Responsable subventions (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O075240101317551
Publiée le 26/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement Public de Coopération Intercommunale, la Métropole du Grand Paris a été créée le 1er janvier 2016. Un projet métropolitain définit les orientations de sa politique conduite dans le cadre des compétences définies par les lois NOTRe et MAPTAM. Zone dense urbaine de 814 km², elle comprend 131 communes.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
157, Avenue de France, Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction des finances recrute, dans le cadre d'une création de poste son/sa futur(e) responsable subvention.
Il/elle participera au développement des missions d'ingénierie financière et au renforcement des compétences du service par le pilotage et l'exploitation des données de subventions et la mise en place une réelle dynamique de contrôle/maîtrise des coûts, en lien avec le pilotage des recettes. Le/la responsable subventions aura également vocation à participer à la construction de la fonction contrôle de gestion qui se déploie au sein de la DGA Ressources.
Il/elle participera au développement des missions d'ingénierie financière et au renforcement des compétences du service par le pilotage et l'exploitation des données de subventions et la mise en place une réelle dynamique de contrôle/maîtrise des coûts, en lien avec le pilotage des recettes. Le/la responsable subventions aura également vocation à participer à la construction de la fonction contrôle de gestion qui se déploie au sein de la DGA Ressources.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes:
- Piloter le Fonds d'Investissement Métropolitain (FIM) : encadrement et pilotage de l'équipe en charge de l'instruction et de la gestion des dossiers, organisation des comités d'examen, renforcement des processus et des indicateurs de suivi, suivi et pilotage des décaissements
- Assurer l'interface avec les directions opérationnelles en matière de subventions : diffusion des bonnes pratiques, suivi de l'harmonisation des règlements/doctrines et de leur application pour l'ensemble des fonds de subvention, soutien pour le montage de nouveaux dispositifs, participation à la mise en œuvre d'une plateforme dématérialisée de gestion des subventions puis administration de la plateforme
- Elaborer et tenir des indicateurs de suivi des dépenses d'intervention selon divers critères - géographiques (commune, EPT, Département...), thématiques, années... - en lien avec les directions productrices de données et les outils existants d'exploitation (SIG etc.)
- Assurer une analyse du rôle de la Métropole dans le rééquilibrage territorial à travers ses dépenses
- Piloter le Fonds d'Investissement Métropolitain (FIM) : encadrement et pilotage de l'équipe en charge de l'instruction et de la gestion des dossiers, organisation des comités d'examen, renforcement des processus et des indicateurs de suivi, suivi et pilotage des décaissements
- Assurer l'interface avec les directions opérationnelles en matière de subventions : diffusion des bonnes pratiques, suivi de l'harmonisation des règlements/doctrines et de leur application pour l'ensemble des fonds de subvention, soutien pour le montage de nouveaux dispositifs, participation à la mise en œuvre d'une plateforme dématérialisée de gestion des subventions puis administration de la plateforme
- Elaborer et tenir des indicateurs de suivi des dépenses d'intervention selon divers critères - géographiques (commune, EPT, Département...), thématiques, années... - en lien avec les directions productrices de données et les outils existants d'exploitation (SIG etc.)
- Assurer une analyse du rôle de la Métropole dans le rééquilibrage territorial à travers ses dépenses
Profils recherchés
SAVOIRS ATTENDUS
- Parfaite maîtrise du fonctionnement, cadre réglementaire et processus des collectivités
- Maîtrise du cadre général d'instruction, attribution et paiement de subventions
- Bonne connaissance des règles de la comptabilité publique et maîtrise de l'environnement budgétaire des collectivités et des dispositifs de financement.
- Maîtrise ou bonnes connaissances des règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales
- Instruction et attribution de subvention et de leur suivi
- Connaissance et aisance sur les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Capacité à ploter les dossiers, dispositifs et processus confiés, être force de proposition et rendre compte
- Capacité à encadrer une équipe
- Capacité à conduire des projets
- Rédiger, préparer les notes, éléments de langage, les documents à produire, comptes-rendus, tableaux d'activité
- Interagir et coopérer avec les partenaires de la Métropole, suivre les AMO
- Coopérer avec les autres services instructeurs de subventions
- Engagement, disponibilité, rigueur
- Esprit d'initiative - proactivité
- Autonomie
CONDITIONS D'ACCÈS AU POSTE
- Cadre de catégorie A, filière administrative, attaché territorial
- Recrutement statutaire, à défaut contractuel (contrats de trois ans)
- Niveau d'étude souhaité : (Bac+5)
- Formation requise : Titulaire d'un diplôme de formation supérieure économique ou juridique (Master 2, IEP)
- Expérience en gestion de subventions acquise en collectivité locale, EPCI ou dans une activité de conseil.
- Années d'expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 3 à 5 ans
CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
- Temps de travail : 40h / semaine
- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois
- Régime indemnitaire attractif + CIA sur objectifs individuels et collectifs
- Nouveaux locaux agréables et très bien équipés
- Restaurant inter entreprise au sein du bâtiment + accès au restaurant municipal de la ville de Paris
- Participation aux frais de mutuelle
- Télétravail jusqu'à 2 jours/ semaine
- Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique...)
- CNAS
- Parfaite maîtrise du fonctionnement, cadre réglementaire et processus des collectivités
- Maîtrise du cadre général d'instruction, attribution et paiement de subventions
- Bonne connaissance des règles de la comptabilité publique et maîtrise de l'environnement budgétaire des collectivités et des dispositifs de financement.
- Maîtrise ou bonnes connaissances des règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales
- Instruction et attribution de subvention et de leur suivi
- Connaissance et aisance sur les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Capacité à ploter les dossiers, dispositifs et processus confiés, être force de proposition et rendre compte
- Capacité à encadrer une équipe
- Capacité à conduire des projets
- Rédiger, préparer les notes, éléments de langage, les documents à produire, comptes-rendus, tableaux d'activité
- Interagir et coopérer avec les partenaires de la Métropole, suivre les AMO
- Coopérer avec les autres services instructeurs de subventions
- Engagement, disponibilité, rigueur
- Esprit d'initiative - proactivité
- Autonomie
CONDITIONS D'ACCÈS AU POSTE
- Cadre de catégorie A, filière administrative, attaché territorial
- Recrutement statutaire, à défaut contractuel (contrats de trois ans)
- Niveau d'étude souhaité : (Bac+5)
- Formation requise : Titulaire d'un diplôme de formation supérieure économique ou juridique (Master 2, IEP)
- Expérience en gestion de subventions acquise en collectivité locale, EPCI ou dans une activité de conseil.
- Années d'expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 3 à 5 ans
CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
- Temps de travail : 40h / semaine
- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois
- Régime indemnitaire attractif + CIA sur objectifs individuels et collectifs
- Nouveaux locaux agréables et très bien équipés
- Restaurant inter entreprise au sein du bâtiment + accès au restaurant municipal de la ville de Paris
- Participation aux frais de mutuelle
- Télétravail jusqu'à 2 jours/ semaine
- Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique...)
- CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0183812509
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation sur le portail :
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.