ENSOSP - Chargé de mission auprès des emplois supérieurs de direction et des projets de recherche
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Offre n° O075231201302968
Publiée le 22/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
19/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant-colonel de SPP
Commandant de SPP
Commandant de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'École nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers (ENSOSP) est un établissement public national à caractère administratif. Elle a pour mission principale la formation initiale et continue des officiers de sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, et se voit confier des missions complémentaires qui sont déclinées dans le décret n° 2004-502 du 7 juin 2004 portant création de l'ENSOSP.
L'Ecole nationale recrute, par voie de mise à disposition un(e) commandant(e) ou un(e) lieutenant(e)-colonel(e) de sapeurs-pompiers professionnels, chargé de mission à l'ENSOSP auprès de la cheffe de la division des emplois supérieurs de direction (50%), du chef de département recherche, ressources, innovation et prospective (25%), et à l'Entente pour la forêt méditerranéenne auprès de la directrice du Centre d'essais et de recherche (CEREN) (25%).
Le poste est localisé à Aix-en-Provence, 1070 rue du lieutenant Parayre 13798 Aix-en-Provence.
Vous exercez vos fonctions sous le régime de la mise à disposition. A ce titre, équivalent possible de " chef de service ".
L'Ecole nationale recrute, par voie de mise à disposition un(e) commandant(e) ou un(e) lieutenant(e)-colonel(e) de sapeurs-pompiers professionnels, chargé de mission à l'ENSOSP auprès de la cheffe de la division des emplois supérieurs de direction (50%), du chef de département recherche, ressources, innovation et prospective (25%), et à l'Entente pour la forêt méditerranéenne auprès de la directrice du Centre d'essais et de recherche (CEREN) (25%).
Le poste est localisé à Aix-en-Provence, 1070 rue du lieutenant Parayre 13798 Aix-en-Provence.
Vous exercez vos fonctions sous le régime de la mise à disposition. A ce titre, équivalent possible de " chef de service ".
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales :
Pour la division des emplois supérieurs de direction (50% du temps de travail) :
- Participation à la conception et à la mise en oeuvre des FMPA des directeurs et directeurs adjoints des SIS et des médecins-chefs des SIS ;
- Participation à la mise en oeuvre du master Sécurité et management des territoires, session 2023-2024 en collaboration avec l'IMPGT, tant du point de vue pédagogique que logistique ;
Pour le département recherche, ressources, innovation et prospective (25% du temps de travail) et le CEREN de l'Entente (25% du temps de travail) :
- Participation à l'étude conjointe visant à mesurer l'exposition des sapeurs-pompiers aux fumées d'incendies de forêts :
o Contribution à l'écriture de la note de cadrage ;
o Contribution à la rédaction du protocole expérimental ;
o Participation aux campagnes de mesures et à l'exploitation des résultats.
Environnement du poste :
Le département recherche, ressources, innovation et prospectives est composé de trois divisions dont la division de la recherche scientifique qui vise à produire de la connaissance. Il s'agit également d'une des missions du centre d'étude et de recherche de l'Entente-Valabre.
La division des emplois supérieurs de direction assure la coordination de la conception, de la mise en oeuvre et de l'évaluation des formations relatives aux emplois supérieurs de direction.
Pour la division des emplois supérieurs de direction (50% du temps de travail) :
- Participation à la conception et à la mise en oeuvre des FMPA des directeurs et directeurs adjoints des SIS et des médecins-chefs des SIS ;
- Participation à la mise en oeuvre du master Sécurité et management des territoires, session 2023-2024 en collaboration avec l'IMPGT, tant du point de vue pédagogique que logistique ;
Pour le département recherche, ressources, innovation et prospective (25% du temps de travail) et le CEREN de l'Entente (25% du temps de travail) :
- Participation à l'étude conjointe visant à mesurer l'exposition des sapeurs-pompiers aux fumées d'incendies de forêts :
o Contribution à l'écriture de la note de cadrage ;
o Contribution à la rédaction du protocole expérimental ;
o Participation aux campagnes de mesures et à l'exploitation des résultats.
Environnement du poste :
Le département recherche, ressources, innovation et prospectives est composé de trois divisions dont la division de la recherche scientifique qui vise à produire de la connaissance. Il s'agit également d'une des missions du centre d'étude et de recherche de l'Entente-Valabre.
La division des emplois supérieurs de direction assure la coordination de la conception, de la mise en oeuvre et de l'évaluation des formations relatives aux emplois supérieurs de direction.
Profils recherchés
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Base de travail de 38 heures hebdomadaires, générant 16 jours d'ARTT
Droit au télétravail (1jour/semaine) à concurrence d'une année effective de service réalisé
Avoir le sens de l'organisation du travail
Savoir travailler en équipe, sens du management
Rigueur
Disponibilité
Liaisons hiérarchiques :
- N+2 : Directeur de l'ENSOSP et Directeur de l'Entente-Valabre
- N+1 : Chef du département DERE, Directrice du CEREN et Cheffe DESD
Liaisons fonctionnelles :
- Tous les services de l'ENSOSP et de l'Entente-Valabre ;
Base de travail de 38 heures hebdomadaires, générant 16 jours d'ARTT
Droit au télétravail (1jour/semaine) à concurrence d'une année effective de service réalisé
Avoir le sens de l'organisation du travail
Savoir travailler en équipe, sens du management
Rigueur
Disponibilité
Liaisons hiérarchiques :
- N+2 : Directeur de l'ENSOSP et Directeur de l'Entente-Valabre
- N+1 : Chef du département DERE, Directrice du CEREN et Cheffe DESD
Liaisons fonctionnelles :
- Tous les services de l'ENSOSP et de l'Entente-Valabre ;
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ détaillé avec une photo d'identité récente, devront être adressés au plus tard le 19 janvier 2024 par messagerie, à l'adresse de la boite fonctionnelle du bureau des sapeurs-pompiers professionnels (BSPP) de la DGSCGC :
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr
Des renseignements complémentaires pourront être obtenus auprès de :
- Colonel Wilfried STEFIC, chef du département DERE par courriel à wilfried.stefic@ensosp.fr ;
- Madame Laurence CRESPI, cheffe de la division ESD par courriel à laurence.crespi@ensosp.fr ;
- Monsieur Marc LOPEZ, chef de la division des ressources humaines par courriel à marc.lopez@ensosp.fr
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr
Des renseignements complémentaires pourront être obtenus auprès de :
- Colonel Wilfried STEFIC, chef du département DERE par courriel à wilfried.stefic@ensosp.fr ;
- Madame Laurence CRESPI, cheffe de la division ESD par courriel à laurence.crespi@ensosp.fr ;
- Monsieur Marc LOPEZ, chef de la division des ressources humaines par courriel à marc.lopez@ensosp.fr
Adresse de l'employeur
ENSOSP AIX
>1070 rue du Lieutenant Parayre BP 20316
13798 AIX EN PROVENCE CEDEX 3
>1070 rue du Lieutenant Parayre BP 20316
13798 AIX EN PROVENCE CEDEX 3
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.