798 AIX EN PROVENCE CEDEX 3
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.