Juriste de la commande publique
Offre n° O075240101317689
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement Public de Coopération Intercommunale, la Métropole du Grand Paris a été créée le 1er janvier 2016. Un projet métropolitain définit les orientations de sa politique conduite dans le cadre des compétences définies par les lois NOTRe et MAPTAM. Zone dense urbaine de 814 km², elle comprend 131 communes.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile pour participer à la mise en œuvre de projets métropolitains majeurs au sein d’une collectivité en croissance à laquelle vous apportez votre contribution.
Vous souhaitez participer à la sécurisation et à l'optimisation des achats de la Métropole? La Direction des affaires juridiques recrute son/sa futur(e) juriste chargé(e) de la commande publique.
Vous souhaitez participer à la sécurisation et à l'optimisation des achats de la Métropole? La Direction des affaires juridiques recrute son/sa futur(e) juriste chargé(e) de la commande publique.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef de service achat public, vos principales missions seront les suivantes:
Gérer les procédures de passation des marchés publics et autres contrats de la commande publique (assurer la planification, l’accompagnement à la définition des besoins, la rédaction des pièces administratives et le contrôle de cohérence des pièces techniques et financières des dossiers de consultation , la publication des consultations et leur suivi, le contrôle de l’analyse des candidatures et des offres, la participation aux commissions d’appel d’offres et aux auditions ou négociations…);
Assurer un conseil permanent auprès des services et un accompagnement en matière de commande publique, tant en phase de passation que d’exécution des contrats ;
Suivre les contentieux liés aux procédures de marchés publics ;
Participer à l’élaboration, au développement et à la diffusion des outils, processus internes et bonnes pratiques ;
Participer à la constitution, à la mise à jour et à l’évolution des tableaux de bord et outils d’évaluation et de recensement ;
Assurer une veille juridique en matière de commande publique et participer au montage et à l’animation de formations internes à destination des services métropolitains.
Planifier les procédures, assurer la rédaction, le suivi et la passation des contrats.
Gérer les procédures de passation des marchés publics et autres contrats de la commande publique (assurer la planification, l’accompagnement à la définition des besoins, la rédaction des pièces administratives et le contrôle de cohérence des pièces techniques et financières des dossiers de consultation , la publication des consultations et leur suivi, le contrôle de l’analyse des candidatures et des offres, la participation aux commissions d’appel d’offres et aux auditions ou négociations…);
Assurer un conseil permanent auprès des services et un accompagnement en matière de commande publique, tant en phase de passation que d’exécution des contrats ;
Suivre les contentieux liés aux procédures de marchés publics ;
Participer à l’élaboration, au développement et à la diffusion des outils, processus internes et bonnes pratiques ;
Participer à la constitution, à la mise à jour et à l’évolution des tableaux de bord et outils d’évaluation et de recensement ;
Assurer une veille juridique en matière de commande publique et participer au montage et à l’animation de formations internes à destination des services métropolitains.
Planifier les procédures, assurer la rédaction, le suivi et la passation des contrats.
Profils recherchés
Bonne connaissance du fonctionnement, du cadre réglementaire et des processus des collectivités et en particulier des EPCI ;
Solide maîtrise du droit public ;
Maîtrise de la règlementation et de la jurisprudence relatives aux marchés publics et autres contrats de la commande publique,
Techniques de rédaction spécifiques aux marchés publics.
Technique de recherche juridique, d’analyse et de traitement de l’information
Qualités rédactionnelles spécifiques au secteur juridique
Maîtrise du Pack Office et connaissance souhaitée des outils et applications numériques « métier » (SIS-Marchés, profil acheteur Maximilien, parapheur électronique Docapost)
Rigueur
Esprit d’initiative – proactivité
Esprit d’équipe
Autonomie
MODALITES DE RECRUTEMENT
Niveau d’étude souhaité : bac+ 5
Formation requise : Formation supérieure (master 2) en droit public, droit des contrats publics, droit public des affaires
Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 2 à 5 ans
Cadres d'emploi de catégorie A et B, filière administrative
Recrutement statutaire, à défaut contractuel (contrats de trois ans)
Poste à pourvoir dès que possible
CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
Temps de travail : 40h / semaine
Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois
Régime indemnitaire attractif + CIA sur objectifs individuels et collectifs
Cadre de travail agréable
Restaurant inter entreprise au sein du bâtiment + accès au restaurant municipal de la ville de Paris
Participation aux frais de mutuelle
Télétravail jusqu'à 2 jours/ semaine
Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…)
CNAS
Solide maîtrise du droit public ;
Maîtrise de la règlementation et de la jurisprudence relatives aux marchés publics et autres contrats de la commande publique,
Techniques de rédaction spécifiques aux marchés publics.
Technique de recherche juridique, d’analyse et de traitement de l’information
Qualités rédactionnelles spécifiques au secteur juridique
Maîtrise du Pack Office et connaissance souhaitée des outils et applications numériques « métier » (SIS-Marchés, profil acheteur Maximilien, parapheur électronique Docapost)
Rigueur
Esprit d’initiative – proactivité
Esprit d’équipe
Autonomie
MODALITES DE RECRUTEMENT
Niveau d’étude souhaité : bac+ 5
Formation requise : Formation supérieure (master 2) en droit public, droit des contrats publics, droit public des affaires
Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 2 à 5 ans
Cadres d'emploi de catégorie A et B, filière administrative
Recrutement statutaire, à défaut contractuel (contrats de trois ans)
Poste à pourvoir dès que possible
CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
Temps de travail : 40h / semaine
Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois
Régime indemnitaire attractif + CIA sur objectifs individuels et collectifs
Cadre de travail agréable
Restaurant inter entreprise au sein du bâtiment + accès au restaurant municipal de la ville de Paris
Participation aux frais de mutuelle
Télétravail jusqu'à 2 jours/ semaine
Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…)
CNAS
Contact
Contact
0183812509
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation sur le portail :
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.